положытельных нет

только отрицательные

Про столовку: во-первых, пока стоишь в очереди, одежда прованивается котлетами; во-вторых, раз меня накормили борщем зеленым, в котором яйца были засушены до состояния кальмаров; в-третьих, я там конкретно травонулась "безобидным" винегретом - плохо было дня два, думала , помру. Да и часть после их еды желудок болит и крутит. Цены да, душевные - но я лучше буду брать с собой)) Вывод: Плюс есть - быстро похудеете!

Одна из худших компаний в которых мне довелось работать. Корпоративная культура- это слово иностранного происхождения для руководства компании НАТ, ненормативная лексика и личностные оскорбления - это нормальный стиль общения. Маты присутствуют в качестве визы на официальных документах (на договорах, актах, счетах, служ. записках), например: , , . Зато как все руководство компании верит в Бога (постятся и даже говорят про себя ). Сотрудники для НАТ- это мусор, их можно смело кидать…>>

К сожалению их нет

Я не хотел бы здесь брызгать слюной и эмоциями, но все что написано о руководстве компании НАТ - правда. Главная проблема этой компании - это абсолютно бестолковое руководство которое вышло из грязи в князи. Принцип по которому живет руководство: мы ни в чем не виноваты, виноваты сотрудники ибо они козлы. Компанию покинули все толковые специалисты, не осталось ни одного бренд менеджера. По приказу Гилевич распространяют миф о том, что их якобы уволили. Это смешно....Мат и ор на сотрудников здесь…>>

Что бы такого придумать ...а столовая на территории офиса Очень дешевая ) Об этом знают все и во время обеда бегут туда. Если не ошибаюсь: суп - 2, 5 салат 1.4 и т.д. короче средний чек до 10 грн. ))))))

Начнем с того, что офис Очень далеко в Бортничах, но есть развозка утром и вечером. Обустройство офиса "не очень" туалеты жесть! ))). Но это все ерунда. САМАЯ большая проблема компании в руководстве. 1. Вашколуп - ген дир. с виду норм. мужик, но по отзывам с жесткими приколами. 2. Гилевич Наташа - зам генерального директора. Это тот персонаж в жизни компании которая при первом знакомстве вызывает позитивные эмоции, но со временем начинаешь прозревать и понимать что есть же еще идиотки. Очень…>>

нет и не будет

кхм..с чего бы начать уволившись из НАТ, не имела намерений оставлять каких-бы то ни было отзывов, но в свете некоторых событий не могу сдержаться. 1. Руководство. О! это отдельная и собственная основная проблема. В компании, которая создана для оказания маркетинговых услуг - ни один из руководящего состава не имеет не то что маркетингового образования, даже отдаленного представления, что такое маркетинг. Зато созданная бюрократия, не то что мешает запуску проектов, но и полностью его тормозит. 2.…>>

Дружный коллектив. З/п платят вовремя.

Атмосфера постоянного беспричинного хаоса, непрофессиональных (а зачастую и неадекватных) распоряжений руководства, маты, оры, оскорбления. Чем больше работы выполняешь, тем больше на тебя хотят еще навесить. О системе бонусов, премий за переработки речь вообще никогда не идет, за то штрафуют практически всех и очень часто. После двух-трех дней работы в компании возникает острое желание уволиться. Люди еще не прошли испытательный срок, а уже сами начинают искать другую работу(а таких пректически…>>

з/п выплачивают регулярно, одевать можно что угодно, можно материться (для тех кто любитель это плюс), есть сильные сотрудники (в проф. плане)

абсолютно нет культуры общения (мат - обычное явления, причем по любому поводу, как в колхозе), рабочий процесс страдает от личного отношения между сотрудниками (как в детском саду: вот она глянула на меня не так как-то - все, буду капать директору пока ее не уволят... и в таком духе) ну и тд..

Хорошая зп

Маразм, нет системы работы, у руководства скотское отношения к подчиненным, и отдельно стоит упомянуть о Бруске Евгений Иванович мне до сих пор непонятно чем он занимается в компании не хера не делает только курить бегает на улицу.А если получил больше всех зарплату коллеги смотрят как на белую ворону.Да и еще нет ОТКРЫТОЙ мотивации торгового агента. Беликова вообще отдельная история она знает о торговле новерно как я о Ядерной Физики :-)

Есть и хорошие люди

Это именно то место работы, которое надо советовать только кровным врагам. Ужасное отношение к персоналу со стороны руководства, бюрократия иногда доходящая до маразма, подписать что либо у наташи шуляк это отдельный блокбастер. В последний день работы вымотают нервы и найдут 1001 причину не выплатить зп.

Коллектив хороший почти весь, отмороженная только бухгалтерия.

На время моей работы, самый старый сотрудник отработал 4 месяца. Ни чему не обучают, а требуют не мало. На офисе приходится задерживаться до 9 ти часов вечера и главное без толку. Начальница отдела сбыта, просто выдра, если бы её уволили в компанию вернулось бы много старых сотрудников. Вообщем компания вечно молодых кадров.