Другие названия: НАТ, есть некая связь с компанией Баядера
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  nat.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Горловка, Ковель, Симферополь, Харьков, Черкассы
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  29499
Описание деятельности:  производство и поставка алкогольных напитков Хлебный Дар, Цельсий, Коблево, Бон Вин

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Национальные Алкогольные Традиции Всего отзывов: 38




2015-03-14 17:15 Андрей, г. Харьков
их нет
Отработал там 2 ночи, должность-комплектовщик.Вывод-Это -КИДАЛОВО, будь они прокляты! ! Первые два дня работы бесплатно, НЕ стажировка.Проверка с/б твоих данных:При проверке моей информ.через МВМ Киева выяснилось, что у меня большие проблемы с законом(их де факто никогда не было)-это надуманный развод, чтобы новые отработали, и им не платить.Нет оценки твоего уровня как работника, её видимо не будут там вообще.Лейт мотив этой фирмы-работай побольше, за других-мы тебя потом пошлём.Совутую не искать…>>
2013-06-04 19:17 соискатель, г. Киев
Хорошее, светлое, офисное помещение.
Для тех, кто пойдет на собеседование: девушка Елена Эйч-Ар строго заявила, отвечая на мои вопросы, что 1. Они не обучают специалистов, а сразу ищут компетентных. 2. Инициатива-наказуема, а то потом будете расказывать, что "не оценили". Очень хотелось там работать, поскольку мой профиль, но после общения "отрубило". П.С. Девушка не будет искать у вас +, и считать будет только опыт работы последнего места, да и то с ошибками.
2013-04-09 17:19 Аноним, г. Ковель
были времена, когда можно было зарабатывать и больше 1000 дол
за тебя решают о "зоне комфорта".... когда начинаешь зарабатывать, начинают урезать з\п...... правило-использовать и забыть......... очень много начальников-теоретиков без практики "полей".......вместо реальной работы "продавать и зарабатывать"-бумажная волокита и забивание мозгов всякой не нужной бумажной ерундой ...
2013-03-09 22:48 Девочка, г. Черкассы
Зарплату дают вовремя.
В тюрьме к зекам относятся лучше, чем на заводе относятся к рабочему классу.За 12 часовой рабочий день в туалет можно выйти 2 раза.Боже упаси выйти на две минуты раньше в столовую. Общим одним словом шаг вправо или влево штраф.Зато работать надо без выходных. За 300 часов работы в месяц зарплата 3300. Вообщем, если хотите не видеть детей и мужа идите работать на завод.
2013-02-03 16:31 Работник, г. Киев
Дима, не изменилось ли твое мнение ? Или ты уже оттуда сбежал ? :)
В лучшую сторону ничего не изменилось :(
2012-11-19 20:41 Дмитрий, г. Киев
Скажу кратко-если с головой дружишь, то все будет гуд! ! недавно устроился на в данную компанию, Очень доволен! ! ! А кто пищит, мол, обман , не доплачивают, так это те пищат, кого штрафанули за тупость . Не спорю, штрафы есть, но а как еще порой заставить поднять ж... ленивого сотрудника? Вывод: если вы толковый специалист, то вам сюда дорога, дармоедов и любителей халявы просьба проходить стороной.
далековато от дома
2012-10-07 13:45 Хорошее Еще лучше, г. Киев
Не верьте всему что тут пишут. Это не правда, они хорошие. Ну да, ну покричат маленько, ну иногда матом и с оскорблениями. Но они хотят как лучше. Они Нас Учат. По лице же не бьют - и хорошо. Ну да, здесь не белая зарплата, но так же они экономят наши деньги, иначе за счет налогов на руки мы бы получили меньше. Мы не перерабатываем, мы просто не успеваем сделать всю работу вовремя, по этому и задерживаемся. А иногда и в выходные работаем. Но мы набираемся больше опыта! Директор…>>
Почему-то уже больше года не могут построить столовую. Наверное денег не хватает или проблемы с доставкой и с подрядчиками, они такие сво**чи попадаются.
2012-10-04 18:32 ЗА СПРАВЕДЛИВОСТЬ, г. Киев
хорошее помещение (собственное офисное здание), большие светлые кабинеты.
Мат - язык директоров этой компании, легко и не за что посылают матом. пятерка директоров ещё та. - директор по персоналу - поддакивающая ген директору злобная невростеничка. Когда сотрудник просит оплатить переработку до 3 ночи или дать отгул, объявляет ему, что либо он заткнется, либо вылетит с работы в момент без оплаты. -директор по маркетингу - попка -дурак. Совсем не разбирается в маркетинге, даже не может отличить чем охват отличается от контакта )). Его посадили, он и контролирует,…>>
2012-08-31 12:39 Аноним, г. Киев
Хорошее местоположение...
Очень странная компания, особенно в кадрах Надежда..хитрющая въедливая сплетница...
2012-06-02 18:38 Апликант Д.юр, г. Киев
Был на собеседовании в Национальные алкогольные традиции в главном офисе на должность руководителя юр.департамента. Всё очень положительно. Встретила приветливая сотрудница управления кадров Светлана. Всё, что нужно, сообщила сразу же в течение неск. минут пока поднимались на третий этаж. Далее было собеседование с руководителем отдела или управления кадров не знаю, как у них правильно называется и не запомнил её имя. Очень профессиональное собеседование, всестороннее, без глупых вопросов типа,…>>
Напрягает охрана на входе с требованием оставить свой личный документ. Это требование незаконно и абсурдно. да и бессмысленно. Тот. кто это придумал, или не разбирается или переусердствовал.
Подписаться