Никнейм: суд справедливый (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Неужели директору разоряющегося предприятия больше нечем заняться?Выплати лучше зарплаты,которые за последний месяц задолжал.Бардак полный.Директора,технологи,гл.бухгалтера,начальники производства меняются,торговые агенты меняются каждые 2,5-3 месяца. При увольнении непременно находят какие-то задолженности, кем бы ты не работал .Если есть подозрение на сумму побольше- могут и в банк за кредитом отвести,причем справка о доходах будет лежать в кармане у провожающего.Мораль той басни такова:кто хочет получить хороший уровень стрессоустойчивости или просто от скуки "пощекотать" свои нервы и карман -Добро пожаловать на мясокомбинат Днепр, пока он еще не закрылся.Поверьте, трудные рабочие процессы есть на каждой работе, и это нормально ,так должно быть.Но здесь невиданный аттракцион.Спешите экстремалы!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании