1. Оплата труда белая, никогда не задерживалась 2. Коллектив молодой и более-менее дружный, хотя, всем никогда не угодишь, конфликты бывают. 3. Чаще всего коллеги отвечают на вопросы и помогают разобраться. 4. В отпуск отпускают обычно без проблем, когда нужно, если не идёт этап строительства.

1. Сложность внутренних процедур (является недостатком для нового сотрудника/ подрядчика, но подрядчик же, прошедший не раз полную цепочку согласований и разрешений, понимает общий стиль работы и знает, к какому сотруднику, когда и с каким вопросом обратиться). 2. Напряжённая работа (перерабатывать много не нужно, просто высокая интенсивность труда, которая вызывает у людей периодически чувство, что их труд мало оценивается), моё мнение, это черта любой компании, которая зарабатывает деньги…>>

Офис в центре города)

Отвратительные сотрудники, абсолютно не компетентны относительно занимающих ими должностей. В данном Кировском отделении никто не может принимать никаких решений в ходе рабочего процесса. Информация для желающих поработать на данную компанию в качестве подрядчиков - гораздо лучше посидеть дома! ! ! Оплаты за свой труд просто не дождетесь. Вам будут обещать золотые горы, "ПАРАДАЙЗ" и тысячи объектов.

Из положительных сторон могу назвать белую зарплату и большие возможности по заключению контрактов на ген. подряды у операторов.

Отрицательных сторон больше чем положительных. Начну по порядку: 1. Не отработано взаимодействие между подразделениями 2. Очень бюррократизирован документооборот, много лишних звеньев 3. Строительство идет очень тяжело, нет оплат во время 4. Не любят платить субподрядчикам и своим бригадам 5. Нет мудрого и опытного технического руководителя, который бы мог принимать кординальные и правильные решения 6. Существующее руководство не имеет опыта строительства операторской сети с кап. вложениями(башни,…>>

Все в белую, никогда не задерживают ЗП.

Текучка. Неблагоприятный климат в коллективе из-за наличия группировок. Как уже писали ранее - пока не сделаешь всю бумажную работу - стройка стоит.

Хороший евроофис, славный коллектив, полный пофигизм высшего руководства.

Полное свинство по зарплате. Оплата переработок зависит только от капризов средних менеджеров и мегреней главбуха ( если она там еще работает, давно было). Никаких конкретных тарифов не добиться. Обещают много, заплатят запросто по договору- обещано 40, дадут 20- учтите, если задумаете подписывать.. В работе полный бардак. Контора производит тонны отчетной документации, а стройка просто постоянно срывается- из-за тех же бумагоделателей. Текучка реальная, особенно среди строителей, но и не…>>

Белая зарплата.

На з/пл не так щедры как хотелось бы. Очень много ненужных понтов у начальства. Бардак в учете, в документах. Рабочие места сотрудников захломлены. Закупку каждой мелочи вплоть до мышки, нужно согласовывать по "пол года".

белая зарплата

- ужасная организация работы, точнее ее отсутствие - свинское отношение к сотрудникам со стороны начальства - круглосуточная работа, по выходным, по праздникам, никем не поощряется и не оценивается - катастрофический недостаток кадров, соответственно, будьте готовы к работе за десятерых - постоянное вранье начальства о вот-вот уже наступающих долгожданных перспективах и т.д. и т.п. - отсутствие корпоративного обучения, либо курсов повышения квалификации, опытных и компетентных сотрудников…>>

Белая по окладу оплата труда, коллектив на отлично, за исключением менеджера по хоз.части. и директора по персоналу.

круглосуточная работа - не оценивается никем.