Другие названия:: ООО "Веста сервис" ООО "СК Петролиум" ООО "Веста" ОАО "Севертранс"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Евпатория, Мукачево, Одесса
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16992
Описание деятельности:  сеть азс по Украине, автовокзал, маршрутное такси, и т.д.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Концерн "Веста" »Всего отзывов: 21

Фильтр по региону: Все Киев Евпатория Мукачево Одесса



2015-02-19 20:24 Автор: Юрий, г. Киев
Дорогие (и бывшие в том числе) сотрудники Весты! А как на Весте с качеством топлива? Все что мне известно о "Весте" так это то, что владельцем концерна являлся некий Гурвиц, одессит. Меня таки интересует именно качество. Откуда сырье? Стоит ли заправляться на "Весте"? Всем спасибо!
2014-02-05 23:09 Автор: Аноним, г. Одесса
Соц.пакет и больше ничего
Не адекватное отношению к персоналу АЗС даже наверное скотское! ! ! ! ! Особая заслуга ген.директора Весты Пигулевского и его перспективной «шавки-карьериста» зам.ген. директора Одесского региона Чмуленко которые приложили максимум усилий чтобы развалить фирму до конца и убрать персонал который работал на Весте годами и заменить их на неопытных жопализов которые работали с Чмуленко на «Сокаре». Штрафуют за всё, что можно, а премию дают «избранным» Азс чисто показательно, но этого мало по - этому решили ещё и обыскивать личные вещи и карманы оператора в том числе и вещей в раздевалке в надежде найти талоны, плюс к этому персонал работает 24 часа без права сна и это никого не интересует, что человек может заснуть в 4 утра за рабочем местом т.е . за столом (они же дома спят) и только показательно…>>
2013-12-13 02:34 Автор: Володя, г. Одесса
мизерная зарплата ВОВРЕМЯ! Ура!
Подписываюсь под каждым отзывом ниже. Если не хотите потерять время впустую, проходите мимо.
2013-10-07 18:29 Автор: кол-в азс г.евпатория, г. Евпатория
В данный момент положительных отзывов нет! ! !
Уважаемые хозяева концерна "веста" неужели Вам всеравно, что твориться у Вас на предприятии? Наведите в евпатории порядок, проверте работу руководства, начиная с г. Захарова и всех его починенных... Объясните кол-ву почему операторы и мл.операторы получают меньше минимальной зарплаты. Почему отработав сезон мы не получили не копейки премии. Почему у нас одни обязаности и никаких прав. Почему нам угрожают увольнением при каждом удобном случае. Почему г. Захаров только требует ничего не давая взамен... Почему Вы назначили на должность ничего не понимающего человека, который требует качество работы как на ТНК, но забывает, что зарплаты у нас не как на ТНК. …>>
2013-09-27 18:31 Автор: крым, г. Евпатория
Господа руководители пожалуста прислушайтесь к прозьбе трудового коллектива, верните нам Сафронова А. А. Он хороший и умный руководитель, очень редко бывает, когда коллектив настолько уважает своего начальника, что просит его вернуть! ! ! Пожалуста услышьте нас!
С приходом господина Захарова А.П. начался полный беспорядок, никому ничего не надо. Зарплату ребятам на мойке не платили два месяца, канцтоваров нет, здороваться новый начальник то ли не умеет, то ли не считает нужным! ! ! Видно коллектив для него пустое место! ! !
2013-09-07 19:41 Автор: Юлия, г. Одесса
Не известны
Жлобская контора, кинуть как чужих, так и своих- норма. При увольнении не надейтесь получить 2 последних зарплаты и компенсацию за не исп. отпуск. Только вы скажете об увольнении- к вам сразу масса необоснованных претензий и угрозы уволить по статье "не соотв. занимаемой должности". Ген. директор меняется каждые 6 мес. Последний своих подчиненных в лицо на совещании называет "биомассой". Начало процветать стукачество, сбор компромата на коллег... Фирма ничего не вкладывает в развитие, руководители занимаются только поиском виновных.Финансовое положение плачевное, "нет денег" для ремонта протекающих крыш на заправках, "пусть персонал ремонтирует за свой счет"... Не многие профи с фирмы уходят или их увольняют, как "очень грамотных...". Приходят тупые и безропотные исполнители или подлые…>>
2013-08-17 13:24 Автор: Виктор, г. Одесса
Пока остались высококвалифицированные специалисты и порядочные люди.
Проработал 8 лет. Последнее время невыносимо. Сейчас после очередной смены руководства вообще полный пипец. Новая команда топ-менеджеров- дикая некомпетентность, дебилизм, главный принцип- "я начальник- ты дурак". Новый генеральный- прапорщик-совок, беспредельщик, хам. По ночам ездит и проверяет наличие туалетной бумаги в сортирах на АЗС... Примитивная имитация своей активности. Сейчас придумал, что работники АЗС за свой счет должны ремонтировать здания заправок. При малейшем несогласии- увольнения с угрозами и запугиваниями. Масово приводят своих, професионализм которых на 2 порядка ниже требуемого. Противно и страшно. АЗС- это опасный обьект и некомпетентность может привести к непоправимому, и при таком подходе это неизбежно случится. Нужно уходить, фирма неотвратимо идет к финалу.…>>
2013-08-10 17:42 Автор: крым, г. Евпатория
В Евпатории работают нормальные люди, дружный коллектив, удобный график работы, хороший непосредственный начальник АЗС.
Господа учредители! Наведите порядок в Евпатории. Зачем Вы назначаете на должность зам. ген. директора, человека, который думает только о себе, не слышит и не хочет слышать трудовой коллектив. Верните нам нашего начальника! ! ! Вы ведь не хотите чтобы все пять АЗС в Евпатории уволились в один день! ! ! Коллектив уже на грани этого! Подумайте об этом!
2013-03-20 22:19 Автор: Алик Алик, г. Киев
Не видел положительных отзывов.
При принятии на работу анкета в которой нужно указывать, где работают родители их место работы, братьев и сестер, затем детей, всю информацию о себе. И прикрываются законом о информации от 2010 года. Мне директор говорит, что типа меня всего буду пробивать по базам. Я ушел и сказал, что в нашей стране никакой гарантии никто не дает. Оплату обещали 1800 грн. в тестовый период. Пусть сами за такие копейки и работают, да еще и слить информацию про себя и родню - бред. …>>
2013-01-17 03:07 Автор: Ольга, г. Одесса
там есть хорошие люди
работая в отделе продаж, сталкивалась с самого начала - хочешь что-то делать-делай сам, ни о каком взаимодействии между отделами и речи не было. обещанный процент не был выплачен ни разу, оплата неиспользованного отпуска- забудьте, з/п получайте в конце месяца за предыдущий ( н-р, в конце июля получите июньскую з/п), соцпакет, льготы-что это, компенсация транспортных и мобильных расходов для менеджеров отдела продаж просто не предусмотрена. Качество поставляемого топлива, сроки поставок -это отдельная история. Одной из последних капель была служебная записка на имя генерального директора о том, сколько бумаги требуется для отдела продаж, мол, большой расход ... …>>
Реклама