2013-07-13 21:53
Александр, г.
Санкт-Петербург
Предлагаю всем, кто оставляет отзывы, оставлять и свое имя. Анонимным отзывам верить нет смысла, ведь написать может кто-угодно и что-угодно. Хотелось бы получать правдивую информацию.
Гидравия хорошая компания
2013-07-01 23:56
Работник, г.
Санкт-Петербург
Хорошая компания
Пока не заметил
2013-06-27 12:08
Алексей, г.
Санкт-Петербург
пришел молодым специалистом. ничего не умел. звонил с утра до вечера. научился почти всему и стал профи. ушел на более высокооплачиваемую работу. спасибо гидравии и лично Сергею Владимировичу - он меня многому научил, как бы мы не расстались. Гидравия сильная компания! И работать в ней стоит! отзывы про обманы не читайте - это конкуренты или завистники. до сих пор общаюсь с несколькими коллегами - по-прежнему все в порядке. отзывы про условия работы - не читайте, очень хорошие условия.
надо много работать и соответствовать СВ. иначе он будет нападать. думаю многие с этим согласны. авторитаризм руководителя и его самолюбие мешают спокойно жить. нет сильного коммерческого директора и ето мешает развиваться. нет тренингов для менеджеров по продажам или их мало.
2013-06-25 12:29
Кому надо, догадается )), г.
Санкт-Петербург
Поработав в компании с самого основания могу много чего и плохого и хорошего рассказать.
Из плюсов: компания реально одна из самых сильных на рынке поставок РВД и фитингов. За много лет создано много полезного материала и контента.
Огромная клиентская база, но и огромное число потерянных клиентов из этой базы (проблема в менеджерах и текучке).
Для менеджеров по продажам, которые считают себя супер-профессионалами - пробуйте. Если реально профи, сможете зарабатывать от 100 тыс. Но вкалывать надо…
>>
Из отрицательного - как писал выше - чрезмерное затягивание гаек. Из-за этого сильная текучка.
У продажников очень высокие планы (чтобы выполнить, надо работать минимум по 10-12 часов в день и долбить-долбить клиентов)... Отсюда и невысокие зарплаты (высокие зарплаты только у менеджеров, которые давно имеют постоянную базу клиентов, да и ту периодически отнимают и передают кому-нибудь).
Корпоративы остались только на 2 раза в год - новый год и день рождения компании (раньше был еженедельный волейбол…
>>
2013-05-29 20:38
хххх хххх, г.
Санкт-Петербург
Гидравия - это компания для сильных людей! !
Компания европейского уровня!
Генеральный директор- образец для подражания, он умница- во всех вопросах разбирается очень глубоко и всегда приближен к персоналу.
По зп вообще нет никаких проволочек, все в срок.
Конечно если человек постоянно опаздывает, не выполняет поставленных задач, он в любой компании будет саботировать и писать нелестные отзывы.
Гидравия- это настоящая сильная Российская компания с большой буквы! ! !
отрицательного нет
2013-05-24 20:44
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Сильные позиции на рынке, все клиенты говорят о том, что хотели бы работать с такой сильной компанией. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать, если РЕАЛЬНО МНОГО ПАХАТЬ. Это плюс, потому что если у вас нет опыта, то здесь вы его получите. Не обманывали с зарплатой, но говорю только за себя, про других не знаю. Коллектив хороший, склок нет. Не согласна с отзывами про отсутствие перспектив - лично знаю что многие вырасли. Пишут обиженные, наверно, сами собой. Если нужно можно добиться хорошей…
>>
Согласна с тем, что завышены планы, но при их выполнении получается хороший бонус.Не всегда быстро решается вопрос с просьбами. К примеру, мой вопрос рассматривался две недели, хотя заявляют, что все вопросы решаются за 5 дней. В результате потеряли клиента. Отрешенность руководителя отдела продаж от коллектива, нет контакта. так же нет взаимодейтсвия с другими отделами. Директор намеренно разделяет полномочия но не понимает что развел бюрократию. Отдел кадров не работает вообще, не знаю зачем…
>>
2013-02-13 02:34
Бывший работник, г.
Санкт-Петербург
Сильная компания, хорошая организация работы. Много трененгов и приезды иностранцев. Стабильность в выплате ЗП. Не обманывают, но есть штрафы.
Давит постоянное стремление руководства к завоеванию рынка. Бюрократичность в принятии решений. Постоянное требование результата. Штрафы за опоздания.
2012-11-19 17:52
Аноним, г.
Санкт-Петербург
ни-че-го! ! ! ! !
Проработав там 1, 5 года, стало понятно что нормальных денег платить не будут, а только требовать НЕРЕАЛЬНЫХ продаж! ! ! ! ! Постоянный контроль! ! ! ! Если необходимо взять день за свой счет (! ) пишешь на имя директора письмо, ждешь 3 дня и не факт что получишь разрешение! Был прецедент, сотрудника оштрафовали на 1500 рублей за опаздание, т.к. к врачу не опустили и он самовольно ушел! Но ведь здоровье то важнее. Короче, мой вам освет, не связывайтесь!
Подписаться