Удобно блогеры, упаковщиками прикидываються, еще и слова такие знают - "упаковщик", вам все равно не спрятаться блогеры. Мы вас видим...

Нет, компания только растет и развивается на зло мнимых "упаковщиков".

Если бы в компании было все так плохо вам бы блогерам не платили за черный пиар, а так как компания развивается и наступает на глотку конкурентам, вы сопли и разводите... А компания все равно будет расти и развиваться, что бы вы не писали.

Нет.

Шесть отзывов в один день от чечловечика, марающего странички, все уже давно поняли, что весь негатив пишет один, и это не мнение общества, это восполенное воображение одного субъекта. Нужно помочь вам с врачом.

Нет.

НЕТ

Вот истеное лицо фирмы сарказм и цынизм.А ваше зло на вас и работает, как вандалы разрушаете , то что годами наживали.И такой низкой и пошлой писаниной диградируете ВЫ! ! ! ! !

Увольняют, сотрудников, которые не справились с задачами, либо просто не подходят под ритм работы компании, а БЫДЛО и ДЕБИЛОИДЫ пишут в интрнете негативчик и это не сотрудники компании, это люди которые в ней даже не работали, или работали, но прогнилили, и это г...о теперь вовек со своих рож не смоют. А компания все равно будет развиваться на зло дегенератам.

Нет, для тех кто хочет работать.

Уважаемые соискатели надеемся Вы понимаете, что такое черный пиар и как это работает. Для получения подробной информации о компании и условиях работы просьба обращаться в HR отдел по тел. (056) 375-85-66 С Уважением HR отдел компании Юрпак

Все меняется

нету

Гнилая компания, не дающая ни опыта, ни перспектив.

Нет и не будет

Пока компанией будут управлять бабай и надежда толку не будет , будущее полная з-ца .А доценко пусть дальше ждет перемен, только перемены будут- большая куча развала.Пусть слушает дальше сказки своей шахризады и ее помощника бабая.Компания сейчас на краю пропасти.Компания отстойная крайне не порядочная к людям отношения наплевательское.

НЕТ

Много делает? )))Унижает и постоянно депримирует, переводят на низкооплачиваемую работу.Аж смешно читать! ! ))

Хорошее предприятие, удачно меняет вектор движения. Обучение, соревнования, дополнительные мотивации.... Молодцы.

Высокие требования к персоналу, хотя в условиях теперешнего рынка по другому нельзя, или тебя съедят.