БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА

СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ, КАК К РАБАМ.УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ НЕТ НИКАКИХ, НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ПЛОЩАДКИ КОЗЕЛ КАКИХ ЕЩЕ НАДО НАЙТИ.ИЗ ЗА НЕГО УЖЕ ПЯТЬ ЧЕЛОВЕК ЗА ДВА МЕСЯЦА УВОЛИЛОСЬ.

заработная плата

в компании творится полный хаос. работа неорганизованна, московские "руководители" считают сотрудников, работающих в регионах рабами, которые должны вылезти из кожи вон, но заработать для них деньги! ! ! помощи со стороны московских сотрудников нет абсолютно никакой, компании-подрядчики особо не уважают эту организацию! ! ! и все прикрывается тем, что "мы дочка РЖД"! ! ! и постоянная нервотрепка, нервотрепка и еще раз нервотрепка! ! ! Абсолютно никаких льгот, даже ДМС лишили! ! ! ! Господин…>>

отсутствуют

Добрый день! полностью согласна с отзывами отрицательного характера о компании Транслом. Довелось поработать в данном заведении .впечатления как от фильма ужасов.полная неорганизованность во всем, одно обсуждение личных проблем и чаепитие, в делах порядка нет, абсолютно некомпетентное руководство, одни "свои да наши-мамы, папы, дочки итд", считающие себя "центром вселенной". Могу посоветовать одно-не покупайтесь на зар плату этой конторки, поберегите свои нервы. Ищите достойное место работы!…>>

положительных нет

в этой компании процветает враньё, трудовые книжки отправляют в Москву но заранее про это не говорят, деньги если отработаешь только меньше 3-х получишь чисто оклад, а то что нарежешь фиг и без масла, никому не советую туда устраиваться Ответить Оценка отзыва -5 Пожаловаться на отзыв

Кто -то мудрый однажды изрек: "Сколько людей, столько и мнений". НЕ все они могут быть объективны и справедливы. Как правило, не довольны руководством и коллегами те, кто оказался "за бортом" . Зачастую причина этого в самом человеке, который извергает здесь всякие словесные непотребности. Желчь трудно чем-либо прикрыть, да некоторые и не стремятся это делать. Если не понравился коллектив, не сработался с коллегами, то уйди красиво и достойно, а не собирай сплетни и не тиражируй их в Инете. В…>>

Отрицательно одно - то, что стали реже собираться вместе. Совместное общение вне работы сплачивает коллектив

хороший коллектив, практически все сотрудники культурны и очень приятны в общении,

в компании было организовано питание и страхование дмс, но это все увы было... рыба начала гнить, и как положено - с головы... Так называемая "голова" транслома, видимо, устала, полное отсутствие вежливости к сотрудникам (здороваться видимо в детстве не учили, кем бы ты ни был) какого либо понимания, что коллектив, работающий на него, может болеть (отсутствие дмс уже третий месяц), конечно, ему то что, плевать, ну и на то, что его же коллектив, не зарабатывая его кучи денег, вынужден…>>

хз ч

Дамы и Господа, а вы пойдите работать в ЦДМВ ОАО РЖД, там поймете где полное Ж..

Наличие ДМС, белая ЗП, на этом все

Могут обмануть во всем, так что если надумаете туда устраиваться, то фиксируйте все условия на бумаге. Оклад после испытательного срока, даже если обещали могут и не поднять. Зарплату бьют на 2 части, 1-оклад, который зафиксирован в договоре и премию, которую выплачивают раз в квартал, но ее могут не заплатить, просто так, если им захочется. Директор по HR может, как дать слово, так и забрать его - полный неадекват. Основное руководство компании это друзья, родственники, близкие гендиректора,…>>