Другие названия:: ЧПФ Юник Трейд Ко
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: 
Эл. почта: ut@uniquetrade.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Николаев, Одесса, Херсон
Телефоны: (512) 50-02-26
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6968
Описание деятельности:  оптовая торговля запчастями, маслами, атохимией

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Юник Трейд »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Киев Запорожье Николаев Одесса Херсон



2015-11-16 17:25 Автор: Кандидат на кладовщик, г. Херсон
Раньше работал на сто и по мелочи закупался в Юнике. Вопросов не возникало. Неделю назад был на собеседовании на кладовщика в Херсоне. Обещают оформить по трудовой, зарплата в принципе меня устраивает, график работы тоже. Ну посмотрю как в реале….
Пока нет
2015-11-16 17:24 Автор: Владимир, г. Одесса
Много, что написано о Юнике откровенно говоря бред. Но естественно есть и правда. Из положительных моментов честно говоря можно отметить многое. Сам принимал и увольнял персонал и честно говоря уволить человека значительно сложнее чем обосновать расширение. Руководство очень насторожено относится к инициативе увольнения персонала и детально проверяет обоснование по таким случаям. Что касается невыплат по стажировкам, последним зарплатам … я лично при увольнении выдавал зп и без копейки лишнего удержания. Требования к сотрудникам реально высокие (особенно в продажах) и если вы ищете работодателя где можно на вялике перелистовать журнал, то Юник не для Вас, а для тех хочет расти и зарабатывать, то что доктор прописал.…>>
Есть вопросы относительно сложности решения элементарных вопросов, да иногда на вопрос, который казалось копеек стоит по затратам времени на оформления документа или составления отчета реально напрягает и отнимает лишнее время.
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Запорожье
Вообще нет
Отправив резюме в эту компанию мне позвонили и назначили собеседование, директор филиала не смог приехать в мой город, пришлось ехать на собеседование в Запорожье за свой счет. Я поехал, не поверил отзывам тут, подумал что пишут просто недовольные недалекие обиженные... На собеседовании сказали вы нам подходите, с понедельника начнется стажировка, по факту она началась через 2 недели и продолжалась 3 недели. Потратив 5 недель на эту фирму и должность которая была ниже той что я хотел, но пообещали что со временем через пол года стану менеджером, я поэтому и решился так сказать на перспективу, назначили еще и зачет. Поехал опять в Запорожье опять за свой счет, прождал с назначенных 11.00 до 13.00, зачет проходил нормально я так думал, потом без видимых причин, сказали зочет зщакончился…>>
2014-02-25 18:01 Автор: Сергей Иванов, г. Николаев
Их просто нет! ! !
Работа в этой горе-фирме одно убожество и сплошная каторга, все работники полные стукачи и за это получают премии от директора. Все запуганные никто толком ничего не решает, кивают друг на друга. По зарплате обман конкретный. Берут новичков заявляют им одно, а дают мизер совсем другое.Директор рыгеонал (депутат горсовета)- Сидорук С.Е. жмот конкретный удавится за каждую копейку. Нет элементарных условий для работы - ручку и ту надо принести из дому. Дисциплинарных взысканий не существует, за любую мелочь просто увольняют и говорят, что на твое место стоит очередь.Поэтому директор и пользуется такой наглостью и относится к людям как к расходному материалу. Часть людей не оформлена, получает зарплату в конвертах.…>>
2013-03-21 14:14 Автор: бывший работник…, г. Николаев
положительных нет
Это полный пипец! ! ! ! ! ! ! Это не компания, а черт знает что.Директор быдло в прямом смысле этого слова, царь и Бог! Коллектив от него не отличился.Одним словом люди от туда бегут! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2012-11-14 14:08 Автор: Аноним, г. Киев
-Своевременная выплата зарплаты
-Испытательный срок превышает все разумные пределы -Стукачество приветствуется -Больше года в компании не держат (текучка постоянная) -Последнюю зарплату не отдают( мозг выносят и делают виноватым во всех грехах компании) -Центральный офис, воровство на уровне менеджеров отдела продаж процветает. -Филиалы, не дай бог пропадет что то, повесят все грехи центрального офиса -Если кто то будет работать в этой компании, 10 раз подумайте прежде чем где то ставить подпись....…>>
2012-06-20 21:42 Автор: Алексей, г. Киев
Дмитрий, можно узнать, в каких компаниях вы были на собеседованиях? В своё время ездил на собеседования на позицию руководителя в ряд банков — крупных и поменьше, и ни один не оплачивал дорогу на собеседование. Так что на счёт нормы, это Вы однозначно погорячились. Тем более, что это нигде не прописано. Конечно, каждому из нас, хотелось бы социальной защищённости, начиная с момента приёма на работу...У меня вот другая проблема: компания, в которой работаю я- не оплачивает командировочные, если предоставляешь проездной билет от неплательщика НДС. Ни суточных, ни за проезд! ! ! И хоть кол на голове чеши - не проводят и всё! ! ! Везде свои нюансы, и расстраиваться из-за неоплаченного проезда на собеседование не стоит. По крайней мере можно отказаться. А когда сталкиваешься с подобными…>>
Как покупатель: мне нравится с ними работать, на мой взгляд профессиональные ребята.
2012-05-25 21:19 Автор: Дмитрий, г. Киев
Положительного в нашем коротком общении не было ничего!
Увидел их вакансию на одном из порталов - откликнулся, так как она соответвовала моему опыту и целям. Вскоре позвонила HR, но к моему удивлению не стала проводить никакого предварительного интервью по телефону, а сразу пригласила в соседнюю область на собеседование. Потом оказалось, что стоимость проезда они не компенсируют. Так как у меня и до этого факта уже были сомнения в их комппетенции, то я от ппоездки вежливо отказался. В момент, когда почти все используют на начальном этапе интервью по телефону, по скайпу - предлагать кандидатам сразу проехать 500 км (в обе стороны) и за собственный счет - это лучший показатель уровня развития компании и царящих в ней нравов. Зачем начинать отношения с компанией, которая на старте отношений сразу пытается залезть мне в карман и вытащить…>>
2010-05-07 21:02 Автор: Аноним, г. Николаев
Относительно «Юник Трейд», то это вполне нормальная компания, довольно успешная в своей деятельности. Общение на уровне «руководитель — подчиненный» открытое и уважительное. За своего работника каждый готов бороться и отстаивать (такое сейчас не часто встретишь). А еще, здесь вовремя платят зарплату и дают социальный пакет. Есть даже медицинская страховка!
Естественно как и в любой другой компании есть свои нюансы во взаимодействии между отделами и подразделениями, но это бич любой другой крупной компании.
2010-01-15 17:06 Автор: Аноним, г. Николаев
Обеды на фирме (частично оплачивает хозяин)
1. Полностью "ручное" управление + бюрократия, похлеще, чнм было при СССР... без согласования с директором - он же хозяин) ничего не делается (даже ручку не купишь). Хотя в штате присутствуют и замы и нач.отделов. Другими словами - делегирование полномочий - отсутствует напрочь. Ошибки и просчеты возлагают на исполнителя с послед. материальным наказанием. 2. Очень низкий показатель компетентности и профессионализма у руководящего состава, включая и руководителя. 3. Директор (хозяин) руководствуется не знаниями, а "чутьем" 4. Подхалимаж у руководящего состава - в почете. Кто лучше "вылизал" - тот в фаворе... но не надолго. 5. На испытательный срок - забирают документы и паспорт (в случае необходимости - выдают по письменному заявлению с обяз. указанием, когда их вернешь... и под расписку) 6.…>>
Реклама