скажите пожалуйста, как работа мерчендайзера)?

можно ли совмещать?

Как и везде есть вполне нормальные адекватные люди.

Поверить в "Куппо" было блажью, Мне кто-то честно говорил. Там червь сидит среди бумажек, А может даже крокодил. Все было правдой точно-точно. Неадеквата просто тьма. Пришлось уволиться досрочно - Работать там сойти сума. Финал, в оплате при расчете Надули раза в полтора. Да, "Куппо", весело живете, Но без меня уже, ура!

Прфессионалов ценим, отбираем как в космос, если человек способен- ему дается возможность, если нет- отправляем на рынок труда. К нам сложно попасть, еще сложнее удержаться, но те, кто сможет- в накладе не остаются. Любой сотрудник имеет право участвовать в деятельности фирмы и вносить самые разные предложения- явно или анонимно через ящик для пожеланий позитивные идеи, отобранные к внедрению поощряются материально. Постоянные тренинги, корпоративные вылазки в походы, еженедельно футбол…>>

Многие процессы бюрократизированы.Правила и процедуры иногда замедляют решение срочных вопросов. Иногда на 3-4 дня задерживается зп От метро кондиционеры установлены в большинстве кабинетов, но не во всех. От офиса до остановки трамвая- 700 метров, автобусов и маршруток- тоже где-то так

хороший коллектив, постоянные инновации, своевременная выплата зп

неудобно находится офис- кому как, а мне от дома далековато, нет соцпакета

Хороший и доброжелательный коллектив, таких людей редко встретишь, приятно работать.

Непредсказуемая компания, увольнения, массовые сокращения и штрафные санкции совершенно не обоснованные. Так что подумайте хорошо, прежде чем идти в эту компанию! ! !

Ничего положительного сказать не могу! ! !

Ужасная компания! ! ! На собеседовании (перед допуском к телу непосредственного будущего вашего руководителя) дают КУЧУ анкет и тестов (с уровнениями и задачами про поезда) для заполнения. Оценив в положительную сторону результат "контрольной работы" вас отправляют в след.этап - руководитель.А через несколько дней 3 этап-собесед. с директором, кот.дотошно просит пояснения слов из вашей анкеты, типо объясните, что вы имеете ввиду под "ответственный"Все мои обяснения ему показались не удовлетельными.Ах,…>>

Помощница сделала не плохой кофе.

Был на собеседовании в этой «фирмачке». Здание СССР времен, внутри ещё хуже чем снаружи, люди как в деревне. Все бегают и орут. Дали заполнять кучу бумаг, не понятно для чего. Когда пришел к девушке по трудоустройству (миловидная девчонка низкого роста), то она перенаправила к своей помощнице. Собеседовался я с ней. «Бедная» помощница разрывалась между мной, телефонами, и людьми которые врывались в кабинет. Беседа была ужасная, так как каждые 5 минут кто-то забегал и постоянно звонил телефон.…>>

здание, со слов кадровика - в их собственности

В письме кадровик написала, что от метро Сходненская - 15 минут. Не верьте! Закладывайте времени побольше. От остановки путь предстоит проделать, чапая по промзоне вдоль дороги и гаражей. Сначала в обшарпанном кабинете с поломанными стульями почти в течение часа заполняются анкеты, потом мне соизволили уделить минут 5 своего драгоценного времени, НО при этом параллельно общаясь с другими людьми, отвечая на звонки, в общем, перебивая через каждое предложение - мне давали продолжить... No comments!…>>

Внутри коллектива положительная атмосфера (только среди простых смертных)

Никогда, никогда не идите работать в эту компанию! ! ! ! ! ! Причин много....Рассказываю; Работает начальницей отдела кадров, приезжая на работу к 12 начинает спамить почту с письмами, что пора сдать 100 руб на дни рождения. При этой не дай вам бог вы будете симпатичной девушкой, она сразу вас уволил. На данный момент в компании идет крупные увольнения и под него попали одни девушки. Во вторых.: Увольняют в этой компании без объяснений причин, одним днем и не только новых сотрудников, а даже…>>

Хороший коллектив

В принципе люди работаю, достаточно долго. Но это не относится к отделу маркетинга. Руководители отдела меняются, не успеваешь запомнить имя (около 8 за 1, 5 года). Средний срок работы в отделе 1 год. Оформление после испытательного срока. З/п серая. Отпуск только после 11 месяцев работы. Больничный оплачивают, но не больше двух недель в год. Могут уволить без предупреждения. Предусмотрены штрафные санкции за опоздания. На собеседование о таких тонкостях забывают предупредить. Ужасная бюрократия…>>