Работаю в компании 1, 5 года. Положительных сторон вижу много: 1) 90% сотрудников приходят без опыта работы в подборе, этому учат на месте в процессе работы, было бы желание. 2) Основная работа начинается после прохождения 5-7 тестовых дней. За эти дни можно почувствовать всю работу как она есть и решить, надо оно тебе или нет. 3) Каждый день ты делаешь много дел, поглощаешь столько информации, сколько в другом месте получил бы в лучшем случае за неделю работы. Следовательно, у тебя много…>>

Нет соц пакета - отпуск за свой счет, нет ДМС, обедов и пр. плюшек. Наверно глобальный вывод - работа IT-рекрутером в кадровом агентстве не для всех. Для этого нужны предпосылки - сообразительность для понимания айти, приятность по голосу и внешне (агентство - это сервис, услуга), предприимчивость, желание работать на результат и позитивный взгляд на вещи (а без этого, к сожалению, работать будет сложно). А, и умение ориентироваться в быстроменяющейся ситуации. В общем, это очень редкий…>>

нет

А здесь есть, о чем написать. Стопор заключался в основном в том, что мы никак не могли договориться по графику. Итак, август 2015. Я устраиваю ребенка в сад и начинаю поиски работы. Натыкаюсь на вакансию "помощник рекрутера" в этой компании. Откликаюсь. Собственно приходит мне точь-в-точь как и нижеуказанные, шаблон письма от Аркадия. Читаю, отвечаю, что мне нужен график с 9.00-18.00, так как все сады закрываются в 19.00. Плюс дорога. Долго разговаривали, потом Аркадий сказал, что…>>

Работа отлично подходит для общительных молодых людей, которых не будет парить, что им пару раз отказали. Хорошая команда, которые могут многому научить как в it, так и в hr. Свободный график, захотел ушел пораньше, захотел пришел попозже. Возможность зарабатывать большие суммы через пару месяцев

Рекрутмент оказался не моей стихией. Всем советую внимательно почитать именно о профессии прежде чем куда-либо идти.

Атмосфера, как в фильме "Социальная сеть" - кучка энтузиастов, пытающихся сделать нечто неведомое. Все дружелюбные, в тапочках, даже кофе угостили на собеседовании. По факту, компания подойдёт тем, кто привык работать по фрилансу - то бишь, сколько потопал, столько и полопал. То есть при достаточном количестве опыта там можно работать и из дома, главное - чтобы был результат. Если это воспринимать так (и если у вас нет обязательств вроде оплаты аренды/кредита/ты - школьник), то эта работа…>>

Но если ты в обществе уже не первый десяток, то в этой организации тебе не будет интересно. Деньги тут долгие - от звонка и до выплаты тебе цикл прохождения - месяц. Готов херячить за оклад и жить в неведении - ur welcome, для меня это не совсем подходящая система.

Хотелось бы указать, но, к сожалению, нет.

Компания, в которой Прокуратуре давно пора провести проверку(! ) -3 соучредителя (жадные мама, мамин сын и друг семьи) -лицемеры, которые нагло(! ) наживаются за счет других; -нет оклада; -нет ДМС; -ненормированный рабочий день; -некомфортные условия работы. Ребята, не тратьте зря время...

- дружный коллектив, сложившийся за многие годы. - компания 9 лет на рынке, достаточно долго. - все молодые, если ты тоже молод то чувствуешь себя очень комфортно. - работаешь с высокозарплатными кандидатами, что подразумевает высокую зп от их процента. - очень лояльная система надзора, нет никаких выговоров за опоздания, в любое время можешь идти на обед или можешь сходить просто отдохнуть, выпить кофе, работа до 19.00 тут тоже все свободно, если выполнил все что было нужно можешь и…>>

- если компания 9 лет на рынке и в неделю набирает по 5 новых стажеров, то возникает вопрос почему у них всего 30 сотрудников? либо это очень удобная схема получать бесплатных работников, либо к ним действительно оочень трудно попасть. - много требуют обратной связи и комментируют что именно ты сделал плохо. Но мне гораздо удобнее когда мне говорят чего я НЕ сделал, тогда хотя бы понимаешь как это исправить. Ну и напоследок хотелось бы добавить, за три моих рабочих дня, которые пришлись…>>

Компания...нет..это не компания, а именно Команда! Команда отличных ребят, мыслящих в едином русле! ) Встретили меня очень радушно, во время стажировки всячески помогали и опекали) было чувство, что попал то ли в семью, то ли к старым знакомым)) коллектив очень понравился, было очень жалко уходить. Только ради коллектива стоило остаться)) Тематика компании выбрана очень удачно)) на мой взгляд, ко всему нужно относится играючи, и атмосфера внутри заточена именно под это))в общем у меня о…>>

Не хотел писать это тут, ведь все люди разные и уровень возможностей у всех разный. Но прочитав мой отзыв выше, напрашивается вопрос, "а почему это он ушел". Все просто, темп у Команды, аки у звездолета, а я человек медлительный(( боялся не угнаться, потому и ушел((

Немало веселых и интересных ребят. В оупенспейсе более или менее понравилось работать. Близко к метро. Есть чему поучиться. Есть возможность много заработать и развить свои навыки общения. Впечатление - положительное. Порадовала тенденция использования десктоповой убунты в качестве офисной ос.

Нет компенсаций и льгот (обед, ДМС, фитнес, ничего). Напрягала тема с космосом, (но скорее это мои стереотипы, что "как-то не серьезно"). Телефоны и гарнитура - жутковатые (но мб это только стажеры так мучаются). В целом, компания больше похожа на стартап, нежели на "Компанию" (что тоже не совсем минус).

Находятся на Академической. Недалёко идти.

Началось все с того, что мне пытались втюхать всю эту информацию, которую присылают в письме по ссылкам и тд. Нужно ли говорить, что большего бреда я в жизни не читала.. Звездные войны? ? Серьёзно? ? А что не Гарри Поттер или Сумерки? Меня несколько раз попросили прочитать от начала и до конца, не обращая внимания на мои попытки сказать о том, что я уже читала все это, давайте мол уже ближе к теме. Помимо этого на каждое моё письмо отвечал разный человек: то Аркадий "собственной персоной",…>>

Нет

пришло все такое неформально письмо от HR отдела, типа мы такие стильные, модные, молодежные. При переходе на сайт компании, где была предложена должность меня выкинуло на порно-сайт. Я очень надеюсь, что вы не пойдете к ним никогда.