Крупно динамичная развивающая компания, Все условия для работы есть, спец. одежда, корпорат. транспорт, Старший смены отзывчивый, всегда помогут, оформление с первого дня по ТК РФ, ЗП всегда вовремя без задержек. Работаю не первый год, и с каждым годом условия для сотрудников улучшаются.

Нет обедов.

1)Оформление с первого рабочего дня 2)Перспективы карьерного роста 3)З.П всегда вовремя, 2 раза в месяц 4)Доп. смены оплачиваются 5)Молодой, дружный коллектив 6)Корпоративный транспорт

нет обедов, есть штрафы.

В настоящее время работаю в этой компании, пришёл сюда относительно недавно и считаю что мне повезло. Платят вовремя, начальство адекватное, есть соцпакет и рабочая одежда, коллектив дружный , не конфликтный. Гибкий график, что очень удобно, ещё есть возможность выходить на подработки.

Сколько поработал, столько и получил. Этот недостаток конечно касается только лодырей, а для меня это плюс

За пандемию никого не уволили, сократили просто зп.

Генеральный директор не в курсе работы, которую выполняют его подчинённые, периодически у него бывает плохое настроение, о чем он не стесняется сообщать и придирается к любой мелочи. Работать вы будете и по ночам, и после работы задерживаться, потому что работы очень много, а работать некому. Будете работать и за склад и за вэд и за бухгалтерию. Отношение скотсткое, особенно к данной вакансии. Цитата одного из руководителей :' мне было бы стыдно работать на данной должности'. Что в очередной…>>

не заметил

Никогда не писал комментарии на подобных сайтах, но отзыв Е*******ы сделал свое дело… Проходил собеседование в данной компании летом 2016 года. Данный отзыв направлен в адрес акционера г-на А******а, а так же соискателям-коллегам. Уважаемый г-ин А*****в…>>

Девушки из подбора персонала вменяемые и оставляют хорошее впечатление о себе. Они просто делают свою работу...

Эта вакансия (фин.директор) возникает у них каждые 3-5 месяцев, и это при том, что специалист работает (мне на собеседовании акционер сказал, что финдир начал искать работу, и они в связи с этим тоже начали поиск ему замены). Собеседуют двое: акционер и какой-то его молодой зеленый родственник - исполнительный директор, с комплексом неполноценности (и есть от чего: профессионализма набраться ему было негде). Собеседование проходит в 2 приезда: сначала очень подробно расспрашивают о личных качествах…>>

Очень понравился офис. Собеседование с менеджером по закупкам прошло на высшем уровне, я впервые чувствовала себя комфортно и ушла с чувством" Меня возьмут! " (обещали перезвонить)

В указанный день мне перезвонила ведущий менеджер по персоналу С. и пригласила меня на работу. Но как только она услышала, что у меня гражданство иностранного гражданина и Вид на Жительство в России ( что было указанно в резюме), засомневалась и сказала, что уточнит и перезвонит. Имея ВНЖ в России, иностранный гражданин оформляется на работу в том же порядке, что и гражданин РФ. (например, http://www.klerk.ru/cons/shirimova/337040/ ) Спустя 5 часов ожидания, я перезвонила сама, а в ответ : " У меня обед до 3-х, я Вам перезвоню".…>>

Работа в динамично-развивающейся компании по-евро стандартам, крупнейшем поставщике запасных частей для коммерческого транспорта в Восточной-Европе. Молниеносный карьерный рост, не из-за знакомств, а потому что дали реализовать мои возможности, поверили в меня. Отдельная благодарность генеральному директору Абрамову Денису Ивановичу, а так же НОП Смокову Ивану, за поддержку

за 1, 5 года, как мне показалось я достиг максимальных высот и поняв, что мои стремления несколько опережают движения компании, мне пришлось её покинуть и идти дальше. До сих-пор с теплотой вспоминаю работу в ТракМоторс. Коллектив работает молодой и профессиональный. бесплатные обеды, корпаративы и тимбилдингы.

Нет

Начальник отдела по моему не совсем адекватный человек. Сыпет зарубежными терминами B2B, FCMC, хотя для русского человека главное знать как это звучит на русском языке. Говорит, что не хочет жить до пенсии, как то все это удручающе выглядит. Зарплата черная, текучка по всей видимости большая. Не советую. И вообще, там где чернуха то ничего хорошего не будет. Если компания будет экономить на налогах то она будет экономить и на сотрудниках. К тому же они не производители, а всего лишь спекулянты,…>>

Молодой коллектив, не сказать что очень дружный. Отличный офис. Оформление с первого дня.

На собеседовании обещают хорошую зарплату. Но - это потолок, которого достичь практически невозможно. Официальная зарплата очень невысокая. Когда дело дошло до практической выплаты, начали вести разговоры об изначально завышеных требованиях у соискателя и ведут к тому, что зарплата должна быть ниже. Выплачивают в конверте. При увольнении расчет исходя из суммы, указанной в трудовом договоре. Текучка. Те, кто проработал 2 года и более - долгожители. Главный долгожитель из почти смертных -…>>