Я пришла в компанию на четвертом курсе университета. Сразу сложилось не очень хорошее впечатление: я ведь пришла работать преподавателем, а нужно было раздавать листовки, рисовать плакаты...Но потом вспомнила первые месяцы работы старшего брата в юридической компании, когда его с красным дипломом, проходившего стажировку в Германии, отправляли делать ксерокопии и готовить кофе. Сейчас он успешеый юрист, с высокой зарплатой. В общем, проработала я здесь 1, 5 года, дополнительно занималась репетиторством.…>>

Невысокая зарплата, дополнительные обязанности для стажеров.

Работа в "Логосе" - отличный старт карьеры. Меня многому научила стажировка, кстати, оплачиваемая. Зарплата выплачивается регулярно, комфортные условия работы. Что ещё нужно, когда у вас нет опыта? Проработав здесь 2 года, я приобрела ценный опыт работы и общения.

Конечно, хотелось бы повыше зарплату. Но никто не будет вам платить сразу после окончания ВУЗа, столько, чтобы хватило на Бентли)

Из положительных сторон одним из основных является обучение. Это одна из немногих организаций, в которой очень много сил тратят именно на обучение будущего и действующего персонала. Много ли таких компаний, которые берут тебя на работу и готовы обучать с нуля? Я знаю таких единицы... По поводу мероприятий и т.д...так это только плюс. Например, я именно таким образом познакомилась с коллективом! И о деньгах...деньги всегда возвращают)

Они есть, но позитивных больше.

Вы знаете, читаю отзывы и удивляюсь все больше и больше. "Логос" существует уже не 1 десятилетие, сама там училась. Теперь устроилась на работу туда. С каждым днем там вводятся новые условия работы и стажировки! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Сейчас за максимум 3 недели, ты обучаешься, частично работаешь и за это получаешь 1000грн. Отношение, даже в период стажировки - уважительное и внимательное! Никто не грубит и не фыркает, что нельзя сказать о других компаниях , куда приходишь устраиваться на работу,…>>

В любой организации можно найти отрицательные моменты, важно , чтоб положительных было намного больше

Есть пару адекватных коллег)) Некоторые игры с карточками очень интересные и действительно эффективные. Книги, канцелярия, тесты-всё было в наличии, ничего покупать и придумывать не приходилось. Мне очень повезло работать не в главном корпусе, а на левом берегу. Там коллеги были адекватные, понимающие.График работы гибкий. Я работала во второй половине дня, мне было это как раз удобно.

А теперь о стажировке и, собственно, самой работе. После проведения лёгких тестов отправили в главный корпус на месяц на стажировку. И вот, что мы делали:вырезали картинки, клеили на картон, расклеивали рекламу центра, иногда ходили на уроки, типа набирались опыта. Кстати, несколько уроков мне действительно понравилось. Остальные-туфта. 45 мин урока-это рисовалки, самостоятельное чтение правил, лепка херни из пластилина, конструкторы какие-то... А объяснение правил самого преподавателя-это мин 10…>>

Я проработала в компании "ЛОГОС" чуть больше одного года на должности преподавателя. Что меня поразило в этой компании - это то что здесь дружная командная работа. Что коллектив работает как одна семья. Твой руководитель всегда готов прийти к тебе на помощь в любой проблеме. По семейным обстоятельствам мне пришлось уволится из компании, однако уладив свои проблемы, я бы хотела вернуться.

Из отрицательных сторон могу указать, то что иногда по выходным приходилось выходить на работу на различные мероприятия. Однако мне все оплачивалось за каждый час работы.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ.

На собеседовании расхвалили центр, очень хотела там работать. Когда пригласили на стажировку, обрадовалась, наконец что-то нормальное попалось. А потом все выяснилось...Не стажировка, а фиг знает что. Набрали 5 человек на одно место. Такое впечатление что набрали бесплатную раб.силу. Мало того что им нужно было фуршет накрыть, нарезать все и тд, так еще и в субботу погнали детей развлекать, привлекать в центр клиентов. Ужас просто отношение к стажерам как к пустому месту. Еще и непонятно что…>>

1000грн за 2 месяца на проезд)))я разбогатела)))

Во-первых, читаю отзывы и иногда изредка виду положительные отзывы.Люди! ! ! ! Не верьте им! ! Когда я проходила стажировку, сама часто слышала, что заставляет это делать Цвигун своих сотрудников(маркетологов, менед, по персоналу). Во-вторых, на стажировке мы всем занимались...раздача листовок, помогали во всяких тупых мероприятиях, клеяли листовки.Поэтому они и набирают ОЧЕНЬ МНОГО СТАЖЕРОВ, им нужна бесплатная рабочая сила, так как экономлят даже на ручках! ! Обращаюсь к руководству! Хочу ответить…>>

В первую очередь, конечно зп! Платят вовремя, премируют за хорошую работу. Хороший коллектив, руководитель всегда помогает.

Работать с детьми непросто.

есть хорошие специалисты, просто хорошие человеки, кроме начальников и бухгалтеров(((

основная цель - оплаты, т.е. собирание денег. вечный обзвон родителей, информирование об оплатах. это доводит до мандража и родителей, и преподавателей. многие родители так и говорят: вы уже задрали! и снова: деньги, деньги. тех специалистов, которые работаю не один, и не два года, совершенно не ценят. начальники могут довести до слез. такое случается, после разговора с цвигун (типа директором) преподаватели плакали. со свирипой проще. много, очень много действительно хороших преподавателей…>>