Положительного нет ничего.

Работая в этой компании понял, что хуже компании не сыскать. Не понятно для чего нужна служба качества и почему они командуют ветврачами и всем заводом в целом? Эти товарищи никогда не отвечают за возвраты, как какая проверка их нет. Ветврачи занимаются хрен пойми чем, профильного по профессии и чему учили в вузе нет. Можно сказать бригадир бригады мойщиков и груша для битья. Не ходите суда работать. Уволился и не жалею, бежал без оглядки. От этой работы только тупеешь, нервотрёпка каждый…>>

1) Уважаемая компания, опытное и адекватное местное (Брянское) руководство. 2) Стабильная оплата оклада, больничного, отпуска. 3) Нормированный рабочий день - 8 -10 ч., исходя из производственного графика (например:посадка, выращивание, отлов птицы) 4) Отличные условия труда: просторный офис, рабочий стол, компьютеры, оргтехника, бумага, канцелярские принадлежности, телефония, интернет, комната приема пищи, душевые, не совсем плохо с спец одеждой. 5)Доставка служебным транспортом. 6)…>>

Все ниже перечисленное характеризует одну производственную площадку по выращиванию бройлеров. Автор не претендует охарактеризовать холдинг в целом, однако по кратким наброскам читателю будет понятна хоть малая доля от общего. 1)Низкие оклады для рабочих и средних специалистов, как итог теряем опытные кадры, которые стабильно работали. 2)Премия завязана полностью под производственные показатели: план по сданному мясу в живом весе. А реально построенные производственные мощности (оборудование)…>>

зарплату платят 2 раза, в срок

кто хочет в крепостное право - вперёд.держит только что идти в общем то некуда( ну ещё и зарплата)