Компания являлась моим первым местом работы и до сих пор я считаю, что лучшего места не могло и быть! прекрасное руководство, прекрасный офис рядом с парком в котором можно проводить обеденное время(речь идет об осенней улице).Бонусная система зп(премии и повышение оклада)если бы не слияние-проработала бы там всю жизнь)не понимаю, откуда берется столько негатива, впоследствии проработала еще в нескольких агенсивах-поверьте, лучшей компании не нашла.

Один минус-повышение как специалиста, хотя допускаю, что в чем-то это была моя вина

Что я получила- море позитива, ооочень много знаний и умение решать нестандартные ситуации. По большому счёту мне там повезло во всем- отличные коллеги, вменяемое руководство, интересные проекты и удобное расположение офиса. Чудные праздники! ! ! !

Много работы

Многому научилась

Компания отвратительная! Руководство тупит! Видно, что им наплевать На своих сотрудников. Бюджеты маленькие, зп - черная( не ходите туда. Есть комании лучше!

Хороший и дружный коллектив, можно найти друзей. Есть некоторая воля действий, главное выполнить задачу и в сроки. Как ты это будешь делать - твое дело. Если где-что пошло не так, можно нормально объясниться, тебя поймут. Хорошая бонусная система. Прислушиваются к твоим идеям, развиваются, мудрое руководство.

Не очень уважительно относятся к коллегам в Калужском филиале

1.Когда только пришла устраиваться на работу, была приятна удивлена таким отношением HR менеджера.Через пару минут собеседования исчезло волнение.В компанию я пришла на должность офис-менеджера и уже через пару месяцев стала помощником исполнительного директора, так что перспективы карьерного роста в SM есть, главное желание. 2.Молодой и довольно дружный коллектив. 3.Руководители всех отделов и департаментов очень грамотные и высоко квалифицированные люди, с которыми очень приятно было поработать. 4.Постоянное…>>

Проблемы бывают во всех компаниях, но надо проще к этому относится.Порой возникали конфликты, но в основном это были рабочие моменты.Все мы люди и у всех нас порой сдают нервы.

когда в 2013 году пришла в компанию, там был офигенный коллектив и все.! ! ! Еще плюс только в получении опыта

Итак, 1 - отвратительное руководство! ! ! Сабирова вообще ничего не понимает в рекламе, тупая до ужаса, а стрит из себя супер - директора. Не выношу ее. Далее, Лункашу...та еще стерва, неадекватная, жесткая и такая же тугая. Производство постоянно косячит, никаких сроков не выполняет, сайты гавно делают, за рекламой не следят, по сути все зависит только от аккаунт менеджера, который бедный как ссаный веник носится и все за всех делает! Сабирова давно растеряла нормальных аккаунтов, даже…>>

1. Молодой коллектив. Большинство людей - добрый, веселые и отзывчивые. 2. Обратная связь и наставничество. В своем руководителе ( Царевская Евгения) я нашла не только начальника, но и наставника, учителя и друга. Это ценно и мало где встречается. 3. Вас научат работать. Стандарты работы высокие и сбавить темп вам не дадут. Далее - если справляетесь, предложат повышение. Кстати, в плане зп тоже есть бонусы, премии. 4. Чай, кофе, молоко, печенье - все воспринимают это, как должное. Не…>>

У каждого свое представление об идеальной работе. И если работа в смарте не совпала с Вашими ожиданиями, значит, это просто не Ваша работа, ищите дальше. Кто ищет, тот найдет) Это же и относится к различного рода негативным комментариям. Если искать плохое, обязательно найдете. Я стараюсь видеть в людях и в работе хорошее.

Отличная школа для новичков и не только! Компания - отличный старт для начала трудовой деятельности. Постоянные тренинги, обучение ( в стенах компании и не только), семинары, горизонтальный и вертикальный рост внутри компании. Замечательные корпоративы и Тим билдинги- все что, необходимо молодому, креативному сотруднику. Отзывчивые коллеги всегда придут на помощь и позовут на вечеринку после работы! Очень жаль, что бывшие сотрудники не умеют ценить своих наставников и пытаются списать…>>

Недостатки есть у любой проектной работы, это вечно недовольные клиенты, овертаймы и так далее, но в смарте нет жесткого графика. Главное правило: делай свою работу качественно и сдавай проекты в срок, тогда проблем не будет! За три года работы в Смарте, не видела сейлов или теликов, которые сидят до полуночи ( только если они в мафию не заигрались)!

офис рядом с метро, отдельно встречающиеся хорошие люди.

По итогам работы в смарт-медиа сложилось впечатление, что большинство сотрудников зомбированы, потому что вокруг постоянно слышно недовольство - тупыми задачами, некомпетентными постановщиками, регулярными задержками зарплаты и несоответвующий этой зарплате объем работы, но тем не менее сидят и продолжают работать. После прочтения негативных отзывов не хотелось соглашаться на работу, но вес же меня убеждали что вес это пишут плохие сотрудники, которые сами во всем виноваты, а мол, хорошие-то…>>

Работала в компании 3 года. Смарт дал старт моей карьере, познакомил со множеством прекрасных людей, научил интернет-маркетингу, сделал меня такой, какая я есть сейчас. И мне очень нравились руководители в Смарте, серьезно. Ольга Калашникова - очень крутая, честно; Маша - тоже. Анатолия Зингер - справедливый классный директор. Если есть сомнения - пишите мне на почту, отвечу на все вопросы - Kseniabond23@yandex.ru

Не существует идеальных компаний. Они были, но незначительные.