Стабильная компания, которая на плаву уже 13 лет, в отличии от многих однодневок. Поражает рост за последние 7 лет и ключевые клиенты компании на данный момент (Росатом, Газпром, Роснефть и т.д.). Интересно работать, нет застоя. Руководство хоть иногда и задерживает з/п (да где этого не бывает), но всегда выполняет свои обязательства. Руководителей проектов, проектных менеджеров выращивают из своих программистов, вкладывая в них силы и средства. Все нынешние руководители и П.М. вчерашние программисты.…>>

Редкие, незначительные задержки по з/п.

Плюс вижу один - ДМС. Но я им не воспользоваться. Полис оформили, но я его не получил, т.к. за ним нужно было ехать в центральный офис.

Схема оплата следующая - 50 тыс. официальная зарплата (оклад без вычета налогов), остальное неофициально. 15 числа платят официальную часть, потом (может быть и неделя, и две) остаток. В неофициальной части компенсируют НДФЛ - т.е. в итоге за месяц получищь ту сумму, на которую договрился. Соответственно, при увольнении, вторую часть не выплачивают и налоги не компенсируют. Соответственно, чем больше зарплата, тем больше прикарманивают. Избежать этого не получится, т.к. из-за сроков выплаты…>>