Начал работать в ресторане при заправке. Нравится подход к работе, обучение понравилось. Пока и команда устраивает и условия работы очень даже неплохие.

Пока не нашел

Ніколи ще не пошкодувала, що влаштувалась сюди на роботу. На власному досвіді переконалась, що компанія дбає про своїх працівників, допомагає у кар’єрному та професійному рості. Я за ці роки багато чому навчилась у своїх колег, встигла отримати підвищення у посаді. В декрет йшла спокійно, знаючи, що робоче місце гарантовано зберігається за мною. При поверненні на роботу запропонували найоптимальніші умови праці, гнучкий графік.

Труднощі є в будь-якій роботі, просто треба мати бажання їх долати і не опускати руки.

До A la minute я работал в Сушие и с уверенностью могу сказать, что здесь работать лучше и комфортней. Из описанных страшилок ничего на себе, к счастью, не пришлось испытать. Все условия и обязательства выполняются. Даже не знаю что ещё добавить...

Отрицательные стороны скорее не от самого места работы, а самой специфики :) Например, на праздники как сейчас, такое впечатление, что накормить нужно пол населения планеты. Причём именно в нашем ресторане :D

Уже третий год работаю. Всё устраивает, особенно всякие бонусы вроде разных льгот и возможностей, как, например, соревнований и тренировок по футболу (только для работников компании). И то ли я человек не конфликтный, то ли мне с колективом повезло.

Смешно читать опусы уволенных за нарушения. Хотя оно и понятно.

Работал поваром в ресторане. Всё устраивало. В начале 2012 хотели перевести на Хот Кафе у чёрта на куличиках, и почти удалось. Но получилось выйти на руководство, объяснил ситуацию и всё успокоилось. Работал честно, так что проверки мне были побоку. Сейчас сменил специальность ибо нужно больше денег.

Логисты иногда лажают и по всякой мелочи накладки случаются. Местами напрягает.

Большая компания. Избитые колени - на будущее.

Оксана Джус - "руководитель". Начнем с того, что четко поставленных задач нет. Отношение к персоналу хамское. Личного времени и жизни работников не понимает, не учитывает и делает все для того, чтобы свести на минимум личную жизнь подчиненных. Отношение к персоналу зависит от настроения, оно же будет или хамское или вообще не терпимым. Существует лишь ее мнение, других вариантов быть не может. К краткой характеристике можно отнести ее неуверенность, двуличность, низость, без осознания…>>

? ? ?

Листи з вказівками напевно робляться по принципу: я написала, а ти пойми що я хотіла сказати. Трактувати ті листи можна по різному. Коли перетелефонувати і переспросити, то: "Що там не зрозуміло? ? ? ? 0_о, там все написано". Робиться для того, щоб завжди зробити дибілом фахівця.

вижимають усі соки на окко))

Мені здається, що можливо вона і зривається на всіх із-за того, що в неї не складається в особистому житті, так як би вона того хотіла, зриває свою злість на всіх і істерично кричить, я особисто була присутня, це щось, і ще кажуть що вона закінчила універ на прихолога, люди по її істериці можна сказати одне, що їй самій потрібен психолог.

нічого доброго не можу написати.

шкода, особисте життя виставляти на обсуд людям, але поглянемо з іншого боку, хто крім неї самої міг розповісти про її проблему, ну логічно, тому вона сама в цьому вина, знає де в неї весить скелет в шкафу, по отзивам, що люди залишають, видно що Оксану Д. усі дуже люблють на окко, тому і зачепили цю тему.

Не могу сказать, что о людях не заботятся.Платят всегда, отпуск оплачивается.Питание предоставляется(хорошее)достаточное.Кухня(рабочая зона)отличная.Даже в дорогих ресторанах условия для работы поваров намного хуже.Посуда отличная, печки, мойки, душ, туалет.Условия хорошие.Руководящий аппарат(Львовский)достаточно лояльный(мне так показалось)

Есть конечно, но я их не буду обсуждать......Нет возможности проведения корпоративов.Это очень объеденяет коллектив.Даже элементарная вылазка на природу.