Устраивался на работу еще молодым перспективным специалистом. Здесь обучение проходит на регулярной основе. Первое время более опытные коллеги помогали быстро вникнуть в суть. Если не халтурить, заработать можно и по карьерной лестнице пойти. У сотрудников есть мотивация расти выше, руководство проводит корпоративы. На прошлой работе каждый день как день сурка, скучно и не интересно. Хорошо, что перешел в место получше.

По началу всегда трудно влиться, но потом привык

Проработала бухгалтером в Галс-Девелопмент около 3-х лет. Компания большая, репутацию зарабатывают кровью и потом. За это время привыкла как к коллективу, так и к руководству. Было все и хорошее, и не очень. Каждое утро планерки, расклад планов, задач. С зарплатой тут не обидят+ дмс, регулярные обучения и прочее. Помимо этого, компания устраивает корпоративы, тимбилдинг для сотрудников. Написала заявление по собственному, потому что переезжаю в Питер к детям. Пока идет отработка 2 недели,…>>

Трудно сказать когда работаешь в хорошем месте такое продолжительное время

Компания нацелена на достижение результата. У Галса уже наработанная годами репутация, и об этом говорится на каждой планерке. Что репутацию завоевать трудно, а удержать ещё труднее. Поэтому объемы работ, должностных обязательств, которые имеют весьма размытые границы, застравляют тебя мотать целый день, как белка) Но опыт, конечно, бесценный.

Этот "интеллигентный девелопмент" набил уже оскому. Ну я поддерживаю, конечно, что грамотный подход к каждой мелочи, начиная от планов строительства и до точки в договоре купли - продажи должны быть идеальны. Но таааак скурпулезно, как это заставляют делать в Галсе... прям чтоб все было только идеально.

Была на собеседовании, офис компании в центре Москвы, недалеко от станции метро Павелецкая. Девушка, проводившая собеседование, была очень милая и вежливая, мы и посмеяться успели (я заплутала немного во дворах недалеко от офиса, пришлось ей звонить, но она мне совершенно спокойно и понятно все объяснила), рассказала о компании, о работе, я рассказала о себе, потом пошел разговор о самой должности, на которую я собеседовалась. Мне сразу честно сказали, что работать придется много и очень…>>

Жалко, что не пришла к ним пять лет назад))

В Галс-Девелопмент проработала 4 года, пришла в компанию на должность менеджера по продажам жилой недвижимости имея за плечами 4хлетний опыт в этой сфере в другой компании. Ни разу не пожалела о работе в Галсе, хотя случались и авралы, и тяжелые клиенты, и стрессы, но где сейчас не так, скажите. По зарплате нареканий не было. В течение года – повышение полномочий, хороший процент с продаж получался. Уволилась только из-за переезда в Питер, но до сих пор вспоминаю с теплотой коллег и работу.…>>

Иногда попадаются очень требовательные клиенты со звездными запросами, со всеми вытекающими

Пришла на собеседование в офис на Павелецкой по вакансии бухгалтер. Офис самый обычный, без лишних понтов. Девушки на рецепции милые, приветливые, вокруг атмосфера очень динамичная, все бегают, общаются, встречаются с клиентами, в общем такая движуха, которой мне на момент третьего месяца поисков работы очень не хватало) Еще анкету заполнить не успела, как вышла моя hr, предложила проследовать на собеседование. Я честно призналась, что в недвижке не очень смыслю. вела до этого бухгалтерию…>>

На этапе собеседования не выявлены.

Была на собеседовании в Галс Девелопмент на позицию финансовый менеджер (отдел продаж). Офис в центре - это +. Сам офис тоже понравился. Немного далековато от метро (13 минут пешком, но не страшно) Собеседование проводила Хлебникова Алла. Всё было толерантно. Без стрессовых моментов. Рассказала про вакансию, послушала про меня, ответила на мои вопросы. Потом пригласила непосредственно начальницу отдела. Спросила, чем бы я хотела заниматься и рассказала про вакансию, именно про функционал,…>>

видно, что люди работают МНОГО. А так ничего больше не нашла. Честно :-)

нет

довелось по делу побеседовать с девушкой, которая представилась PR менеджером по- имени Ольга. Впечатление осталось отрицательное: бесцеремонно, не дослушав, перебивает, на вопросы отвечает заученными фразами, не понимая сути того, о чем рассуждает, тараторит без остановки не слушая собеседника, грубит. Результат обсуждения нулевой, время потрачено, мнение о компании-разочарованы. Неинтеллигентные люди обещают создавать интеллигентные проекты. Как это возможно?

Проработал в компании три года. Остались позитивные воспоминания. За время работы принял участие в реализации интереснейших проектов и получил бесценный профессиональный опыт (в проектировании).

авральный режим работы

Проработал в компании полтора года. Ушел по личным причинам - друзья попросили наладить процессы управления проектами в их компании. Возможно, через какое-то время попробую вернуться в Галс. В Галсе получил большой опыт работы со сложными проектами. Проекты в компании очень масштабные. Нужно было постоянно расти профессионально, чтобы справиться с задачами. В общем, я благодарен Галсу. Зарплата была высокая, но, конечно, и работать за неё приходилось на совесть..... Люди в компании работали…>>

Очень напряженный график