Сфера деятельности:  Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5086
Описание деятельности:  - Разработку и изготовление автоматической оптико - электронной аппаратуры космического профиля. - Изготовление презинтационных узлов и деталей оптико - электронных приборов. - Проведение испытаний приборов на механические и климатические воздействия. - Определение точностных характеристик и чувствительности оптико - электронных приборов с использованием высокоточных оптико - механических стендов с имитаторами излучения Солнца, звезд и планет. - Создание аппаратуры различного назначения на базе передовых прецизионных оптико - механических и предельно чувствительных оптико - электронных технологий в областях: космос, медицина, промышленность, экологи и др.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО "НПП"ГЕОФИЗИКА-КОСМОС" »Всего отзывов: 11



2017-01-29 23:08 Автор: Аноним, г. Москва
Я давно работаю на Геофизике, но такого отношения к людям не когда не видила. Хочу сказать о зав.центральным складом Сергеевой Елене. Очень добрая, светлая личность. В АХО теперь приятно зайти. Всегда очень уважительна к людям, о чем не скажешь о других. Берите пример, товарищи.
2017-01-09 12:39 Автор: Раб лампы Алладин, г. Москва
красивые полы и банкомат на территории
Очередной выкидыш Российской промышленности , который не хочет развиваться и не хочет помереть .Ни парторга, ни профорга , ни попа.даже капеллана из бывшего актового зала не нанимают т.е полное бесправие трудящихся .
2016-11-17 21:11 Автор: Аноним, г. Москва
Есть нормальные люди на производстве и в КБ.
Главная проблема компании - генеральный директор и топ-менеджмент компании. Генеральный директор, судя по тому, что про него говорят, не совсем здоровый человек, в плане головы, весь его топ-менеджмент тоже. Куда смотрит Роскосмос, под которым находится это предприятие? ? ? Бардак и идиотизм, на этом предприятии просто колосальный. Зарплата у большинства работников низкая, высокая только у "нужных" людей и у детишек и родственников руководства. Корпоративной культуры никакой. Вообще бы этой компанией нужно давно заняться правоохранительным органам. Не рекомендую устраиваться туда на работу никому! ! ! …>>
2016-09-23 16:14 Автор: Иван Васильев, г. Москва
отсутствуют
Нет и не будет пока "физика" не сменит двух потрясающих управленцев - директора (пора на пенсию) и его помощника. Личная сосальщица и исполнительница хотелок ее величества Ген директора его помощничек - отставная морская крыс -, начальник службы оперативного отдела. Завистливый недочеловек с ущемленным чувством собственного достоинства (видимо простатит и супруга *бет не по детски) и одновременно с гипер раздутым чувством собственной значимости. Управленец 90-го уровня, борщевар, всезнайка (знает абсолютно все в нашем бренном мире), сыкло, терпила, заслуженный работник АКАДО и п*здабол. Смело ведет себя с представительницами женского пола (зная что не получит в морду), доминатор, суперначальник, постоянно нагнетает вокруг себя обстановку. Боится оказаться не нужным, поэтому вместе…>>
2016-09-23 15:45 Автор: Александр Силантьев, г. Москва
Нет, но есть нормальные люди которые застряли в этом бредовом месте.
Не в коем случае не идите туда на работу! ! ! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите! ! !
2016-09-23 11:49 Автор: Игорь, г. Москва
Мне удалось создать коллектив, который по моему мнению близок к идеалу. Работать было одно удовольствие. Спасибо им. В других подразделениях очень много квалифицированных и адекватных сотрудников. Мне много приходилось работать с другими подразделениями, находили общий язык. Даже большинство руководителей - люди порядочные и квалифицированные, в том числе и директор. Оборудование в отделе ЧПУ на 5+. Сервера и сеть-значительно лучше, чем на других предприятиях. Обслуживание компьютерной техники-почти идеальное. Созданная нами КИС - лучше разрекламированной РАТЭПовской и на несколько порядков лучше, чем на Салюте. Зарплата маленькая, но мне хватало, главное была интересная работа.…>>
1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин. 2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит. 3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз. 4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов. 5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики. 6. Очень странный отдел математиков. Легче разогнать и набрать новый. Не подчиняются уравнению Чебышева. 7. Столовую нельзя реорганизовать, её надо ликвидировать, создать новую, включив в состав Геофизики и взять под контроль. 8. Директору нужно меньше уделять разрисовкой цветных план-графиков и…>>
2016-09-12 11:28 Автор: Аноним, г. Москва
С таким отношением к людям не вижу ничего положительного.
В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.
2015-12-18 15:35 Автор: Anonimys, г. Москва
Лафа. Работа здесь - это санаторий для ленивых. Загрузка 2-3 часа в день, остальное время занимаешься чем хочешь. Можно учиться, можно трепаться о жизни, можно пороть бесхозных неудовлетворенных баб, коих здесь масса, на любой вкус и возраст. Можно позже приходить и раньше уходить, можно выходить в субботу и спать на стуле за двойной оклад. Есть своя парковка, правда работники там паркуют велосипеды, ибо $ на машину просто нет. Более - менее адекватное начальство, импонирующее похуизмом к внешнему миру, СТАБИЛЬНАЯ з/п в 20 000 у офисных работунов.…>>
1. стабильная з/п в 20 000 (ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ! ! ! ) рублей у сотрудников. Подумайте о тех, с кем Вам придется здесь работать. Истеричные религиозные фанатики, стервозное бабье, потерянные, опущенные и сломанные жизнью люди (не все, но большинство) - вот неполный перечень контингента. На мой взгляд, двадцатник в мес это маловато, пожалейте свои нервы 2. Похуизм начальства - если ты видишь возможность оптимизировать бизнес-процесс, чтобы всем легче работалось, то пох, ибо а) похуизм б)понятие б-п здесь неведомо для руководства 3. Регулярные выступления Генерального на тему Как мы все будем жить лучше - чистой воды показуха для лохов. Руководство просто не заинтересовано в изменениях 4. ОТСУТСТВИЕ карьерного роста - все замы и нач отделов, которых я знал, росли в одном дворе и почти…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Москва
Мозги загрузить там есть чем. Предприятие огромное и имеет если не полный, то почти полный цикл производства приборов. Среди старшего поколения много умных и опытных людей, с которыми приятно работать. Отгулы можно брать у начальства и отрабатывать часы по выходным. Мы служебки сами печатали. Работа для студентов на повышение опыта, там специальные программы, удваивающие их копейки. При мне там закрепился лишь один, который быстро поднялся до начальника НИО. А так средний возраст сотрудников — 40–50 лет. Мед. страховка. У каждого программиста ПК с ИБП. Как правило, задачи ставятся чётко и ясно, технические задания там отработаны годами. За темпом «плановой» работы (но не заказов) никто не следит. Можно лениться сколько влезет, но на зарплате это тоже скажется. Некоторые…>>
Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов. Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от метро, то добираться до здания в выходные или не в «часы пик» — это жопа. Транспорт не ходит. Зимой особенно пиздец. Интернет, наверное, есть только у админов и менеджеров. Всю документацию, которую не поставили, ищи дома и носи на флешке. Оргтехника старая, ОСи старые (кругом винда), ПО…>>
2014-09-10 23:21 Автор: Аноним, г. Москва
Сынкам и дочкам руководства там лафа.
Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить? Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,
Реклама