Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Чебоксары
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13285

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « АБС Электро »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Воронеж Чебоксары



2016-08-11 19:10 Автор: Аноним, г. Москва
Среди работяг попадаются нормальные люди
Обещают зарплату, вкалываешь, а оказывается тебе не все сказали. Пробуешь выяснить у мастера о зарплате, а он тебя шлет к начальнику цеха и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному.
2014-11-07 11:55 Автор: Аноним, г. Чебоксары
ДМС. Большие зп у руководителей.
ЧФ ЗАО "АБС Русь" Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить. ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно. Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отделах, что нигде ни где нет лишних мышки? После ухода человека в декрет или увольнение могут ни кого не брать а просто раскидать на других его обязанности, естественно без повешения зп. Переработки не оплачиваются, на них можно взять только отгул и не больше 4ч в день, т.е. если у тебя там неделя отгулов накопилось…>>
2014-10-25 17:20 Автор: Самар, г. Москва
Нет.
Девочка из отдела кадров очень надменная, высокомерная, говорит уничижительным тоном. Врёт как Троцкий. Изворачивается как угорь на сковородке. Мне всегда жалко работодателей, для которых малообразованная девица оценивает кандидата, к примеру, на должность "Руководителя производства". У неё слово станок ассоциируется с эпиляцией, кондиционер, ни что иное как шампунь, а ледебурит - мороженое. Поэтому и получается, что социально активный и болтливый балбес привлекательней хмурого специалиста. …>>
2014-10-22 16:36 Автор: Илона, г. Воронеж
ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.
Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала. У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается. Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин. Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки…>>
2014-10-03 02:46 Автор: Патап, г. Москва
1) Коллектив профессионалов 2) Зарплата без задержек 3) Новый бизнес-центр 4) Подарки и организованные поздравления персоналу на НГ, 23 февраля и 8 марта
1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде. 2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается. 3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных условиях, но кто-то ровнее и знает пароль для функции сканирования. 4) Частенько слышал от некоторых высоко поставленных матерную ругань как у сапожника. Обычно, во время громких телефонных разговоров в коридорах, которые как раз выходят на опенспейсы, создавая нашим героям большую аудиторию.…>>
2014-02-05 00:55 Автор: Аноним, г. Москва
На собеседовании мне встретились вежливые и доброжелательные люди Мне преподали урок который я запомню на всю жизнь
Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию... После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ? " Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету, мне сказали что офер в силе, и я смело могу уведомить прежнего работодателя о моем увольнении, что я собственно и сделал.. В процессе отработки(14д) мне позвонили с АБС и сказали, что у одного из сотрудников СБ в отношении меня есть определенные недопонимания, и попросили разъяснений, которые я собственно и предоставил.. при этом на вопрос: "Все ли нормально? ", меня уверили что да. И вот получив приказ об увольнении от моего бывшего работодателя, я получаю новость с АБС электро что моя вакансия закрыта по кризисным причинам...и…>>
2013-09-05 19:24 Автор: Аноним, г. Москва
Из положительных сторон- уровень зарплат (но выплачиваются с большой задержкой)
Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.
2012-12-03 13:57 Автор: Аноним, г. Москва
Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.
В ответ на предыдущий отзыв: те, у кого трудовой договор заключен с ЗАО "АБС Русь" (сервисная организация, к ней прикреплены весь секретариат, АХО, юристы, финансисты, бухгалтерия и проч.), действительно не видят з/п по 2-3 месяца. Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.
2012-11-19 14:19 Автор: Аноним, г. Москва
Проработал в компании чуть больше 3 лет. Очень жалко было уходить, так как коллектив один на миллион. Все сотрудники - профессионалы в своей области. Хотя работы было очень много, все задания срочные и все надо "вчера", коллеги умеют абстрагироваться и отдыхать. Было много корпоративов.
1) Да, в компании были задержки зарплаты, но не 2-3 месяца, а недели 2. В энергетике такое часто, все сидят на гос.заказе. Сейчас перешел в конкурирующую компанию, там то же самое, потому что сидим на тех же заказчиках. 2) Строго следят за дисциплиной, ругают за опоздания и не разрешают ходить в джинсах, даже по пятницам.
2012-10-26 13:37 Автор: Аноним, г. Москва
1) Коллектив, с которым приходилось работать больше всего, - грамотные, интеллигентные люди. Но в целом по компании уровень образованности/адекватности и проч. - ниже среднего. 2) з/п - белая, после увольнения железно выплатят. 3) может быть, это неплохой опыт. Разгребать приходится действительно много.
1) обстановка вечного цейтнота, часто не успеваешь даже пообедать, рабочий день получается часов по 10-11. 2) задерживают з/п на 2-3 месяца, при этом на собеседовании убеждают, что компания процветает. 3) менеджеры ленивые и наглые.
Реклама