2013-09-03 21:56
Юрий, г.
Самара
Иногда бывают интересные проекты
Корпоративная культура на нуле. В командировках не предоставляют бизнес-залы в аэропортах, селят в клоповниках. Зарплата "черная", а руководители некоторые заставляют брать откаты, а потом с менеджерами "пилят". В офисах все позорно: мебель, соков, кофе нет, оргтехника старая.... Условия адские
2013-04-29 23:51
Бывший сотрудник, г.
Самара
Отличная компания. Одна из немногих на российском рынке. Текучка и нагрузка присутствует, но все, кто хоть год отработал в компании, устроились на отличные должности в другие организации. Не для ленивых и сердобольных. Руководство иногда видит ведущих и ведомых, а самое главное, компания все время развивается и готова к предложениям и новациям. Руководящий состав молодой, в основном, те кто пришли в компанию когда-то ассистентами. Уровень руководства говорит сам за себя, ассистенты уже…
>>
Всегда нужно быть в тонусе. После 50 лет не подходит, спрос всегда как с молодых, без поблажек. Много командировок.
2013-04-01 00:11
Владимир Соплин, г.
Самара
Ничего положительного
Коллектив с низким уровнем культуры. В командировках селят не в отели, а в общаги, нет корпоративного такси для аудиторов, билеты только поездом или дискаунтером. Позор
2013-04-01 00:07
Иван Сосунов, г.
Самара
Офис на 19 этаже, балкон и хорошее место для курения
Коллектив с низким уровнем культуры. Походят на ребят с окраин, которых интересует пивко на лавочке и т.д. Задерживают зарплату, условия в командировках отвратительные: аудиторы спят в одной кровати, кто-то спит на полу. Это просто позор
2012-11-26 11:47
Sotrudnik, г.
Самара
Очень мало
Перспектив в этой организации мало. При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь. Удивительно также, что никого и не удивляет большая текучка. Про командировки вообще и разговора нет, начиная с условий, в которых вынуждены существовать сотрудники, заканчивая тем, что суточных не хватает практически никогда. И еще, конечно понятно, что работа работой, но ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ никто не отменял! (В особенности это касается…
>>
2012-03-06 11:37
Irina, г.
Самара
Работаю в компании три года. Впечатления только положительные, хороший коллектив, стабильная з.п. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства.
---
2012-02-20 10:42
Наталия, г.
Самара
Работаю в компании не очень долго, и кстати говоря ничего плохового не скажу! Пришла первый день со всеми познакомилась, вообщем влилась в коллектив. Народ очень классный у меня проблем ни с кем не было. Кто хорошо работает тому повышают зарплату. Это проверено. Касаемо профессионализма сотрудников, могу привести в пример себя. Прежде, чем меня допустили к работе с клиентами, мне выдали множество различных стандартов, положений и правил, все объясняли, рассказывали. И так происходило в течении…
>>
Отрицательная сторона- я даже и не знаю, что придумать, ее нет
2012-02-07 15:17
Алексей Шестовец, г.
Самара
Успешная компания, которая делает ставку на качество оказания услуг и профессионализм своих сотрудников. Тот из сотрудников, кто действительно прикладывает усилия в нужном направлении, безусловно добивается уважения, признания и соответствующего поощрения. Тот кто ленится и ничего не делает, а ждет манны небесной, уходит из компании, и пишет нелицеприятные вещи в сети. Думая наверное, таким образом поставить палки в колеса.
Благо что определяющим фактором репутации являются положительные…
>>
неудачники и лентяи не смогут работать в нашем коллективе (хотя это тоже положительная черта)!
Подписаться