ЗП высокая

Итак, проработал в компании больше 3х лет. Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой ВЧЕРА; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность; руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает…>>

нет

Добрый день, раскажу вам свой отзыв о этой компании.Всё началось с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование т.к моё резюме находится на сайте.Я живу в зав-м р-не.ОФИС НАХОДИТСЯ НА СОКУРСКОМ ТРАКТЕ, как мне по телефону объяснили, что не будет необходимость ездить в офис каждый день, вроде всё устроило собрался поехал.Приезжаю заполнил анкету, пошёл в кабинет№4.С лева от двери сидит девушка лет 18-ти, прямо сидит около лет 20-ти.Которая по старше сидит и что то ест помоему грейфрут(воняет…>>

никаких! ! ! ! ! ! ! ! !

Зарплата 50 на 50, не белая! ! ! ! Начисление вообще не пойми какое! ! ! ! Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Вот еба..ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые…>>

не заметил

при первом общении с отделом кадров понял что отношение к претендентам на работу скотское. Видно тетка из отдела кадров торопилась покурить и поэтому разговаривала быстро и пренебрежительно, всем своим видом давая понять что пришел ты зря, а ей (извиняюсь за выражение) пассать охота и курнуть...Вопросы задавались весьма не по теме и не очень грамотно, через несколько дней вакансия была снята (видимо нашли человечка своим профессиональным взглядом), а вот через пару недель вакансия появилась снова...вот…>>

ни каких

отношения как к быдлам

Жизненный опыт

Зарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.