нет

Страшнее этого менеджера в отделе кадров нет! Osipova Kristina ОСИПОВА КРИСТИНА Hr3@elp.su HR manager Esterk Lux Parfum tel: + 7 (495) 290 38 58 (ext. 1023); 8(910)7576799

нет

Кристину не уволили? Эта бездарная менагерша из отдела кадров до сих пор работает? HR3? +7 (495) 2903838 (доб. 1023)Почта: hr3@elp.su Сторонкой от Крестины, дорогие соискатели!

Такое ощущение будто кто-то сильно точит зуб на компанию.. Я работаю консультантом в компании уже почти год и очень довольна! Буду также советовать компанию знакомым девочкам которые хотят работать в продажах. Очень жаль что мало кто пишет хорошие отзывы, наверное потому что людям есть чем заняться, а не сидеть и писать глупости! Кристина не обращайте внимания на данные отзывы, все же прекрасно знаем что это бред! Хочу в свою очередь сказать что рада что меня взяли на работу ! Тренинг менеджерам…>>

Не знаю

нет

У них только один менеджер по персоналу это Кристина. В такой компании, которая позиционирует себя лидером элитной парфюмерии, всего один менеджер по персоналу? Она теперь не указывает в объявлении свое имя, чтобы люди не шарахались, а приезжали и понимали, что зря приехали и подарили ей внимание и ничего не получили. А работа вся в вакансиях, так как, если она вакансии закроет, у нее работы не будет, поэтому она их не закрывает.

нет

Да, на собеседовании Крестина всё определяет - кому зеленую дорогу, а кому красный свет. Шанс небольшой, что вы ей понравитесь.

нет

С опытом и желанием работать пришла на собеседование. Москва. Пустые вопросы не по опыту. Плачевный безответ, отказ? Объявление крутится и обновляется. Чем я не подхожу? Всем подхожу, но у менеджера Кристины было, наверное, плохое настроение.

Уважаемый аноним! Мы с глубоким уважением относимся к Вашему мнению, но мы, тем не менее, расцениваем заявление в отношении нашей компании как клевету, порочащую деловую репутацию ООО «ЭЛП». По факту: Каждый из специалистов отдела подбора проводит телефонное интервью, подробно озвучивая соискателям профиль вакансии и задавая вопросы, которые интересны компании, дабы искоренить, как Вы заявляете «поток» кандидатов. На этом этапе соискатель в полной мере для себя понимает, интересна…>>

нет

нет

БЕРУТ ТОЛЬКО ХУДЫХ ! ТОЛЬКО ХУДЫХ ! Цените свое время и деньги которые вы потратите на транспорт!

сомневаюсь

жуткий отдел по работе с персоналом - впечатление самое отрицательное, неужели нормальных рекрутеров и менеджеров по подбору персонала собственник не может набрать в Москве.... Мы в Москве! Есть хорошие профессиональные люди!

Уважаемый “Консультант». Бонусы в компании выплачиваются по результат выполнения плана! Если вы не выполняли план, это не означает, что бонусы «не выплачиваются по 2-3 месяца». При трудоустройстве на работу все условия озвучиваются! Не устраивают они или в целом сложно продавать - значит, не надо было трудоустраиваться.

? !