рядом с домом

Вакансия Помощник категорийного менеджера, и Категорийный менеджер (импорт) висят на ХэдХантаре очень давно, всем отказывают, их не интересует, что у вас есть опыт и знание 2х иностранных языков, им похер!

Нет, нет и еще раз нет! ! ! ! Бежала оттуда сверкая пятками и такого счастья у меня на лице не было давно! !

Перед тем как устраиваться, почитала отзывы на этом же сайте, но пришла к выводу, что писать можно многое, тк некоторые люди там все-таки годами работают, соответственно появились мысли, что не все так плохо! Но..... как я была не права! ! ! 1. Соглашусь со многими здесь, что начальство относиться к персоналу как гавну ( уж извиняюсь, другого слова подобрать не смогла). У них политика одна- ПЕРСОНАЛ ВОРУЕТ! 2. Экономят на всем, это и к канцелярии относится и к охране. Охрана есть,…>>

Коллектив хороший, зарплату платят в срок. Мотивационная программа Директор замечательный, понимающий человек Всегда готовы пойти на встречу.

Очень много воровства Большенство покупателей- озлобленный и обиженные на жизнь люди, чем и портят настроение Низкая зп и много подработок, часто независящих от того, хочешь ты работать или нет. Стажеры бегут сломя голову, работа тяжелая, все воемя на ногах Большая текучка. Все воемя приходится искать людей, обучать их

хороший коллектив

мне не понятно одно- официальная зарплата 8500т.р.(по бумаге), так оплачивают за месяц чуть более 20000т.р.но по-чему-то 13% налога насчитывают со всей зарплаты.мы считали это в месяц нам недоплачивают 1500т.р.-это целая смена! на вопрос куда идут эти деньги отвечали "не нравиться-увольняйтесь".ни каких расчётных листов не выдают! а с этих копеечных 8500т.р. так же в течении всего времени до 2015 года налог 13% так же не шёл в пенсионный фонд-сотрудники проверяли-всё по нулям. потом видимо кто-то…>>

Нет

Я пошла на собеседование с целью подработки, основная есть, но не так много платят, да и есть свободное время. Директор магазина -не представилась по имени, начала бурно строить мой график (! ! ! ) и качать головой, что, мол, я не смогу совмещать (! ! ! ).На мое замечание, что это не ее проблемы, что я буду подстраивать все сама она лишь улыбнулась (замечу, что улыбка ей явно не идет-отпугивает) и снова покачала головой. Не сложно понять, что они просто сливают народ. Такое отношение к…>>

Продукция магазина довольно хорошая, есть приличная косметика и недорогая. Но на этом всё.

В апреле 2015 года приходила на собеседование в "Улыбку Радуги", заполнила анкету, менеджер предложила прийти к ним на стажировку на следующий день, но сразу предупредила, что стажировка не оплачивается. На следующий день пришла стажироваться: занималась планограммой, выкладкой товара, уборкой стеллажей. Длилось всё это 8 часов. Директор магазина сказала, что всем очень довольна и в ближайшие дни устроит меня на работу, даже попросила данные паспорта для оформления договора. В принципе,…>>

Сначала все хорошо, но потом...

1- Зарплата Не выдают расчетных листов. Нее понятно каким образом вообще ведется расчет. 2- Коллектив. Это не вина компании, а скорее людское качество. В лицо тебе говорят какая ты хорошая, на деле узнаешь что ты очень плохая и вообще хер знает что. 3- график. 2/2? Забудьте. Подработки всегда. Даже если вы не просите. В итоге получается то 1/1, то 3/1. 2/2 пару раз в месяц. 4- никого не волнует что у вас и как. Даже если вы не можете выйти на работу по семейным причинам, то вы враг…>>

Высокая зар.плата, близость к дому, возможность применить креативныый подход к работе, удобный график работы, большое кол-во интересных мотиваций с реальными планами, хорошие месячные планы продаж. В целом очень прилично, но всегда есть свое НО! ! !

Нет охранников, в следствии чего много краж и плохие переучеты. Территориальные менеджеры не всегда компетентны в своей работе, и на конкретны вопрос в спорной ситуации могут запросто ответить "И чё, решай сама".

Когда охранник промямлил: "Марьиванна, можно я пойду пообедаю? " в адрес директрисы в 18-00 вечера, ситуация начала проясняться.

Корпоративная культура - хахахахаа))) Реально, как у вас в тесте - стадо быдло-свиней. Начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Перспективы - лежать на диване и вправду перспективней. А еще - дорогие друзья! У магазина нет видеонаблюдения! Наблюдают - только глаза несчастных "сотрудников". "Антикражные ворота" - бутафория. Хотите отвечать за все кражи - устраивайтесь в улыбку радуги.

нет

Пришла на стажировку Культура 22 или 24 точно не помню номер. завалили сразу же выкладкой товара. дали планограмму , я в первые с этим сталкивалась, спрашиваю что да как правильно.ничего не обьясняют толком, потом еще разоралась что не правильно. работы очень много, как для директора я считаю что она не подходит совсем, ей бы только самой коробки тягать. за целый день мне не предложили даже чай попить.я уже напросилась и меня еще с одолжением каким то отпустили. Сами они курить выходят только так.и…>>