Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Сайт: metrika-market.ru
Эл. почта: Metrika@metrika-market.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Ижевск, Карелия, Коми, Мурманск, Новгород, Псков, Смоленск, Татарстан, Тверь, Череповец, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Строительные супермаркеты Нас отличает от большинства конкурентов то, что мы видим на карте России не только города-миллионники. Уют и порядок в доме важны не только жителям мегаполисов. Поэтому мы готовы открывать полноценные строительные супермаркеты в городах с населением от 50 тысяч жителей, а небольшие магазины и строительные базы и в более мелких населенных пунктах.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании метрика Всего отзывов: 88
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Ижевск Карелия Коми Мурманск Новгород Псков Смоленск Татарстан Тверь Череповец Ярославль
2014-01-01 19:20
Бывший Метриканец, г.
в Московской области
Вряд ли они есть.
ООО "Стройформат", на розничном рынке больше года выступает под брендом "Метрика". Центральный офис находится в Питере, филиал офиса в Москве, складские терминалы в Подольске и Питере, несколько десятков магазинов по всей стране. Товар берётся у поставщиков в основном на реализацию. В Серпухове, торговая площадка гипермаркета находится на территории торгового комплекса "Слава", на Борисовском шоссе. Хочу предупредить соискателей работы в г.Серпухов, от возможного трудоустройства в эту организацию.…>>
2013-12-16 00:13
Убивашка, г.
Санкт-Петербург
Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц, указала в рублях), недалеко от метро "Старая деревня" (не больше 10 минут пешком), час на обед как положено. Коллектив хороший, у меня конфликтов не было.
В тёплое время года в обед можно покормить несчастных уток, в прудике справа от магазина. Или погулять по кладбищу.
Неотлаженная логистика, отсутствие корпоративной культуры, коррупция и кумовство внутри компании, некомпетентные сотрудники отдела кадров и многое, многое другое.
Структура корпорации явно придумывалась фанатами феодализма: каждый магазин - это маленькое царство со своими князьками, товаром, своими водителями, акциями и прочим. Между отделами идут какие-то скандалы, интриги, сражения. Общего во всё этом дерьме - только дань центральному офису. :) Лучшей мотивацией считается кнут, а ещё…>>
2013-11-12 20:27
Сергей, г.
Череповец
Магазин как магазин. Розница. Федеральная сеть. Таких полно.
Отправил резюме. Позвонила Виктория, мол вы нас заинтересовали, приходите на собеседование в магазин с супервайзером Сергеем.
Сергей оказался "молодым специалистом" лет примерно 19, с Питера приехал (по моим выводам) понять- почему магазин в жопе по продажам.
Сказал, что з/п будет 26000 минус налог. Показал за что я буду отвечать.
Всё знакомо, говорю, продал этого барахла вагон и тележку. (правда)
Заполнил анкету, несколько фимозную со странными вопросами: будете ли брать кредит? Есть…>>
2013-09-20 13:18
Александра Иванова, г.
Москва
Скидка на продукцию, ДМС через пол года работы в компании, есть пятидневка. Зарплату задерживают максимум дня на три - четыре.
Первое это черная заработная плата, из которой Метрика вычитает штрафы. Я ушла на больничный, так как в их офисе сломала руку. Супервайзер Анастасия Гавриличева поставила не выход на работу и я мало того что больничный не получила, так еще и была оштрафована. Сказала: "Я не могла до тебя дозвониться а своим больничным можешь подтереться. " И еще два штрафа за приход на работу в 9.01 вместо 8.59. Система штрафов очень четкая а выплату зарплаты задерживают на 3-4 дня. Ты расчитываешь на одно получаешь…>>
2013-09-02 20:37
Александр, г.
Санкт-Петербург
Люди нормальные.
Организация -стыдно работать. Грязно- плохо убирают. Мигранты трезвее "наших". Работа по 13 часов. Чтобы что-то заработать, нужно работать без выходных. Текучка страшная.Сотрудники в торговом зале- неопрятные...Руководители - натянуто вежливые. Противно там ..Какая-то безысходность во всем. В столовой обед-"прощай, здоровье"...(ну, это на мой вкус..).
Обещают много.
Работают там те, я думаю, у кого выбора нет никакого. Вновь прибывшых "берегут"-чтобы сразу не сбежали. Вся нагрузка-на "стареньких"…>>
2013-08-29 21:08
Трудоголик Вынужденный, г.
Санкт-Петербург
Зарплата без задержек. Коллектив( заслуга не компании).
ЗП - серая. Штрафы- от 20% от отработанных часов. Чаще всего их происхождение отследить невозможно. Так уж заведено, в бланке с зарплатой есть графа - "штрафы" и она всегда заполнена. Разбираться? ? ? - Бесполезно, не оспорить. В Компании , как в СССР , культ личности вождя. Отвратительное отношение к сотрудникам. Больничный, отпуск оплачиваются по белой зп, т.е копеечки.Если молчишь и соглашаешься - валят все больше обязанностей, пока не загнешься. если оскалился - гнобление. И самое главное…>>
2013-08-14 20:00
Кирилл, г.
Москва
Коллектив, условия работы. Всем спасибо и держитесь!
работал в офисе г. Москва, до того момента как пришела ( скорее пришел! ) новый руковдитель: казанская женщина. Хамка, все время разговаривает по телефону( манюкюр, педикюр, массаж) всем сказала что ее зп 250 тыс, а мы говно. И по ходу лесбиенка. Если ты не смотришь в рот и не заискиваешь- придереатеся, говорить нормально не может. Жалко, но работать с тааакой не смог. Всем желаю удачи.. и куда смотрит руковдство? ? ? ?
2013-07-31 12:33
Аноним, г.
Татарстан
сам по себе коллектив не плохой, но все друг друга закладывают
Бардак полный! ! ! СБ че хочет, то и творит! ! ! Выдумывает всякую отсебятину. В свои выходные мы обязанны яко бы выходить и бесплатно работать, непонятные вещи которые должны исполняться, хотя на это нет ни приказа и даже никакого письменного указания свыше.Выдумывает просто на ходу. Контролер просто разорваться должен и следить в одно время и за кассой, и за покупателями в зале и чеки у всех проверить и смотреть чтоб со склада не украли ничего, а если товар на улице, то еще и за товаром, а если…>>
2013-07-29 09:16
Аноним, г.
Санкт-Петербург
-Теоритический карьерный рост.
-Берут всех подряд.
-Всё что обещают на собеседовании не соответствует действительности.
-Система распределения премий. Они начисляются по усмотрению супервайзера и напрямую зависят от его настроения.
-Коллектив. По отдельности неплохие в принципе люди, в рамках одного отдела превращаются в змеиное гнездо.
-Начальство повыше жирные говнюки. Подругому их увы не назвать. Впрочем их отношение к подчинённым такое же. На сотрудников директора орут матом.
-В сортирах полная антисанитария, мыла и бумаги там почти не бывает.
-Дикая…>>
2013-07-21 21:11
Ирина яяяяя, г.
Смоленск
рядом с домом
Полный бардак. Низкая организация всего процесса. Текучка ужасная.Директор - Быдло и .пузатое дерьмо. Требование на планерках по технике продаж выглядят нелепо, т.к. продавцы постоянно заняты выкладкой товара и ценниками. Товар щемить некуда, ценники сделать быстро невозможно. Людей мало и многие просто физически не успевают поднять головы, не то чтобы еще презентовать товар. Многие увольняются сразу после прибытия, а те кто остается грызутся между собой. ЗП вообще непонятная: инвентаризация…>> Подписаться