Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

"Громкое имя"

Ребята, нанимайте нормальных HR-манагеров! Проходила собеседование с вашим аутсорсером, по сути моих навыков не было ни одного вопроса! Я всё понимаю - предварительное собеседование, нужно увидеть психологическую картину, но... все 40 минут мы мило беседовали о моих любимых и нелюбимых школьных предметах, составе семьи, очень странный вопрос - кем работали Ваши родители? (хоть я и сказала что они пенсионеры). Честно, была на многих собеседованиях, в том числе в компаниях, которые по уровню не уступают укрнету, НИГДЕ подобных вопросов не было. Да и о чем можно говорить с менеджером по персоналу, который не видит разницы между понятиями "хост" и "хостинг"? С такими HR-ами вы вряд ли подберете квалифицированный персонал, относитесь более серьезно к этому вопросу, вот мой совет

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании