нет

У них только один менеджер по персоналу это Кристина. В такой компании, которая позиционирует себя лидером элитной парфюмерии, всего один менеджер по персоналу? Она теперь не указывает в объявлении свое имя, чтобы люди не шарахались, а приезжали и понимали, что зря приехали и подарили ей внимание и ничего не получили. А работа вся в вакансиях, так как, если она вакансии закроет, у нее работы не будет, поэтому она их не закрывает.

нет

Да, на собеседовании Крестина всё определяет - кому зеленую дорогу, а кому красный свет. Шанс небольшой, что вы ей понравитесь.

нет

С опытом и желанием работать пришла на собеседование. Москва. Пустые вопросы не по опыту. Плачевный безответ, отказ? Объявление крутится и обновляется. Чем я не подхожу? Всем подхожу, но у менеджера Кристины было, наверное, плохое настроение.

Уважаемый аноним! Мы с глубоким уважением относимся к Вашему мнению, но мы, тем не менее, расцениваем заявление в отношении нашей компании как клевету, порочащую деловую репутацию ООО «ЭЛП». По факту: Каждый из специалистов отдела подбора проводит телефонное интервью, подробно озвучивая соискателям профиль вакансии и задавая вопросы, которые интересны компании, дабы искоренить, как Вы заявляете «поток» кандидатов. На этом этапе соискатель в полной мере для себя понимает, интересна…>>

нет

нет

БЕРУТ ТОЛЬКО ХУДЫХ ! ТОЛЬКО ХУДЫХ ! Цените свое время и деньги которые вы потратите на транспорт!

сомневаюсь

жуткий отдел по работе с персоналом - впечатление самое отрицательное, неужели нормальных рекрутеров и менеджеров по подбору персонала собственник не может набрать в Москве.... Мы в Москве! Есть хорошие профессиональные люди!

Уважаемый “Консультант». Бонусы в компании выплачиваются по результат выполнения плана! Если вы не выполняли план, это не означает, что бонусы «не выплачиваются по 2-3 месяца». При трудоустройстве на работу все условия озвучиваются! Не устраивают они или в целом сложно продавать - значит, не надо было трудоустраиваться.

? !

Ну это вообще уже бред! Если не поступило предложение о трудоустройстве, писать о том что «вредный рекрутер». Это уже сверх! Любезные соискатели, если у Вас остались вопросы, почему Вам не предложили работу, Вы всегда можете позвонить менеджеру по подбору и узнать реальные причины отказа! А не писать негативные отзывы про сотрудников компании! ! !

Много работы, нет возможности “прохлаждаться»! Не готовы? Тогда не стоит и пробовать!

нет

hr3 Кристина, жуткий рекрутер, вредная, если зовет то сразу отказывайтесь не возьмут, прокатаетесь туда-обратно

нет

Совершенно верно! Через Кристину "не пройдете".Я была у них на собеседовании в офисе у Кристины. Бесполезно. Ноль результата. Ничего, а объявление крутится и обновляется постоянно.