Подписаться
Другие названия: Кампари Рус
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  camparigroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Грозный
Телефоны: 8(495)9958855
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19248
Описание деятельности:  Gruppo Campari является владельцем и производителем портфеля алкогольных брендов: Mondoro, Cinzano, Campari, Aperol, Glen Grant, Wild Turkey, Old Smuggler, Carolans, Espolon, SKYY и др.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « CAMPARI RUSSIA »Всего отзывов: 38

Фильтр по региону: Все Москва Грозный



2017-07-01 00:00 Никнейм: TSM, г. Москва
Портфель брендов, региональная команда, в целом Campari Rus - "задумка" хорошая)
Некомпетентность руководителей в ЦО. Полное отсутствие понимания процесса S.M.A.R.T Всё развитие только на файлах pdf, которое на деле не работает, тк по-видимому разрабатывали его не профессионалы... Часто на митингах произносят слова и понятия, смысла которых сами не понимают. Пока в Италии не примут решение о смене руководства BU, компания так и будет катиться к своему "закату". Очень жаль, что многие менеджеры не могут реализовать свои качества, тк попросту, кто-то в ЦО занимает не своё место! ! ! …>>
2017-06-23 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Не видела положительных сторон
Отношение к сотрудникам как к баранам. За 1.5 года работы в отделе поменялось 5 менеджеров , переработки не оплачивают , требуют выполнять работу за троих , зарплата смех , работала только из-за удобного расположения к дому. Меня карьерный рост в этой компании не интересовал , но я видела как многих маринуют , ты , мол, выполняй еще и обязанности др.должности год-два бесплатно , а мы посмотрим , как буд-то за 2 мес. не поймешь, смешно. Если ты РАБ славянин и хочешь работать в связке с людьми , которые воруют (все) -тебе сюда.…>>
2017-06-22 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Белая небольшая зарплата.
Отсутствие оплаты праздничных часов Отсутствие оплаты переработки. В приеме на работу приветствуется семейственность и(на руководящие места) Большая "текучка" кадров. Некомпетентность руководства, враньё, могут подставить. Незаинтересованность начальства в сотрудниках, поощрениях. Постоянные зомбирование тренингами спонсируемые организацией USAID Собирают информацию о родственниках. Основной расчёт на замкадышей или ипотечников.…>>
2017-06-14 00:00 Никнейм: Продажник, г. Москва
Добрый день! я тоже хочу оставить свой отзыв о Кампари тут, но мой отзыв будет исходить из того что я вижу и чувствую в этой компании. Позволю начать себе с ремарки, прочитав отзывы ниже, у меня лично сложилось впечатление, что они написаны не объективно, теми сотрудниками или людьми у которых не сложилась с Кампари. Мой опыт: я уже больше 5 месяцев здесь, ранее работала у их конкурентов, так что есть с чем сравнить. Коллектив и офис- доброжелательный, уютный, комфортный, очень вкусный кофе))) Машинку дали новую в первый же день. Компенсационный пакет- приличный. Не знаю, как в других компаниях, но в эти нелегкие экономические времена, в Кампари не сократили и штат, и более того всем дали премию, а это показатель. Когда я только пришла в компанию, меня ""не выбросили…>>
Конечно, как и все компании, тут не без минусов, бухгалтерия немного "хромает" по человеческим качествам. Странно как-то они общаются с нами "продажниками", НО сейчас стало намного лучше.
2017-06-06 00:00 Никнейм: Chief Accountant, г. Москва
Все сверкает и радует глаз на собеседовании: стильный вроде офис, солидные люди...
Если привлекает работа в качестве раба со всеми вытекающими последствиями- Вам сюда. Со временем начинаешь понимать, что кругом все льстят, шпионят, терпят истерушки руководителей. Боятся слово вслух сказать, шепчутся, курят под лестницей. И все это - за зарплату "ниже уровня рынка". Подумайте, не обманитесь ли вы в своих ожиданиях. Обманулись? Ну, я предупреждала.
2017-05-21 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Есть возможность карьерного роста. Порядок в отделе. Крупная международная компания, которая будет неплохой строчкой в резюме.
Есть возможность карьерного роста. Порядок в отделе. Крупная международная компания, которая будет неплохой строчкой в резюме.
2017-05-19 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет
Зарплата вовремя только у штатных работников.Непрофессиональное и бездарное руководство...Ценят лицемеров..Текучка кадров. С приходом нового руководстива и без того дышащая на ладан система работы рухнула и сгнила. Специалисты сбежали....НЕ ХОДИТЕ ТУДА! ! ! !
2017-05-11 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Не увидела
Непонятна функция директора-только одна болтовня, просиживание штанов, а говорить научился, рисует на собраниях схемы, промывает мозг, но на деле ни один работник не уважает его. А как известно, рыба гнеет с головы. В компании страшная текучка персонала, люди бегут, руководитель Отдела персонала по-моему мнению совершенный непрофессионал
2016-04-17 22:01 Никнейм: Fit Fun, г. Москва
Все перекидывают свои обязанности на всех. Отчёты можно просто повторять через неделю.
В сезон набирают людей , а потом одним днем увольняют.Сталкивает лбами коллектив как только можно.Пока работа не закончена - никто не уходит , и эти переработки вам никто не оплатит.Штрафуют за малейшие ошибки. Если вы хотите сохранить свои нервы в порядке - не ходите в эту компанию. Придумывают обязанности , которые просто не уместны. Нагрузка на людей не соответствует уровню з\плата на половину черная ( Если вы надоели руководителю, вас могут уволить одним днем.…>>
2016-03-04 13:55 Никнейм: Вискарь), г. Грозный
Портфель брендов, региональная команда, в целом Campari Rus - "задумка" хорошая)
Некомпетентность руководителей в ЦО. Полное отсутствие понимания процесса S.M.A.R.T Всё развитие только на файлах pdf, которое на деле не работает, тк по-видимому разрабатывали его не профессионалы... Часто на митингах произносят слова и понятия, смысла которых сами не понимают. Пока в Италии не примут решение о смене руководства BU, компания так и будет катиться к своему "закату". Очень жаль, что многие менеджеры не могут реализовать свои качества, тк по просту, кто-то в ЦО занимает не своё место! ! ! ЗЫ. И совсем не могу понять, что в компании, которая хочет развиваться, делает ЗОРИН? ? ? Этож беспредел! ! ! )…>>
Подписаться



Реклама