Подписаться
Другие названия: КОРУС Консалтинг СНГ
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  esphere.ru
Эл. почта: help@esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Телефоны: 8(800)100-88-12
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19165
Описание деятельности:  КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера". Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 150 человек в офисах в Петербурге и Москве.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     СберКорус Всего отзывов: 23

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Тула



2024-03-21 14:17 Старший специалист, г. Санкт-Петербург
Официальное трудоустройство, удаленный режим работы, ДМС
Работая в этой компании, я столкнулась с рядом недостатков, которые, к сожалению, перечеркивают любые позитивные моменты. В первую очередь, стоит отметить полное недоверие и невнимание со стороны руководства к своим сотрудникам. Идеи и предложения сотрудников игнорируются, а обещания о карьерном росте оказываются лишь меркантильными уловками. Зарплата здесь не соответствует среднему уровню на рынке труда. Вместе с тем, список обязанностей растет с каждым днем, но толку от этого становится…>>
2023-05-05 14:31 Аноним, г. Санкт-Петербург
Стабильная з/п, премии Можно удаленно
Например компания предлагала договор аренды личной техники - сейчас не заключает. Так вот теперь вызванивают тех с кем он заключён и просят срочно подписать расторжение договора - при том что люди специально покупали личную технику с которой будут работать и теперь в приличном минусе по деньгам. В целом компания слабее головной компании по условиям при этом требования такие же
2020-06-30 22:20 А***а, г. Санкт-Петербург
Ну помимо зарплаты и ДМС: Очень сильная команда, и на уровне исполнителей, и на уровне руководства. По крайней мере, мне пока так видится ;) Стабильность на рынке, соответственно, стабильность для сотрудников.
Ковролин бьется током. На кухнях нет корпоративных лимонов к чаю и частенько нет печенек (или я их не нахожу). Телеграм как мессенжер. Лично мне не очень удобно использовать телегу и в личных целях, и в рабочих. Я очень болею за слак и подобные инструменты.
2020-06-17 10:47 Аналитик, г. Санкт-Петербург
Проработала 2 года, в целом положительные впечатления. Была аналитиком на проекте сервиса онлайн-кредитования. Делали проект для Сбербанка в рамках скоупа по диджитализации ключевых бизнес-процессов Банка. Стек технологий современный. Есть очень грамотные тимлиды по разработке, ребята их уважают и есть чему поучиться. Бизнес, конечно, зачастую не адекватный – периодически улетает в космос и не понимает базовых принципов разработки. В целом опыт положительный.
Приходится работать сверхурочно и по выходным, потому что постоянно давят по срокам. Но хоть дополнительно оплачивают.
2019-09-03 14:53 Та с***я, г. Санкт-Петербург
Белая зп. Компания очень может и веселая современная адекватная.... но только не в фин отделе и не на 6 этаже.
Процветание "мы же бабы каждая со своим характером" - не показатель компетентности и адекватного поведения на работе. Срывание на коллегах "не выспалась недотрахалась считаючтоябогиня" - всё из той же серии некомпетентности на работе. Тыканье при любом случае - ну ты ж на испытательном - ну тоже так себе мотивация и желание пробить эти ваши проверки на вшивость новым сотрудникам. Сами то заинтересованы в новых людях? Не заметно. Адаптация - знакомо слово то такое? Очные ставки с коллегами на предмет…>>
2019-08-30 16:27 соискатель, г. Санкт-Петербург
красивый офис, с виду развитая корпоративная культура
прошла в свое время два собеседования. и уж никак не ожидала от, казалось бы, такой адекватной компании этой подставы с "мы вам перезвоним". фидбэка вообще никакого не дождалась ни в назначенную дату, ни сильно позже. раз такое отношение к кандидатам, которые ждут и чисто по-человечески волнуются, есть ли смысл кому-то их рекомендовать?
2019-02-25 21:45 Аноним, г. Санкт-Петербург
Работаю в компании на административной должности четвёртый год. В первую очередь, хочу отметить здоровую атмосферу в коллективе, нет ощущения подсиживания и подставничества, наоборот чувствуется поддержка коллег. Второе, это зп — белая и всегда в срок. В-третьих, человечное отношение руководства и постоянные приятные бонусы от безлимитного кофе до массовых ежегодных корпоративных мероприятий.
Из минусов, это не всегда ясные зоны ответственности сотрудников, возможно, в связи с периодическими изменениями в структуре.
2019-02-21 21:21 Аноним, г. Санкт-Петербург
Проработала 2 года, в целом положительные впечатления. Была аналитиком на проекте сервиса онлайн-кредитования. Стек технологий современный. Есть очень грамотные тимлиды по разработке, ребята их уважают и есть чему поучиться. Бизнес периодически улетает в космос и не понимает базовых принципов разработки. В целом опыт положительный.
Иногда работала по выходным, потому что давили по срокам. Но хоть дополнительно оплачивают.
2019-02-19 20:36 Аноним, г. Санкт-Петербург
Работа с реально полезными продуктами. Работа с крупными и очень крупными клиентами. Опыт, который можно получить на жёстких переговорах с гигантами типа Балтики или Х-5, пригодится всегда и везде. Я научилась залезать во все смежные предметные области и стала гораздо лучшим специалистом, чем просто КАМ. Нормальная з/п с нормальной бонусной схемой на которую я реально могу влиять.
Передача информации между коллегами, когда передают друг другу клиентов и проекты. Информация у всех структурируется по-разному: вроде, есть общие правила и алгоритмы, а в итоге всё равно сложно понять.
2019-02-18 16:44 Front-end разработчик, г. Санкт-Петербург
Много работы, много проектов, скучать некогда. Возможности карьерного и профессионального роста сейчас здесь очень велики. Если есть желание (и способности) быстро расти и развиваться, есть что предложить как специалисту (опыт, знания, энтузиазм) - то здесь этот рост можно реализовать по полной. Компания заработала хорошую репутацию у своего основного заказчика, и очень быстро растет. Дополнительные плюшки от компании - белая зарплата, корпоративные тарифы на кредиты и ипотеки от Сбербанка.…>>
Много работы, много проектов, скучать некогда.
Подписаться