Подписаться
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: - Разработку и изготовление автоматической оптико - электронной аппаратуры космического профиля. - Изготовление презинтационных узлов и деталей оптико - электронных приборов. - Проведение испытаний приборов на механические и климатические воздействия. - Определение точностных характеристик и чувствительности оптико - электронных приборов с использованием высокоточных оптико - механических стендов с имитаторами излучения Солнца, звезд и планет. - Создание аппаратуры различного назначения на базе передовых прецизионных оптико - механических и предельно чувствительных оптико - электронных технологий в областях: космос, медицина, промышленность, экологи и др.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ОАО "НПП"ГЕОФИЗИКА-КОСМОС" Всего отзывов: 47
2016-09-23 15:45
Александр Силантьев, г.
Москва
Нет, но есть нормальные люди которые застряли в этом бредовом месте.
Не в коем случае не идите туда на работу! ! ! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите! ! !
2016-09-23 11:49
Игорь, г.
Москва
Мне удалось создать коллектив, который по моему мнению близок к идеалу. Работать было одно удовольствие. Спасибо им. В других подразделениях очень много квалифицированных и адекватных сотрудников. Мне много приходилось работать с другими подразделениями, находили общий язык. Даже большинство руководителей - люди порядочные и квалифицированные, в том числе и директор. Оборудование в отделе ЧПУ на 5+. Сервера и сеть-значительно лучше, чем на других предприятиях. Обслуживание компьютерной техники-почти…>>
1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин.
2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит.
3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз.
4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов.
5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики.
6.…>>
2016-09-12 11:28
Аноним, г.
Москва
С таким отношением к людям не вижу ничего положительного.
В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.
2015-12-18 15:35
Anonimys, г.
Москва
Лафа. Работа здесь - это санаторий для ленивых. Загрузка 2-3 часа в день, остальное время занимаешься чем хочешь. Можно учиться, можно трепаться о жизни, можно пороть бесхозных неудовлетворенных баб, коих здесь масса, на любой вкус и возраст. Можно позже приходить и раньше уходить, можно выходить в субботу и спать на стуле за двойной оклад. Есть своя парковка, правда работники там паркуют велосипеды, ибо $ на машину просто нет. Более - менее адекватное начальство, импонирующее похуизмом к…>>
1. стабильная з/п в 20 000 (ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ! ! ! ) рублей у сотрудников. Подумайте о тех, с кем Вам придется здесь работать. Истеричные религиозные фанатики, стервозное бабье, потерянные, опущенные и сломанные жизнью люди (не все, но большинство) - вот неполный перечень контингента. На мой взгляд, двадцатник в мес это маловато, пожалейте свои нервы
2. Похуизм начальства - если ты видишь возможность оптимизировать бизнес-процесс, чтобы всем легче работалось, то пох, ибо а) похуизм б)понятие…>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Москва
Мозги загрузить там есть чем. Предприятие огромное и имеет если не полный, то почти полный цикл производства приборов. Среди старшего поколения много умных и опытных людей, с которыми приятно работать.
Отгулы можно брать у начальства и отрабатывать часы по выходным. Мы служебки сами печатали.
Работа для студентов на повышение опыта, там специальные программы, удваивающие их копейки. При мне там закрепился лишь один, который быстро поднялся до начальника НИО. А так средний возраст сотрудников…>>
Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов.
Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от…>>
2014-09-10 22:21
Аноним, г.
Москва
Сынкам и дочкам руководства там лафа.
Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить?
Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,
2011-03-10 23:24
@ndreyk@, г.
Москва
? ? ? Подойдет только для студентов техн.вузов и то на долго я думаю терпения не хватит)
работа бесперспективная и за нее не платят вообще)Уолиться сложнее чем устроиться. Подписаться