УВАЖАЕМЫЕ ПРКУПАТЕЛИ! В БУДМЕНЕ на 50лет СССР ВАС "НАКАЛЫВАЮТ"! В ценнике одна цена , а в чеке другая. Конкретный пример 1."Уровень" в ценнике 24, 80 грн а в чеке 28, 50 грн. 2."Кисточка" 2, 69 в чеке 3, 20 грн..Из ЧЕТЫТЁХ купленных товаров ДВА на кассе оказались ДОРОЖЕ. Привё этом делают круглые глаза типа "мы не при делах, товар переоценили.ценник не поменяли" ОБРАЩАЙТЕСЬ К АДМИНИСТРАТОРУ ИЛИ ВЫСШЕ.НЕ ХОДИТЕ И НЕ ОБЩАЙТЕСЬ С ПРОДАВЦАМИ.НАСТАИВАЙТЕ ПРОДАТЬ ВАМ ТОВАР ПО ЦЕНЕ УКАЗАННОЙ В ЦЕННИКЕ.…>>

Большая часть рядовых сотрудников - нормальные, адекватные люди, которые если что и прикроют и помогут. Но не все и не во всех ситуациях! Админы все бывшие продавцы и хорошо понимают тяжелую роль продавца. Поэтому почти всегда справедливы. График 2 через 2 (если повезет :) ) позволяет в свободное от работы время учиться на курсах, чтобы в дальнейшей жизни не работать в таких конченных местах :) Хотя по моим наблюдениям 90% сотрудников радуется такому графику, чтобы по тысячелетней славянской…>>

По зарплате вас однозначно обманут. Продавцам обещают среднюю зарплату 1800-2200 в зависимости от выполнения плана продаж. Но реально на руки дают чаще всего 1100-1600. Причина: штрафы, недостача товара, воровство и проч. Если на вашем отделе не будет хватать сотрудников, то график 2 через 2 легко превратится в график 3 через два, а то и 3 через 1. И никому не будет интересно выполнение КЗОТ. Будмен срать хотел на закон. Из-за нехватки сотрудников в магазине полный бардак. Много товара бракованного,…>>

Отличный коллектив, вовремя ЗП, если у вас нет опыта то можно приобрести. Официальное оформление.

Летом жарко. На кондиционер рассчитывать нет смысла, хотя б предоставили вентилятор. Зимой замерзаешь, у них своя котельная когда хотим тогда и отключим, несмотря на то что на улице - 15 . Техника убитая полностью. На складе полно мышей. Вообще условия труда ужасные.

ЗП вовремя и коллектив

ЗП вовремя, но сколько ты получишь ты никогда не узнаешь и почему именно столько. Постоянно штрафуют за всё подряд. Тупорылые придумки высшего руководства типа "а давайте переставим весь товар " причём нет чёткого указания как именно переставить, ты вначале сделай, а потом эти ублюдки пройдутся расскажут шо ты долбоёб и нихера не знаешь и не умеешь. Если вдруг кому-то из высшего руководства понравится то что ты сделал, так сразу нарисуется какой нить начальник который с важной мордой расскажет…>>

НИКАКИХ

)) НИЧЕГО НЕ ПОМЕНЯЛОСЬ ПОСЛЕ МОЕГО УХОДА.ЭТО САМОЕ КОНЧЕННОЕ МЕСТО РАБОТЫ, КИДАЮТ НА ВСЕМ, ПОЭТОМУ УКАЗ ОТДЕЛУ КАДРОВ НАБИРАТЬ ШКОЛОТУ И УЕБКОВ ТИПА МОЕГО НАЧ.ОТДЕЛА ЭЛЕКТОИНСТРУМЕНТ КОНСТАНТИНА, ФАМИЛИЮ ПИДОРА ЭТОГО И ТОГДА НЕ ЗНАЛ, КУМОВСТВО И СВАТОВСТВО 100% ПОЭТОМУ И УВОЛИЛСЯ, ПОДСИДЕЛИ, ХОТЯ ЗНАЛ УЖЕ БОЛЕЕ ЧЕМ НАЧ.ОТДЕЛА И ДАЖЕ НАЧ.НАПРАВЛЕНИЯ.ТОЖЕ ГНИДА ЕЩЕ ТА, КАРСАКОВ ЕГО ВРОДЕ БЛЯТЬ.ТАМ С ОТКРЫТИЯ, САМ ПЕРЕДЕЛАЛ ОТДЕЛ, ГРАМОТЫ ЕБУЧИЕ ДАВАЛИ СОТНЯМИ, И..ПОДСИДЕЛИ, ПОТОМУ КАК НАДО БЫЛО ПРОТАЩИТЬ…>>

Человеков и Людей ! ! придостаточно з/п вовремя без задержак! ! график работы- норм

Маразм админ.зала. Отношения к грузчикам и продавцам как к скоту. 20% охраны цуки смотрят на нас как на воров и ищат повода для штрафом- штрафов и еще штрафов. Много бессмысленной работы каторую придумывают админ.зала типа Димы- короче загон полный((. Да и чуть не изабыл есть еще горец-охраник каторый пля буду урод видит цука все и вся бумаги не хватает для актов на штрафы.Будьте осторожны . А вцелов работать можно))!

Как все уже сказали - это коллектив. Суровые условия очень сближают людей. Большой штат, много можно узнать нового....

Выполнять свои обязанности с похвалой руководства можно употребляя только наркотики(как часто и делают начальники отделов). Это не пустые слова. Нет никакой уверенности, что придя "завтра" на работу тебя не понизят или вообще уволят. Постоянная паника сотрудников среднего и высшего звена...

коллектив, сотрудники!

Летом жарко, зимой холодина как на улице, хамское отношение охраны (лошары только пришли, а уже что-то строят из себя), угнетание персонала высшим руководством, совсем не ценят старых сотрудников (работающих долгое время), нет ни каких льгот кроме кормежки помоями! ! ! !

Забивала как могла.... приходила на работу в 11...иногда даже в час дня..... уходила как только начальство уходило))) Обеды бесплатные - - - правда ели одно гомно...но всё же хоть какой то тонус повышал))

ЗП...Начальство тупенькое.... Не справедливость (((

Коллектив (особенно поначалу открытия). Устраивал график 2-2, бесплатные обеды, доставка от метро.

Не высокий уровень оплаты (на то время 1200грн). Высокая текучка персонала. Руководство увольняет перспективных руководителей, а жополизов держит при себе (хотя в дальнейшем и тех поувольняли).