Это самая крутая европейская компания! ! ! ! ! ! ! ! Коллектив-это ее конек.Если вы хотите обрести друзей, опыт и просто ходить с удовольствием на работу.....Вам именно туда. Руководство...Так им всегда недовольны, но в большинстве случаев все происходит по справедливости.Ничего большего. З/п по Московским меркам очень даже.По страховке самые хорошие клиники(так то это о многом говорит и стоит она не 2 рубля, а вы владеете бесплатно).Рост в компании, если ты не типичный лентяй, обязательно будет...Тебя…>>

Если ты хочешь идти дальше, должен понимать....Чем больше времени отдаешь...То и получишь.Для кого-то это минус...А так, минусов нет!

Идти стоить с целью поиметь кассиршу Кристину.

Нету.

Как плюс это коллектив, что мне нужно как студенту, пока нет семьи зарплата для того что особо ничего не делаю устраивает. График гибкий тоже как плюс так как очник

В выходные много народу. Директора любят тех кто им потыкает, других не очень.

Зарплата выплачивается вовремя, коллектив, но не все

Менеджеров берут без опыта работы, которые не умеют управлять коллективом, отделом, план по продажам не выполняется. Был там такой женя востриков любил говорить заумными словами, одну и туже фразу в разговоре мог повторять по несколько раз (наверное с памятью у него плохо) считал себя "выдающимся" руководителем, но вот чего от него продавцы разбегались и уходили от него со скандалом, всегда крутился возле начальства, выслуживался. Работал со многими менеджерами в магазине, но с таким неумехой…>>

соц. пакет и коллектив

Не берут на работу на все должности

Всем привет! Устроился сюда как студент на 25 часов, после перешел на 40 часов. Первый плюс это коллектив и атмосфера График работы, удаленность от метро Классные менеджеры, по крайней мере мой) Зарплата меня очень устраивала, а когда перевелся на полный рабочий день, так с процентами получалось очень даже ничего)

Порой нужно работать до закрытия В выходные дни очень много покупателей Начальство иногда сложно понять из за плохого знания русского

Первое что я скажу, что Декатлон это отличная школа, как начало работы так и для получения опыта в консультировании, работы с выкладкой и понимания системы продаж. Вообщем кто заинтересован в работе и не ленится, а добросовестно выполняет свой труд, тот и не жалуется и у него все хорошо, и повышение и зарплата и отношение в коллективе.

Если знаете иностранный это вам в плюс, но директора по большей части иностранцы и чтобы им высказать свою точку зрения приходится неного попотеть

1 - Коллектив, были очень хорошие ребята. На этом плюсы заканчиваются

С чего бы начать... начнем с руководства, директор и менеджеры -Кто работал знает, что в Москве все директора иностранцы + иностранцы некоторые менеджеры, так что можете забыть о карьере в этом магазине, ваш потолок это менеджер ( руководитель торгового сектора) Если повезет, станете директором где-нибудь на Чукотке когда там откроется магазин, хотя везение сомнительное конечно -Менеджеры это отдельная тема, грустная тема. Откуда таких вообще берут непонятно. Приходит какой-то прыщавый сопливый…>>

Похудела там на 15 кило за 5 месяцев работы. Это была моя первая работа, так что спасибо за то, что научили работать и консультировать. Оформление по ТК с первого дня. Большая кухня и отдельные туалеты для персонала. Радовало и то, что там именно оклад, а не совокупный доход, как в большинстве магазинов. (опять же кому как, но меня это устраивало ибо мне не приходилось каждые 5 минут думать о том, где же клиенты, план горит, а спокойно заниматься мерчендайзингом и с улыбкой встречать клиентов…>>

Работала 5/2 в основном с 8 до 17. Кто знает- с 8 до 9.30 (пока не откроется магазин) все сотрудники на складе получают товар. разбирают его, сортируют и отвозят по своим отделам, где уже расставляют. В процессе работы сорвала спину, но в данном случае по своей вине (слишком инициативно разбирала коробки и попалась очень тяжелая). Не совсем устраивал менеджер отдела (возможно потому что моя первая работа и не могла понять почему от меня столько всего требуют), но сейчас могу сказать ей спасибо.…>>

Все очень миленько и прекрасненько, ни так ли? ! У нас есть два вида карьерного роста: 1.ишачишь 5 лет, признаешь полное повиновение. 2.самое быстрое-приносишь письменный донос на сотрудников и всё! ))как славно. Вас ждет высокооплачиваемая работа! и з.п. растет! ! ! раз в год на 500 рублей! БЕШЕНЫЕ ДЕНЬГИ! Потрясающий коллектив, о котором мне непременно все расскажут мои верные сотрудники) Ежемесячные выходы в ночную смену, оплачиваться будут...а может и нет, еще не решила)

Чёртов дружный коллектив, который меня терпеть не может! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ну это временно, всего лишь надо превратить их работу в каторгу, незаменимых нет))