Женщина кадровик, единственный улыбчивый человек .

Сходил туда на собеседование , сначала общался с отделом кадров , потом пришел какой то начальник , перешли к нему в кабинет. Да он вообще мудак еще тот .....я такого давно не видел(начал говорить а ты знаешь что у нас план и если не делаешь 90% то на голом окладе будешь сидеть, а зачем нам такие сотрудники , блин дядя я работать пришел а не сидеть ......короче говорил он много хери ....недовольная рожа. ему же нужны сотрудники- а я выбираю где работать .Отношение ужасное .!

Зп не задерживают

руководитель отдела полнейший МУДАК! По работе ничего не знает, спросить ничего невозможно, здоровается через раз(по настроению), общается только по почте, хотя сидит через кабинет ! Зп очень маленькая, а работы на этой должности выше крыши , как рассчитывается зп никто не знает , а если и спросишь , то тебе просто скажут если не нравится что- то, то досвидос, покажут пальцем на дверь и предложат написать заявление на увольнение ! Начались штрафы, заоблачные планы (в наше то время-нереальные…>>

единственный плюс это отдельный кабинет в которым что хочешь то и делаешь

руководство ситилинка ужасное, отношение хамское как к сотрудникам так и к покупателям, если возникают проблемы то решают их сотрудники но никак не начальство даже если напрямую их кассается, зп черная, вычеты из зп все в устной форме и никакого подтверждения а значит это идет просто яковлеву в карман, даже скидок нет сотрудникам а про карьерный рост забудь, в данном месте все свои уже пристроины

Удобный график работы, имеется соц. пакет

Рабочие места сотрудников не оборудованы должным образом, люди работают в большой клетке. Система охраны доведена до абсурда, любая личная электроника на складе запрещена, как и все металлические предметы, т. к. на выходе из клетки дежурит охранник с метало – детектором. Если у Вас в обуви стоят супинаторы, готовьтесь к тому, что вас могут заставить разуться, тоже самое с одеждой. Что бы выкинуть мусор со склада, необходимо его рассыпать по полу, чтоб охрана была уверена, что в мусорном…>>

нету

таких чмошников как яковлев николай я еще не видела, мразь и урод, все деньги в карман, з/п в конвертах, подгибают угол бумажки для подписи, но не показывают за что.Уволить эту мразоту! ! !

Просто нет.

Слишком много обещаний. Постоянное снижение мотивации. Во всех федеральных компаниях зарплата должна быть белой, выплачиваться два раза в месяц, без задержек и на пластиковую карту, а здесь серая и непонятно как рассчитывается, как бухгалтер не может знать как рассчитывается зарплата! ! ! . Отношение начальства к сотрудникам, как к г**ну, в прямом смысле. Из-за дурацкого графика "нарисовываются" переработки, которые не оплачиваются, работаешь по одному графику, а раписываешься за другой…>>

Крупная компания

Заявленный соц пакет - это привлечение новых сотрудников и только, никаких гарантий. Ты работаешь все время в страхе, что тебя вот-вот выкинут как твоих коллег… И уже не претендуешь на положенный учебный отпуск, на больничный, на необходимые тебе дни ежегодного отпуска в июне, а не в марте, как тебя вынуждают. Разговаривает с тобой начальство, унижая и т.п. Вы хотите здесь работать и зарабатывать свои 20000 руб? А люди из-за этой зарплаты, которая выплачивается, конечно, не сразу, работают…>>

Престижная крупная компания

Насколько я понял по другим отзывам работников этой компании, у них политика компании - увольнять хороших работников, чтобы не выплачивать им большие зарплаты. Поскольку работник получает с окладом бонусы, заработанные в течение месяца, а все мы знаем, что чем лучше и коммуникабельнее работник, тем зарплату он получает больше. Им проще уволить работника, проработавшего более полугода, чтобы не выплачивать те самые бонусы, а найти зеленого новичка, который будет на испытательном сроке получать…>>

Много обещают

Для тех, кто ищет работу: обходите СИТИЛИНК стороной! Я устроился на работу в Ситилинк. График работы обещали: 2 через 2 по 12 часов. В первый день директор на собрании попросил всех сотрудников на первых порах выходить каждый день. Обещал достойную зарплату (в трудовом договоре официальная зарплата указана была в 2 раза меньше фактической). Оформлять запись в трудовую книжку кадровик не торопилась, наверное, потому, что знала, что далеко не все выдерживают такую нагрузку и вскоре уходят. Я…>>