достаточно прибыльное дело в толковых руках, достаточно не плохой рабочий коллектив.

отридцательные стороны появились с приходом последнего руководства, зарплату задерживают как минимум на 2 недели, при увольнении выплачивают только 4 часть зарплаты в размере 1500 вместо 4000 тысяч зарплаты+ увольнительные, новое руководство безсовестное БЫДЛО (мягко говоря) и такие люди будут наказаны согласно действующего ЗУ. Касательно предыдущего отзыва-вы гражданин Крашенников- были разсекречены, при вашем правлении таких вопросов не было! ! ! С вашим уходом "подмели и выкинули" всех кто…>>

Спасибо за оценку. Вы несколько преувеличили масштабы компании. Речь идет о 20-30% рынка Депропетровской области. Но и эта цель не простая для достижения, учитывая количество крупных и раскрученных производителей в Днепре (Алан, Юбилейный). Завод действительно на подъеме. Уверен, что в ближайшее время он завоюет заслуженную хорошую репутацию и среди потребителей нашей продукции и среди наших коллег.

Спасибо и предыдущим авторам пожелавшим остаться инкогнито. Могу сказать только одно. Ни один из сотрудников компании не ушел с июня месяца и не уйдет в будущем без ПОЛНОЙ выплаты з/п. Такое возможно, только по причине удержаний за хищения. На будущее, было бы желательно, чтобы авторы указывали свои имена. А то огульно говорить легко, зато трудно комментировать и отвечать. Готов на этой площадке отвечать на Ваши вопросы и предложения.

В данный момент всё налаживается, не спеша, пусть медленно, но могу с уверенностью сделать выводы что через два-три года комбинат будет иметь около 70% рынка Украины.А те люди , которые пишут что "плохое руководство" , ну и так далее..., просто не пробовали добиваться и требовать своего..., а если даже и пробовали , то не так упорно как требуется! ! ! Кто мешал тем людям которых лишили З/П пожаловаться? Но видимо на комбинате не привыкли это делать, и по-этому и такой бардак Относительно руководства…>>

Куда руководство смотрело годами? ? ?

Пока был прошлый директор все более менее наладил. Прислали нынешнего дурака все что строил прошлый семь месяцев развалил за две недели.

На последнюю зарплату будет кидок я в этом уверена. Кидают всех - это мнение и сейчас работающих людей и тех кто работал до нас тоже кинули.

Нет! ! ! ! Нет! ! ! Нет! ! !

Вова, Вова...дуй в Киев! У нас своих извращенцев хватает!

"План развития"

Компания (корпорация монстров) " мягко говоря "..овно"! В ЦО все вокруг тебя начальники, задают вопросы и умничают при этом отношения к направлению в котором ты работаешь не имеют...Специалисты приходят к ним на работу хорошие, только работать им не дадут! ! ! Уважения к сотрудникам нет вообще! "Рабочего места" условий нет. ЗП обещают хорошую, при увольнении кидок на 2 месяца по наличке. Качества продукции нет. Клиентам едет не свежий товар (..овно), а ты потом краснеешь и оправдываешься...П…>>

Положительных сторон нет! ! ! ДЕБИЛИЗМ ПОЛНЫЙ

Гнилая конторка :обещанный соц.пакет не выплачивают..........колбасу и прочие так называемые деликатесы делать не умеют......разогнали всех.....хорошая конторка для тех кто хочет по тренироватся и нервишки себе по щикотать......СБ дебильное сначало не контролирует все а потом бегает и орет благим матом о походе в банк для взятия кредита на погашение каких то долгов в их яко бы учетной базе висят такие.........но и на таких ДЕБИЛОВ как ЕВТУШЕНКО РОМОЧКА тоже есть управа...."не долго музыка играла…>>

Неужели директору разоряющегося предприятия больше нечем заняться? Выплати лучше зарплаты, которые за последний месяц задолжал.Бардак полный.Директора, технологи, гл.бухгалтера, начальники производства меняются, торговые агенты меняются каждые 2, 5-3 месяца. При увольнении непременно находят какие-то задолженности, кем бы ты не работал .Если есть подозрение на сумму побольше- могут и в банк за кредитом отвести, причем справка о доходах будет лежать в кармане у провожающего.Мораль той басни такова:кто…>>

стоит ли идти на работу в эту организацию?

[[[[[[[

даже не стоит идти на собеседовани?