2013-02-10 23:56
СОТРУДНИК, г.
Москва
...в принципе работать можно.......
.....заваливают работой, которая к твоим должностным обязанностям не относится..зачем тогда создавать профильные отделы ? ....черная заработная плата......текучка кадров.....
2013-01-31 18:24
Сотрудница, г.
Москва
Работать в компании интересно, очень хороший коллектив. Группа Финансы динамично развивается, очищаясь и совершенствуясь. Разработанные в компании стандарты оказания услуг очень полезны. Работать в компании легко. Главное: работайте с душой.
особых отрицательных сторон нет
2012-12-02 16:10
Аноним, г.
Москва
Есть Г.А.В., который умеет много говорить. В. плохо управляет работниками и не заслуженно получает большую зарплату.
Г. очень нравится хозяевам компании так как они тоже такие же. Работников обманывают с зарплатами, платят их в черную.
2012-07-30 17:15
Во время ушедшая, г.
Москва
Есть вменяемые руководители, в том числе один из собственников.
Остальные - см.ниже.
Руководство: тут кто-то положительно отзывался о руководителях-собственниках? Очнитесь! ! ! Один из них (вернувшийся с туманного Альбиона) практически и развалил некогда, динамично развивающуюся, успешно пережившую кризис компанию. Человек, возомнивший себя «гуру» во всех областях, выживший всех профессионалов и доведший компанию до сегодняшнего состояния, явно не вменяемый.
Один пример: филиалы уходили целыми составами (включая генеральных директоров).
Коллектив: раньше это была команда…
>>
2012-07-18 23:01
Сергей, г.
Москва
нет
При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь..... Работа в одном лице! ! ! МИНУС.
Нет программы повышения квалификации, создается такое впечатление что им это и не нужно.
2012-06-28 04:47
СотрудникGFъ, г.
Москва
Мало
Не увидела перспектив работы в ГФ (Nexia finance group), корпоративной культуры нет(праздники и знаменательные события не отмечают коллективом); крайне редко бывают предпраздничные дни с сокращённым временем работы; рабочее место (открытое поле с перегородками для отделов и весь шум сливается в единый поток); после больничного смотрят как будто человек в чём-то провенился. Подводя итог, можно сказать, что если вы с небольшим опытом - то вполне можно побывать в этой компании, посмотреть что и как:),…
>>
2012-06-19 02:05
Кадр, г.
Москва
Почему же сразу бежать! ? Сидите в ДПРК и не надо жаловаться. Что есть - то есть, надо помалкивать. В топовые компании берут только квалифицированные кадры (с сертификатами MBA, опытом работы и реальными достижениями), а здесь в Группе Финансы можно пригреться и с минимальными навыками, а то и без них. Нормуль. А погонитесь за многим - с носом останетесь, как говорится. Респект и уважуха моим соратникам и коллегам. Так держать, красавцы!
Тоже есть
2012-06-16 05:56
Tanitra, г.
Москва
Ну уж слишком ваши отзывы разнообразны и как обухом по голове. Из за них мы никак не можешь привлечь хороших внедренцев и отличных специалистов. Пишите хорошее и вам будет хорошо. Думалка то у вас есть - вот и не наподайте на ГФ. Мы как то без вас обойдёмся, умники.
Тоже есть. как и везде
2012-06-03 06:01
Olga, г.
Москва
Нужен глубинный тщательный анализ бизнес-процессов "ГФ". Необходимо хеджирование рисков, так как внешняя среда очень неблагоприятна.
Простенькая компания...."фифти-фифти". Необходимо оперировать текущим положением дел. Не надо только чёрного или только белого пиара. Много одиозных мнений тоже не есть хорошо. Такие инсинуации бесполезны. "Пока есть работа - надо работать", а там посмотрим......
2012-05-09 16:02
Работавший, г.
Москва
Нет
ЗАО "ГФ"(Nexia Finance Group), на мой взгдяд: 1. не ценит свой персонал. Именно поэтому большая текучка во многих Департаментах(где и так мало сотрудников, типа отделов) .
2. соц. пакет минимальный (нет обязат. мед. страхования, нет расходов на соц.защиту, нет бесплатного питания, нет повышения квалификации за счёт работодателя)
3. проблема с подбором персонала (не достаточный квалификат)
4. нет Департамента Маркетинга, который все доводы бывшего сотрудника смог бы представить в зеркальном…
>>
Подписаться