Как они вообще могут быть у столь ужасного работодателя

Хочу предостеречь всех, абсолютно всех от желания устроится на работу в эту организацию (7Time она же ООО «Доминанта»). Для начала Вас туда не устроят, вы будете работать абсолютно бесплатно (1-2 недели) изучая проекты, при этом работая полные смены. А затем Вас все равно официально не трудоустроят. Вы будете работать по ученическому договору (видимо так уходят от налогов), где прописана только половина Вашей зарплаты, которая выплачивается спустя 1, 5-2 месяца работы, при том что фактически…>>

В целом всё очень даже не плохо, работа разноплановая, интересная, коллектив очень дружный.

Задержки по зп действительно бывают, но не криминально.. пару дней..

Хорошие люди , кроме (г-н директора )

Огромная задержка заработной платы, халатное руководство компании, директор расстрачивает деньги компании , что приводит ее в плачевное состояние, люди крайне не довольны, весь состав менеджеров ушол разом , из-за неприязни к руководству, одним словом "дурдом" обходите стороной.

таковых нет!

Зар. плату жду вторую неделю! Огромное колличество штрафов и санкций, а ничего хорошего для работников абсолютно нет ничего! ! ! Работаю 3 неделю- договора нет до сих пор!

Гибкий график, веселый коллектив. Приятные люди.

Зарплата выплачивается с задержкой в месяц и более, условия труда то же оставляют желать лучшего, компьютеры находятся близко к друг к другу это противоречит всем нормам. Чая и кофе со вкусностями заявленными нет, очень редко кофе.

1. хорошее начало профессионального развития; 2. гибкий график: возможность совмещать работу в Restime с основным местом работы или учебы; 3. "плюшки" от работодателя: не во всех компаниях сотрудникам предоставляются чай, кофе, печеньки, конфетки, а также творческие конкурсы, за участие в которых дарятся подарочные сертификаты на маникюр или прогулки на лошадях, турпутевки, которые предоставляются нашими партнерами; 4. открытость руководителя: готова выслушать обратную связь, внести необходимые…>>

Покажите мне работодателя, который смог удовлетворить запросы и ожидания КАЖДОГО из своих сотрудников и мы будем равняться на него!

весело бывает вечерами когда начальство уходит

Присоединяюсь ко всем вышеперечисленным отзывам. От себя могу добавить следующее. Компания не очень. Большая текучка. Менеджеры по обучению занимаются бесполезной работой учат человека а он через 7-30 дней уходит не дождавшись З/П. Работа нервная звонят некоторые кадры, что хоть стой хоть падай на самом деле! Компьютеры старые, производительность плохая, хотя есть несколько хороших, но они вечно заняты/забронированы. в принципе работать можно, но чтобы хорошо получать нужно работать по ночам.…>>

как не пыталась найти но их нет

Сначала говорят, что график составляешь сам, но очень милая девушка меняет время без твоего согласия. Будьте готовы к тому, что вас будут обсуждать и перемывать косточки. Зарплат добивалась недели две. Сначала её выплачивают тем кто работает уже долго, а таких не очень много. Компьютеры оставляют желать лучшего, нормальный компьютер только у супервизора и всегда орущей девушки крестины которая очень вписывается во всю это атмосферу. Работа весьма однообразная.

Гибкий график, изначально все очень приветливые и дружные.

Изначально не уточняют, что во время обучения разумнее работать меньше часов и тратить больше на обучение. А затем все рассказы о том что можно работать хоть 3 часа в день и нормально зарабатывать, развеиваются реальностью, что нужно отработать обязательно от 120, иначе просто работать будите в убыток. Ужасно долго добивалась расчета после увольнения! ! ! ! И после того как объявила о увольнении, сразу отношение стало пренебрежительное, и делали вид как будто не знают кто такая... потратила я на…>>

График работы составляется по твоим пожеланиям(в случае, если достаточное кол-во операторов) З/п зависит от кол-ва смен(можно заработать и 25000, но придется там ночевать)

Зарплата вовремя не выплачивается, аванс составляет 1000р., так же вовремя не выплачивается. Могут быть задержки на неделю, или какая то часть з/п может выплачиваться месяца два. Все что умеет директриса - это летать на отдых, в то время как все сидят без зарплаты, на сотрудников абсолютно наплевательское отношение, поэтому в компании бешеная текучка. Каждый месяц у всех штрафы - это как норма(от 500р. до n), премия же может составить 100-200р. в неделю и то не всегда. Больничный не оплачивается,…>>