Считаю, что на любой работе можно привыкнуть, лишь бы была мотивация. А в "Агромарсе" она довольно высокая, за хорошую работу, хорошая и зарплата. Так что, господа, желающие похалявить на работе, не ленитесь, а работайте и будет вам счастье)

особых не нахожу, разве что нагрузка высокая.

НЕТ

почитав отзывы понимаю что в целом от агромарса стоит устоявшийся неприятный запах, и всё как-то в общем, не переходя на личности. а очень хочется перейти. может эти личности сделют выводы и перестанут пресмыкаться и лизать задницы руководству. по порядку (или по отделам если хотите): ВЭД - руководитель Крицкая Маргарита, в целом адекватный уравновешенный человек, декларанты вменяемые, но много курят и сплетничают, МТО - руководитель Дижевская Анна, тоже с виду вменяемый работник, но весь…>>

Автор предыдущего отзыва Артур Игоревич Грабар (Начальник отдела контроля производственной и гигиенической практики) уволен 13.05.2010 г. Краткая характеристика Грабара Артура Игоревича 1976 г.р. : - неоднократно появлялся на территории предприятия с “запахом” спиртного ; - морально не уравновешен ; - свою точку зрения зачастую пытается доказать “кулаками”, за что несколько раз был удален с совещаний ; - молодой руководитель, который не в состоянии справиться со своими амбициями и…>>

Нет плохой работы, есть плохие специалисты.

1) Раз в месяц 27-29-го числа стабильно выплачивают зарплату (вся з/п "белая"); 2) Возможность профессионального и карьерного роста; 3) Новое современное оборудование - многие другие компании могут позавидовать; 4) Налажена система учёта - всё в 1С; 5) Много высококвалифицированных руководителей с которыми можно найти общий язык; 6) Столовая - очень вкусно и реально дёшево (спасибо заведующей и всем сотрудникам столовой); 7) Собственники умные, хоть и жадные, - с ними можно найти общий я…>>

1) За полтора года работы в компании мне ни разу не сказали "Спасибо" за достигнутые результаты; 2) В компании за любые промахи кто-то понесёт ответственность, а это провоцирует сотрудников, отделы и даже целые департаменты конфликтовать друг с другом; 3) Служба безопасности ведёт себя как стая взбесившихся псов с которых сняли намордники и спустили творить беспредел; часть сотрудников этой службы хамьё и жлобьё. Службе безопасности в компании можно всё!

Оу! ! ! Какие положительные стороны? ! ! ! ! ! ! Это зверинец, даже не с условиями для животных... Одна обезьяна которая зовётся Марина Сигал, токо мандит на всех и всё! ! ! Психически-не уровновешаная особа да и розговаривать при этом всём не умеет. Употребляет не норативную лексику что то на подобе- "Пошла вон! ! ! .ука .издиш у пеня мясо постоянно! ! ! .раститутка не доделаная..."Вот так бывает граждане...

Тут можна и про Женьку Сигала написать...Еврей...Думаю все сразу всё поймут...И начальство такое же подбирает...точ в точ...Всё им МАЛО! ! ! Когда уже Вас разорвёт от этой грязной жадности? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Работа очень интенсивная, захочешь выполнить - будешь вынужден развиваться. Открывает в сотрудниках талант к терпению, труголизм и изворотливость.

Ставят планы задним числом, не предупреждая сотрудников. Могут неожиданно срезать ЗП процентов на 70-80, сказав что плохо работал. Бизнес-процессы не прописаны, отчего порой найти крайнего очень сложно. Не дай Бог работа связана с взаимодействием между подразделениями - по-любому тогда будет выполнена не вовремя. У президента компании (МА) полностью отсутствует уважение к людям, что выражается: в манере общения на "ты", в привычке время от времени своим указом урезать людям ЗП без пояснения…>>

компания формирует внутреннюю дисциплину компания предлагает сложные и интересные задачи компания открыта для молодых специалистов, готова учить и вкладывать вкусно кормят, вовремя платят

производство находится за Киевом график напряженный большинство процессов не стандартизированы

вкусные курчата=)

не замечал

можно почувствовать, на сколько другие компании прекрасные на фоне этой

Если не говорить о банальных вещах: мизерной з/п, которую не платят; кидают людей на деньги(много обещают, ничего не выполняют). Здесь просто не дают спокойно работать. Работа для желающих похудеть, но пострадают нервы.

Большое спасибо Лене за вкусные обеды! ! !

ПРОПАХАЛА в компании месяц, потом заболела, ну понятное дело «уволилась» потому что нужно было ложиться в больницу на 3 нед. Пахала просто от звонка до звонка, а именно с 8 и до немогу. За месяц привела все документы моего сектора просто в супер порядок. И заплатили мне за ЭТО ВСЕ аж 900 гривен, а у меня денег на лечение ушло уйма. Для примера на укол нужно: шприц, вата, спирт ну и само собой лекарство, а также «приплатить» за саму процедуру. Все время, что лежала в больнице звонила начальнице…>>