Находится рядом с домом, есть корпоративный транспорт, проводят конкурсы между отделами, что влияет на сплоченность коллектива, победителям дарят ценные призы. Так же поощряют детей сотрудников за хорошую и отличную учебу.

В Компании есть много положительных факторов : Стабильная з/п ( оплата происходит вовремя без задержек), оплата больничного и отпуска, официальное ТК РФ, есть доставка сотрудников на работу и с работы корпоративным транспортом с разным районов города( северный, центр и западный). Так же Компания дарит подарки детям по окончанию школы ( на хорошо и отлично), организация мероприятий для отдыха сотрудников и их семей ( фитнес, авка-парки) приобретение купонов со скидками, поздравления сотрудников…>>

Их нет, только положительные стороны

Возит корпоративный транспорт со всех районов. Стабильная зарплата два раза в месяц.

Честное отношение к сотрудникам, есть перспективы для роста для тех, кто этого заслуживает и хочет, много интересных задач, хороший коллектив, внимательный и заботливый руководитель, конкурентная зп, лояльное отношение к семейным женщинам и не только, удобный корпоративный транспорт в несколько районов города

Кто ищет недостатки, всегда их найдет, особенно в большой компании.

Нет.

Откликнулся на HH.ru. - Специалист отдела программно-информационного обеспечения На следующий день ответили, что резюме на рассмотрении. Еще через день перезвонили для телефонного собеседования, задали 2-ва технических вопроса на которые я ответил и передали мое резюме руководителю для следующего этапа собеседования. Обещали пригласить на собеседование в конце недели, в итоге прошло две недели. Позвонил узнать по поводу встречи с руководителем, менеджер ответила что я не соответствую квалификации.…>>

В компании работал почти 5 лет. Плюсы есть 1) Коллектив стабильный, люди работают адекватные. Есть как молодые сотрудники, так и "старички", которые по 5-10 лет работают 2) Много регламентов, стандартов, все четко знают свои обязанности и за что они конкретно несут ответственность, поэтому конфликтов и недопонимания нет ни в коллективе, ни с другими службами. 3) Руководители хорошие, почти все молодые, сами когда то были специалистами и выросли в компании 4) График нормированный,…>>

Для меня конечно было сложно с опозданиями, вот проспал ты, пишешь шефу смс, что чуть задержусь и все хорошо. А тут нет! стоят турникеты, как на заводе, пришел - отметился, ушел - отметился. И все твои опоздания сразу фиксируются, но здесь как говорится, раньше вставать надо Зарплата средняя, хотя стабильная, хотелось бы выше, поэтому и уволился, хотя где сейчас работаю, обещали з/п больше, но задачи стоят невыполнимые, поэтому получаю даже меньше чем в 21 веке было, жаль…>>

Их просто нет

Пригласили на собеседование. Какой то маленький подвальчик который даже офисом назвать трудно. Сидят три человека проводят собеседования, какие то вопросы, тесты которые к работе не имеют никакого отношения. Работники им и не требуются, просто людям делать нечего. Очень пожалела что потратила на них свое время.

таких нет

такое впечатление что на руководящие должности набирают самодуров и прочую шалупонь ! Особенно отличается начальник службы безопасности Борис Толстых ! Гнида еще та...

Положительных сторон нет

Компания вроде и крупная, вроде и зарабатывает. Но, то что происходит в коллективе, отношение начальства, элементарные обманы и регулярные подставы - всё рушат на корню. Во-первых говорю за молодых ребят. Ребята - вам там не место. Вас там будут откровенно ненавидеть и подсекать любыми способами 80% людей которым за 40-45. Во-вторых это серые зарплаты, которые исчисляются в баллах, даются анонимно через окошко в кассе. Никаких возможностей доказать, что вы не получали в этой компании…>>

хороший коллектив (в моем отделе), крупная компания, не было задержек по зп, при увольнении выплатили все что положено. В принципе остались положительные эмоции.

Очень много бюрократических процедур, оплачиваемый отпуск 2 недели в год, некоторые люди не заслуженно занимают руководящие должности (лично мое мнение). Взаимодействие между службами не налажено. Много любителей переложить ответственность на других.