Подписаться
Другие названия: Москва, наб. Академика Туполева, 15, стр. 15
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  gorproject.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-500-55-81 (82,83)
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17353
Описание деятельности:  Проектирование жилых, общественных и производственных зданий

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ГОРПРОЕКТ Всего отзывов: 28



2014-11-14 11:39 Well, г. Москва
нет и не будет
Местечковая конторка, в которой всем заправляет зам. Гендиректора Буркова Н.В. Превратила фирму в семейный подряд, работают одни ее родственники, они и ходят в отпуска и получают премии, остальные получают трату нервов по высосанным из пальца поводам :в отпуск-с боем, премиальные-заслуживают только сын, невестка, дочь, зять, брат зятя и прочая родня, работающая в конторе, все остальные работают плохо, даже если работают с переработкой часов за неделю, включая выходные. Постоянно врет, если…>>
2014-10-06 12:50 Анна, г. Москва
Близость к моему дому, но это отнюдь не заслуга Горпроекта.
Руководство - сборище самодуров. Считают, что оплачивая вам 8часовой рабочий день, имеют право увеличить его на 50% по своему усмотрению. И считают это нормой, культивируют политику полной бескорыстной самоотдачи в обмен на некое "светлое будущее" и идею, что все мы "одна семья". Моя настоящая родная семья скоро уже забудет меня или выгонит за непосищаемость. Уважаемое руководство/владельцы Горпроекта! Ваши подчинённые - простые смертные, у нас есть мужья, дети, мы болеем и ходим в отпуск.…>>
2014-04-10 12:28 Автор пожелал остаться и, г. Москва
Бесплатные обеды. (Пришлось напрячься, чтобы найти хотя бы один положительный момент)
Значит так, если устраиваетесь работать в ГОРПРОЕКТ, будьте готовы к тому что работать вам придется очень много и очень долго (в буквальном смысле, закрытие перехода в метро в 01:00, не является уважительной причиной для ухода с работы) и по выходным тоже, так как в компании есть четкое негласное разделение на тех, кто пинает балду, ввиду своих близких отношений с высшим руководством, и на тех, кто делает работу за тех, кто пинает балду. Уровень сплетен в компании просто зашкаливает. Постоянное…>>
2014-03-30 15:54 Марина Тарасова, г. Москва
Пришла на работу сразу после декрета, в который ушла по окончании института. Во время учебы работала в другой компании, где мне, как студенту, платили смешные копейки. Это я понять могу, мол, студент и посещает работу не каждый день, да и пока не дипломированный специалист. Хорошо. Но когда я вышла из декрета на прежнюю работу, мне сказали, что платить будут по-прежнему (7000 руб.)! Я сразу уволилась и перешла работать в ГОРПРОЕКТ, где мои родители работают уже много лет! Таким образом…>>
НЕТ!
2014-03-18 16:04 Елена, г. Москва
Интересные проекты. Очень хорошее место для начинающих. Есть перспективы для роста. Большой коллектив, поэтому если вы хотите работать, но не сработались с одним руководителем, всегда можно работать с кем нибудь-другим. Хорошее руководство, лояльное отношение к сотрудникам. Поначалу как и все боялась Буркову, но впоследствии изменила своё мнение о ней. Думаю, что она очень ответственный человек, любит свою работу.
Нужно много работать. Слишком много сплетен. Ввиду того, что проекты очень масштабные, много однообразной работы.
2014-03-09 10:52 Ирина, г. Москва
С первого взгляда очень милые и дружелюбные товарищи.
После собеседования напоролась на эти отзывы. Вспомнила про шутливые вопросы: "а если на работе ночевать придется? ", "а муж из дома за непосищаемость не выгонит? ", "болеете чаще трех дней в год? ", "детей на мужа оставлять сможете? ". Вот в точности "мягко стелят, жестко спать". Господа, шутки шутками, но я вам продаю 40 часов своей работе еженедельно, а на мою свободу и бессмертную душу :) Позовут, откажусь под благовидным предлогом))))
2014-02-23 23:20 Елена, г. Москва
Все пишущие здесь неудачники: не забывайте, как вы до последнего не желали покинуть эту, как выразился один из вас, "конюшню" и торговались за фактически не заработанную вами зарплату. У нас есть люди, буквально на своих плечах выносящие ГОРПРОЕКТ, работающие по 16 часов и ничего не требующие взамен! Мне возмущают лодыри, которые в 19-00 уже кричат "мой рабочий день уже час как окончен, меня ждёт семья"! Меня тоже ждёт семья, но она понимает, что победы не даются легко и многим приходится…>>
- - -
2013-11-22 03:04 Владимир, г. Москва
Народ норм, хорошие ребята, дружные.
Товарищи, читающие эти отзывы, задумайтесь о том, кто это сидит, мониторит эту страничку и на каждый отрицательный отзыв тут же печатает 2 положительных? Ну вы же сами всё понимаете. Когда у сотрудника всё хорошо, он просто радуется жизни и никуда не пишет. Тут же такое впечатление, что весь Горпроект сидит над этим сайтом и как только видит отрицательный отзыв, кидается отбивать честь любимой фирмы)))) Положительным отзывам НЕ ДОВЕРЯЙТЕ, но и отрицательным только на 50%.
2013-11-15 11:45 Аноним, г. Москва
Я пришел работать в Горпроект почти четыре месяца назад. Зарплата хорошая, платят вовремя, бесплатные обеды, коллектив приветливый, много сотрудников с большим опытом работы, молодежи тоже немало - в московском офисе, я думаю, больше половины, руководство нравится, проекты очень интересные.
Пока даже пожаловаться не на что.
2013-10-04 14:02 Алексей, г. Москва
Мой университетский приятель после окончания вуза загорелся идеей попасть на работу в Горпроект и мы решили, что было бы здорово попытаться устроиться туда вдвоем (у нас была разная специальность, поэтому мы не составляли друг другу конкуренции). В этом случае, у нас была бы возможность работать вместе. К сожалению, приятель не прошел интервью, а меня пригласили на работу. Он довольно быстро устроился в другую компанию, поэтому я с чистой совестью принял предложение Горпроекта. Мы поддерживали…>>
Практически нет тренингов, лекций, которые позволили ли повысить профессиональный уровень. Те, кто интересуется, сами посещают мероприятия, но было бы здорово, если бы в Горпроект приглашали интересных лекторов. Кто-то, конечно, скажет, что на это совершенно нет времени, но для меня и, я знаю, для многих молодых сотрудников, это важно.
Подписаться