Добавлен: 21:43 28.03.2011
Другие названия: НАТ, есть некая связь с компанией Баядера
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Горловка, Ковель, Симферополь, Харьков, Черкассы
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 38
Описание деятельности:  производство и поставка алкогольных напитков Хлебный Дар, Цельсий, Коблево, Бон Вин


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 537
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Что бы такого придумать ...а столовая на территории офиса Очень дешевая ) Об этом знают все и во время обеда бегут туда. Если не ошибаюсь:
суп - 2,5
салат 1.4
и т.д. короче средний чек до 10 грн. ))))))




Отрицательные стороны

Начнем с того, что офис Очень далеко в Бортничах, но есть развозка утром и вечером. Обустройство офиса "не очень" туалеты жесть! ))). Но это все ерунда. САМАЯ большая проблема компании в руководстве.
1. Вашколуп - ген дир. с виду норм. мужик, но по отзывам с жесткими приколами.
2. Гилевич Наташа - зам генерального директора. Это тот персонаж в жизни компании которая при первом знакомстве вызывает позитивные эмоции, но со временем начинаешь прозревать и понимать что есть же еще идиотки. Очень нагло себя ведет считает, что ей все можно и все должны ..короче местная звезда на овощебазе. Управлять не умеет (ей помоему и 30 нет) ведет себя как колхозная жлобиха, с людьми разговаривать не умеет, особых познаний в области маркетинга и продаж нет)). Наташа - будьте проще и культурней! Рынок не большой и поверьте все друг друга знают. Когда то и Вы будете искать работу и уверен новое место не будет такое "сладкое" как это.
3. Самсоненко Дмитрий - маркетинг директор. Норм. чувак друзья зовут "Димон", ему лет 40, но по поведению и ощущениям видно что остался в 20 летнем возрасте, не нагулялся. В компании ему реально на все п..й! И на своих подчиненных и на дело и т.д. Решать с ним какие то вопросы бесполезно. У него похоже принцип что бы его поменьше трогали, а если вообще не приходишь, то еще лучше.
Все что делают подчиненные в компании все плохо! Практически за все будете оштрафованы, хорошо, плохо не важно не прав и все! ))) Сотрудники которые работают всего боятся т.к. будут оштрафованы + общение в жесткой форме с рассказам, что ты гонд..н. Суммы штрафов разные, но не меньше чем 400 грн., в среднем штрафы за месяц 100 у.е., но не у всех.
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ, там ничего не изменится и нормально работы не будет. Текучка кадров очень большая. За год меняется в среднем 70% штата. вот и думайте зачем Вам идти на работу на 2-3 месяца ).



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дмитрий2013-07-04 02:27:12
ахаха..про самсона это правда..похуист чистой воды)))
# Славик2011-04-22 19:21:51
Согласен, что руководство в лице Гилевич и Самсоненко не компетентные и не справляются со своими обязанностями. Одни крики и маты. Тяжело Вам будет искать новую работу!
# Аноним2011-04-10 02:22:32
Если Вы партнер, то должны знать, что кидки именно партнеров это обычное дело со стороны компании!. Поработав раз с компанией мало кто хочет снова работать с ней.
# Аноним2011-04-09 19:41:13
В мес. с НАТа уходит 6 человек, иногда и 12 чел. Вы не волнуйтесь все пишут)))И все отрицательные)))
# Партнер2011-04-09 16:09:40
Помоему тут кто-то один и тот же из уволившихся отзывы пишет. Руководство порядочные люди.
Реклама