А что это такое ? ? ? )))

Модамо это го..но! И в душе го...но давно! Деньки су...и за платите и в Модамо пахать валите! А Тантьяне Веселовской есть напутствие одно: Если совесть заскулит , По ночам спать не велит Позвоните должникам Мы отпустим грех этот вам!

нет

Все те кто работает в Modamo(а их становится всё меньше и меньше)получают только свой оклад 15тыс.руб(для продавцов)премиальную часть не выплачивают аж с июня.Действительно в Modamo скоро будут работать одни нелегалы и чурки, им много не надо будут пахать с утра до вечера за 15тыс.На данный момент дела у компании Диксор совсеи плохи.Огромные задолженности перед всеми(ОСОБЕННО ПЕРЕД СОТРУДНИКАМИ) теми кто остался работать и тем кто уволился.Милые девочки, хорошенько подумайте прежде чем устраиватся…>>

случайно наткнулась на этот сайт , почитала и решила тоже написать. на работе с девченками мы его обсудили и чесно говоря все в тихом шоке. чтобы такое написать нужно очень как то быть обиженным.да насчет сборов полная чушь, мне рассказали, что была такая директор, но когда офис узнал про ее проделки ее сразу поперли. много уволились, но это и хорошо, а то старый персонал достал.

маловато персонала, приходиться иногда работать 3\1, но за это платят.хотелось бы повыше зарплату, но пока я учусь даже дергаться не стану.куда ходила на собеседования сразу говорят , что на сессию не отпустим.здесь хотя бы простой отпуск на учеьу дают.

нет

Все написанные ниже отзывы на все 100% соответствуют действительности. Стыд и позор генеральному директору ООО "Диксор" в лице Веселовской Т.В. Миссия компании : нажиться на честных, эффективно работающих сотрудниках, путем " кидалова" их на деньги : Цель компании: стать лидером среди черных компаний работодателей. Заработная плата сотрудников "серая ", официальная часть выплачивается согласно трудовому законодательству, остальное из черной кассы компании, в связи с чем и возникают…>>

нет

Компания МодаМо представляет собой сообщество людей (офисных сотрудников) во главе с великолепной госпожой - генеральным директором Веселовской Т.В. Начнем по пунктам перечислять все вопиющие нарушения трудового законодательства и прав сотрудников в общем : 1. Обязательства по выплате з/п не выполняются, задолженность перед сотрудниками огромная. Процентную часть люди не могут получить уже три месяца, кто уволился может вообще не надеяться на ее получение. Продавцы живут на 15 тысяч в месяц -…>>

Хороший коллектив и отдельно взятые директора, которые стараются изо всех сил чтоб сотрудники не разбегались, поощрение коллектива зачастую присходит только по их инициативе и из личных средств.

Политика же самой компании во главе с генеральным директором просто отвратительная, и такое ощущение, что наоборот построена против людей там работающих. Начнем с того, что многое из того, что они обещают соискателям ложь! Буду описывать прямо по пунктам их условий работы: • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Да несомненно составляется договор о трудоустройстве в соответствии с ТК РФ, к которому и не придраться, но очень многие пункты не выполняются.(Данный договор, кстати,…>>