2016-10-19 19:51
Елена Петрова, г.
Москва
кидалы
Подтверждаю правдивость отзыва о том, что они дают "тестовое задание" и сливаются. Причем это "тестовое задание" - полноценная/ и бесплатная консультация.
Сейчас они перерегистрировались как tile.expert
, то есть страсть к халяве у них огромная.
Директор Быков у них - полное невменько.
Уже задрал все "консультироваться" бесплатно.
А рекрутеру Светлане я хочу сказать - земля круглая.
2015-05-04 19:51
Аноним, г.
Москва
Работа для студентов или людей без опыта
1. Директор-самодур, который считает себя профи во всем, начиная от дизайна и заканчивая программированием, поэтому все в компании делается так, как нравится ему, даже если это и противоречит здравому смыслу
2. При устройстве на работу оговариваются одни обязанности, по факту взваливается гораздо большее количество обязанностей, за что, понятное дело, не доплачивают, периодически кормят сказками о мифической прибавке, которой конечно же никогда не нет
3. Полностью удаленная работа,…
>>
2015-01-22 19:41
Аноним, г.
Москва
Крайне быстро ответили на отправленное резюме)))
Компания treto.ru занимается мошенничеством по отношению к кандидатам.
Раздают тестовые задания и в последствии ищут любую возможность отказать или просто теряются.
При небольшом поиске по почте ssolodova@treto.ru можно найти порядка 20 с лишним страниц с однотипными описаниями вакансий. Причем одинаковые вакансии в некоторых местах висят более года.
Рассылкой этих вакансий занимается в данный момент:
Светлана Владимировна Солодова (предположительно Россия Самара 28лет)
К томуже можно проследить…
>>
2014-05-24 16:39
Арсений, г.
Санкт-Петербург
Коллектив на уровне офисных работников: великолепный. Все истинно интересуются своей профессией, следят за новинками, имеют серьезное образование. Радушно встречают и новых сотрудников и клиентов, активно поддерживают друг друга.
Хотя работа была у меня на дому, каждый день старался работать всё таки в салоне; это было и приятнее и продуктивнее.
Фирма работала бы в разы лучше просто без начальства.
Сверху изливается чистый хаос, полное непонимание профессий каждого и совершенное неуважение личности. Каждый сотрудник выполняют работу двух-трех людей, причем разных и не совместимых профессий. Наглядная безрезультатность и изнеможение людей начальство не интересуют. Некая звериная экономия, а-ля Ryanair, ставит выгоду фирмы выше элементарных требований сотрудников и профессиональной этики.
На фирме я работал архитектором: после многообещающего…
>>
2013-11-30 20:27
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Работа как работа. Директор Скрипов Алексей хороший . Если честно . То лучше бы он был и начальником склада. Коллектив а это кладовщики и грузчики отличный
Как уже было опубликовано Мякишевым Андреем . Начальник склада в этой фирме , я даже не знаю как и сказать. Устроился грузчиком, а работать приходилось даже газорезчиком за те же деньги . А когда сказал что резать метал больше не буду \ кстати метал резал нам же простым работягам на зарплату \ меня марина николаевна это начальник склада УВОЛИЛА. Вот такие пироги. Кто будет устраиваться имейте в виду.
2013-08-06 18:47
андрей, г.
Санкт-Петербург
работа интересная к томуже точка только открылась начинали с нуля прием машин сборка заказа и тутже на глозах все делается здорова видеш сам как все растет и участвуеш в этом
начальник склада как человек может и нормальный а как начальник бывает не понятный не одыкватный не может найти подход к простым работягам много крику когда можно все решить спокойно
2012-12-28 01:15
Елена, г.
Москва
не знаю
уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения…
>>
2012-02-09 13:43
Лариса, г.
Москва
Внешне хотят с Вами работать. Интересуются Вами. Направляют 2 сложных кейса. На 4 страницы.
Душевно провели собеседование, за чашечкой кофе. Все выспрашивали. Осталось после ухода радушное впечатление.
Прошло 3 недели нет ответа.\Связываюсь в письме. Нет. Захожу на их чат. Ответ. Нет. У Вас нет логики в ответах. Вы нам не подходите. А все время сотрудничества с ними по поиску работы составило 2, 5 месяца. Узнавала. Отказали еще 5 .
Подписаться