любой опыт полезен... даже самый плохой.

Всех работодателей можно разделить на порядочных и гнилых. Данная компания относится к последним. Рыба очень давно гниёт с головы. Искренне жаль, тех, кто ещё ведётся на рассказы о "лидере рынка", "огромных перспективах", "стабильности". Хотя стабильность в текучке персонала на первом месте.

Всех сотрудников можно разделить на тех, кто хочет работать и тех, кто работать не хочет, но хочет получать деньги. Со второй категорией «работников» сталкивались, пожалуй, 99 % компаний. Сталкивалась с такими людьми неоднократно и наша компания. Подобный опыт, безусловно, закаляет и компанию, и владельца, и руководителей. Учит тщательнее отбирать персонал. Развивает интуицию. Укрепляет выдержку и эмоциональный контроль))) Самое забавное в подобных людях: когда их заслуженно увольняют,…>>

нет

Не успел разглядеть и расслышать.

В фирме "Виче консалтинг" не работал. Могу дать отзыв только как соискатель, имеющий дело с этой компанией. Увидел не так давно на одном сайте инфу о вакансии с крайне обобщённым описанием, решил дозвониться в офис и уточнить. Ведь сайты переполнены нереальными вакансиями (по моим прикидкам до 15%). Вызываю к телефону точно ту персону, которая была указана на сайте как "контактное лицо". Лицо оказалось девушкой именем Юлия. Вежливо-культурно пытаюсь уточнить требуемую информацию, причём, поверьте,…>>

практически нет

Уважаемые бывшие коллеги ООО "Международная бизнес-информация, сервис, консультации "Виче", ООО "Виче Консалтинг", ООО " Виче Консалтинг Групп"! Предлагаю для большей конкретики, излагать на данных сайтах БОЛЕЕ ПОЛНОЕ "руководство" для защиты себя как сотрудника компании, даже "оформленного неофициально". Что в дальнейшем поможет доказать свою правоту в: не выплаченной заработной плате, отсутствии общеобязательного страхового стажа (стаж работы в "бывшем" для НЕ ведающих работодателей, причём любая копейка видна в персонификации Пенсионного фонда для работника, а "наличие…>>

нету! ! ! сплошной обман

УВОЛЕННЫЕ ПО ПРОФНЕПРИГОДНОСТИ СОТРУДНИКИ ПИШУТ НА ВАС ОТЗЫВЫ В ИНТЕРНЕТ? С ЭТИМ МОЖНО И НУЖНО БОРОТЬСЯ! Часть 2. 29.05.2011 Ирина Синчалова, Управляющий партнёр ООО «ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУПП». Для ясности теоретического понимания нет лучшего пути, чем учиться на своих собственных ошибках. (с) Ф. Энгельс. -------------------------------------------------------------------------------- В этой статье я хочу поделиться своими размышлениями на тему того, что же именно внутри компании…>>

нет

руководитель - Ирина Синчалова

всё у нас хорошо)

бывшие сотрудники не могут долго забыть)

Офис в центре

Хочу предупредить всех, кто планирует работать в ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ! Если вы хотите получить опыт(не всегда положительный), подпортить себе нервы, но не получить заработную плату, можете смело отправлять резюме! Официального оформления можете не ждать! Рабочий день не нормирован... У компании много долгов( как перед сотрудниками, так и перед клиентами), которые директор выплачивать не собирается. Искренне сочувсвую всем сотрудникам ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ!

Расположение офиса в центре.

Хочу предупредить тех кто собирается работать в ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУПП! ! ! Компания существует с 99 года, но до сих пор в ней нет ни одного сотрудника который бы проработал там более 2х лет. В компании большая текучка, руководитель компании Ирина Синчалова отвратительно относится к персоналу. Задержки зарплаты могут быть до нескольких месяцев. Руководитель предпочитает тратить заработанные деньги на собственные нужны в первую очередь, а уже затем думать о работающем персонале (или не думать).…>>

Офис в Центре

Неофициальное трудоустройство, система KPI, которая нужна Директору-Синчаловой Ирине Владимировне, для того чтобы урезать з/п сотрудникам а не оценивать работу.Директор любит одалживать деньги у сотрудников, а потом забывать отдавать. Специально ставится невыполнимый лимит (в денежном эквиваленте) закрытия вакансий для того чтобы не платить сотрудникам даже ставку.Ненормированный рабочий день-привычное дело, причем даже если ты сделал свою работу.