Очередной раз убедилась в том, что комментарии далеко не всегда соответствуют действительности Была на собеседовании - со мной общались рекрутеры (Анна и Вячеслав) приятные молодые люди, все вопросы были вполне корректные, не было тупых вопросов, даже интересно было. обычно нервничаю сильно на собеседованиях, а тут спокойно все прошло, как то даже по домашнему)) мило побеседовали, кофе предложили)) Судя по тому, что успела увидеть - в компании работает много молодых ребят, обстановка спокойная,…>>

не заметила ничего ужасного))

Молодой, весёлый колектив

Подтверждаю все отзывы! Официально не оформляют. Нормальные деньги платят только кучке айтишников (программистам), за которыми нужно бегать и упрашивать что-либо разъяснить или помочь в каком-то техническом вопросе. Текучка очень большая. Сами сотрудники говорят так: толковые от нас всегда уходят! На зарплату аккаунта вам ещё и обязанности бухгалтера навесят. Радовал отдел HR: две нормальные женщины, но это был 2011, кто там сейчас не знаю. Подтвердился мой стереотип об айтишниках: законченные…>>

? ? ?

Собеседование проходило в 2 этапа. Контора достаточно странная, тк в одном здании с укр.нет находится их банк (в котором они и проводят "з/п" "сотрудникам"). Вывеска есть, а вот входя наталкиваешься на вертушку и охранник не пускает. Больше всего, конечно, удивило и возмутило оформление сотрудников, вернее-его отсутствие, ибо предлагают стать СПД, а всю бумажную работу берут на себя+сами будут оплачивать налоги. Сложно на такое пойти, если не доверяешь конторе. А закрывать СПД-действительно…>>

нет

У меня другая исотрия была: вчера была на собеседовании на должность "Рекрутера". Собеседование проводил Вячеслав. Его манера оставляет желать лучшего (аля-повелитель жзни): допытывает (сколько за квартиру платчу, с кем снимаю, сколько на комунал. услуги, сколько остается, с кем живу и что кушаю), постоянно перебивает, делает какие-то свои отходящие от темы умозаключения... дальше лучше... на большую ЗП не расчитавайте особо (к слову) "оформление у нас через ЧП".."мол, налогов как то там меньше им платить..".…>>

"Громкое имя"

Ребята, нанимайте нормальных HR-манагеров! Проходила собеседование с вашим аутсорсером, по сути моих навыков не было ни одного вопроса! Я всё понимаю - предварительное собеседование, нужно увидеть психологическую картину, но... все 40 минут мы мило беседовали о моих любимых и нелюбимых школьных предметах, составе семьи, очень странный вопрос - кем работали Ваши родители? (хоть я и сказала что они пенсионеры). Честно, была на многих собеседованиях, в том числе в компаниях, которые по уровню…>>

1. Имиджевый работодатель 2. Задержки - большая редкость 3. Офис достаточно обустроен, и даже есть спортзал

1. Нет официального оформления 2. На особо большие ЗП не стоит рассчитывать 3. Отношение достаточно потребительское к сотрудникам

из хорошего была только возможность работать из дому с помощью скайпа и рабочей админки.

договор компания пишет под себя и с них вы ничего себе не поимеете, даже если ваши права нарушат. в рабочем чате любой начальник или возомнивший себя таким может обозвать вас или унизить. копеечную зарплату несколько раз задерживали. отношение к работникам в общем - как к мусору. в компании среди работников процветает хамство и жополижество. кто устраивается туда - удачи и огромной! она вам точно пригодится.