Нет. Кормят обещаниями.

Зарплата в конвертах. Штрафы штрафы штрафы. Никаких доплат и поощрений. На праздники не платят двойную плату. Мутная и непрозрачная система. Перспективы ноль. На рабочем месте холодно.

Если найдете.

При увольнении разыгрывается целый спектакль, по которому плачет если не Оскар, то Золотой Медведь) Будьте осторожны. Доверия нет ни к кому.

Один некомпетентный работник наводит тень на все положительные стороны компании!

Свинское отношение к людям, хлещет через край даже при первом общении с менеджером по подбору персонала. Создаётся впечатление, что на другой стороне линии измученная, затравленная жизнью и работой в ситилинке 50-ти летняя, неприветливая особа, которую отвлекли от решения теоремы Пуанкаре и которой всегда некогда. Проблемы есть у каждого. При всём этом сильно чувствуется в голосе интонация одолжения. Создаётся впечатление, что все ей обязаны и должны по гроб жизни. С первого же предложения начинается…>>

Здравствуйте! я работаю в Ситилинке с марта 2014. работать в этой компании мне нравиться: хороший коллектив, руководители, отношение между коллегами. Все готовы помочь друг другу) Благодаря Ситилинку я научилась переносить трудные ситуации спокойно, научилась общаться с клиентами и сглаживать конфликтыне ситуации)

Их нет)

Просто нет.

Слишком много обещаний. Постоянное снижение мотивации. Во всех федеральных компаниях зарплата должна быть белой, выплачиваться два раза в месяц, без задержек и на пластиковую карту, а здесь серая и непонятно как рассчитывается, как бухгалтер не может знать как рассчитывается зарплата! ! ! . Отношение начальства к сотрудникам, как к г**ну, в прямом смысле. Из-за дурацкого графика "нарисовываются" переработки, которые не оплачиваются, работаешь по одному графику, а раписываешься за другой…>>

ПОЛНОЕ ГОВНО

РАБОТАЛ НА СКЛАДЕ НА КАЛУЖСКОЙ С ЗАРПЛАТОЙ НАЕБАЛИ НАЧАЛЬНИК СКЛАДА ПАХОТИН КУСОК ГОВНА МАЛО ТОГО ЧТО ЗАРПЛАТУ НАСЧИТАЛИ МЕНЬШЕ ПОЛОЖЕННОГО ЕЩЁ НАЧАЛЬНИК СКЛАДА ПИЗДИТ ДЕНЬГИ ИЗ КОНВЕРТОВ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ НАЧАЛЬНИК СКЛАДА МРАЗЬ

Вовремя платят зарплату. График 2/2

Видел как много людей приходит в ситилинк с горящими глазами и возгласами "ура мы в крутой, большой компании". Но спустя пару дней их пыл угасает. И они в шоке бегу из Ситилинка. Сейчас Огромная текучка, притом раньше был жесткий отбор, сейчас набирают всех подряд. Качества нового работника упали до нуля. Они не чего не умеют. А "Старички" все с каждыми месяцами разбегаются. Скоро некто новенького не сможет научить. Ассортимент и количество товара растет. Работы становиться больше. А денег меньше.…>>

Не заметил

Пришел первый день мало кто что объяснил. Дали бумажки и иди собирай холодильник и стиралку. Снимал со второго ряда сам, народу не хватает на складе. Все бегут. При мне двое уволилось без отработки, мягко послав руковдство склада и ген. директора. Потом стали оставлять до 11-12 ночи, если не хочешь увольняйся. Потом еще больше перешли на 3 выходных в месяц :)). Я сразу тиканул. Такую дыру это надо поискать, хотя на собеседовании говорили про белый оклад (дали в конверте), про супер московскую…>>

Стабильные работа и заработок при соблюдении графика. Удобный график, есть выходные и в будние дни! Полное обслуживание автопарка на сервисе, машины Ситроен. Мойка кузова иногда оплачивается! Начальство жесткое, но не жестокое! Коллектив разный и по возрасту и по характеру! Есть приятные на вид особы женского пола. Существует возможность получить скидку на товар в самом магазине. Скидка на хороший кофе в сити-кафе для сотрудников. Выделяется иногда чай и сахар на коллектив. Служебная…>>

Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям! Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени и каллорий на погрузке, а потом пытаешься нагнать время в дороге! А ведь есть рейсы у областников по 700 км уже есть и две три точки за рейс выезжают в 10 или 10.30, а вернуться нужно к 20.30 хотя бы вот и получается, на…>>

не увидел

Обещали, но не взяли, сославшись на службу безопасности.На требование выдать бумагу с причиной отказа в трудоустройстве сказали, что такие бумажки не выдаем.Прочитайте ТК! Запрещается необоснованный отказ в заключении договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора , работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.Раз не дали такой бумаги, значит, боятся за свои сраки, УРОДЫ!