Нет. Компания отрицательная

Потратите время, и Вас уволят, либо сами уволитесь. Если готовы работать бесплатно, в полном смысле, то пару месяцев продержитесь. Люди бегут как в первый день работы, в первую неделю, также и спустя 3-6мес работы - дольше этого никто там не работает.

Здесь уже отмечали плюсы коллектива. В принципе, в коллективе всё достаточно мирно и спокойно, по крайней мере на уровне отдела. За исключением руководителей, сотрудники стараются поддерживать друг с другом адекватное общение, выбираться все вместе в нерабочее время отдохнуть, завязывают достаточно крепкую дружбу. Если ты сам готов общаться, то хороших знакомых тут можно найти без проблем. Кроме того можно отметить, что даже если ты непрофессионал в области ИТ (создание, продажа и продвижение…>>

1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три. 2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы, новогодние подарки ты оплачиваешь сам. За опоздания также лишают денег, правда направляются они в "общак",…>>

Пришел в компанию и просто влюбился в Антона, моего начальника. Затем по наводке его кореша вступил в секту Саентологов, и счастлив до сих пор! Люблю зарабатывать и тратить деньги на достижение новых уровней в моей любимой сектушке!

нет же таких... у меня все хорошо! все очень хорошо..

1 Своевременная выплата зп, без каких-либо обманов и манипуляций. 2 Коллектив - в компании есть какой-то общий дух 3 Иногородним предоставляют жилье

1 Текучка 2 Отсутствие какой-либо программы обучения 3 Отсутствие внедрения новых методологий разработки 4 Нацеленность на финансовый результат 5 Некомпетентность сотрудников 6 Создание сайтов шагает от возможной прибыли продавца проекта, а не от реальных возможностей производства 7 Отдел производства является козлом отпущения в 90% конфликтных ситуаций внутри компании. 8 Необходимость бесприкословно подчиняться 9 Элемент случайности во всем происходящем 10 Вам как минимум 1 раз настойчиво…>>

Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс.

Не сильно налажена взаимосвязь между отделами, потому часто приходится обсуждать одно и тоже сначала с клиентом, а потом с менеджером проекта, но это достаточно терпимо.

Пришел работать в Айтекс с достаточно скромным опытом в сфере контекстной рекламы, составления и ведения кампаний, однако уже за первые 2 месяца, благодаря хорошо построенной системе обучения внутри отдела, освоил все необходимые навыки (или немного поменял представление об уже освоенных). Особо порадовало лояльное отношение руководства подразделения - не смотря на то, что начальница является девушкой достаточно требовательной, она никогда не поставит перед тобой какой-нибудь невыполнимой…>>

Единственный отрицательный момент - это достаточно высокий уровень требований к качеству работы. Мне, как новичку, первые 2 месяца было достаточно тяжело и иногда приходилось оставаться после работы минут на 30-40, чтобы доделать какую-то кампанию или исправить ошибки в уже сделанной. Хотя сейчас я чувствую, что это было достаточно хорошей школой и теперь лишним это не считаю.

Вменяемый ген директор. Сотрудники в Москве отличные.

Брал меня человек умный, опытный Хаймен. Но есть крыса светловолосо – темная! Под названием Елена! ! ! Ребята! Заведующий складом должен ВСЕ? ! Компания (для налоговой) серая! Кто в компанию на Зав. Складом! Обходите! ! ! ! Ставлю -2

Положительные стороны есть, и, если вы студент, то они сразу станут очевидными: 1. хороший коллектив, в компании работаю в основном студенты 2. хорошо подходит в качестве первой работы, поскольку научат, расскажут, покажут.

Ну, раз уж список положительных моментов столь короток, то можно перейти к отрицательным. 1. на собеседовании вам промоют мозги о крутизне компании. Понты они и есть понты. Только вот крутизна эта достигается измотанными нервами сотрудников, но об этом чуть позже. 2. Хороший коллектив с вами ненадолго, потому что в среднем в компании работают около 6 месяцев (кто то больше кто то меньше), связано это стем, что позже люди понимают куда пришли. Итак, работа моя состояла в отделе разработки.…>>

некая школа выживания для людей которые только начинают свою трудовую деятельстность в айти сфера.

моя история начинаеться с того, что я просто мечтала попасть в эту компанию. на слуху она была и конечно вызывала только положительные чувства. взяли меня на работу и я была нериально рада. спустя больше года, я поняла что айтекс это просто выживания. про высокую зп. вы можете забыть, незнаю как работали раньше люди но к 2012 году положение у программистов этой компании вообще ухудщилось, их стало много-но зп была маленькой. причем работа была адовая. но давайте не буду рассказывать вам про…>>

Есть куда развиваться

Куревом на весь этаж воняет. Охота всех этих курильщиков прям оттуда с 12 этажа поскидывать вниз)