2012-10-14 19:26
Аноним, г.
Киев
красивая вывеска
прочитал о акции на планшет Prestigio MultiPad 7.0 ULTRA. зашел в дримтаун с желанием купить 12.10 в 16.55, спросилу продавца, ответил пока нет, приходите в 19.00 пришел, ехидно улыбается , говорит уже нет , спрашивается зачем реклама в метро и почтовых ящиках, если товара нет в наличии? обман и недобросовестная реклама? ? ! ! желание посещать данный магазин пропала
2012-09-15 02:05
Василий Воронин, г.
Киев
не увидел
Занимаются собирательством анкет, требование указанные в объявлении что то типа 18 - 35, возможно без опыта работы и т.д, указывают на большую тикучку низкоквалифицированного персонала и студентов заочников которые купились на уловку типа З/П 6 - 7 тысяч. Ну и без традиционной службы безопасности не обошлось.
Пользуюсь случаем хочу передать привет СБ.
Служба безопасности набрана из разных людей с улицы, как и весь другой штат работников, какое моральное и юридическое право имеет такой человек…
>>
2012-08-29 20:19
Лариса, г.
Киев
ноль
кантора колхозная
2012-08-07 10:45
Аноним, г.
Киев
Когда работал магазин по адресу Гетьмана В. 6, хорошие были временная...
бузиманова юля васильевна негативный персонаж! ! !
2012-07-23 01:10
Маленький продавец возду, г.
Киев
Хорошо грили для заманивания, обещали не золотые, но серебрянные горы.
Заставляют втюхивать воздух покупателям, разводить их на деньги. Раньше компания имела свое лицо, свой стиль, чем в корне отличалась от Фокстрота и Комфи. Но ведь сейчас бывшие фокстротовцы правят компанией, - генеральный, региональные, директора магазинов.
Вопрос руководству - почему нет региональных директоров мужчин? ? ?
Каждые 3 месяца пересматриваются зарплаты, чтобы, если даже были хорошие продажи, то меньше заплатить персоналу; раздувается штат офиса, берут не специалистов и безграмотных…
>>
2012-05-12 23:35
Аноним, г.
Киев
Интересно за чей счет потерли самые интересные отзывы ? ?
Стоит продолжать писать о героях компании, если трут отзывы значит комуто сильно колит в глаза.
Кумовство
2012-03-29 00:40
олег блаженец,настоящий., г.
Киев
карьерный взлёт! ! !
КАК Я ПРОДАВЦАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮ ЗП
1)пересчитываю зп по коэффициенту 0, 8.
2)снимаю бонусную часть зп
3)штраф 5-500грн
работаю розумеется не один ещё 2 или 3 человека всегда готовых рассказать о моей порядочности и человечности.Таким образом у меня ежемесячно от 2000 грн и выше дополнительного дохода.Провожу тренинг "Хватит быть лохом" для директоров магазинов недорого.Надеюсь киевское руководство обратит внимание на мою креативность и нестандартный подход.
2012-02-24 18:58
Аноним, г.
Киев
стабильная выплата зп.
Большинство ТОП-менеджмента компании полные идиоты и воры. Это связано с тем, что учредитель компании никогда не был в этом бизнесе и набирает людей на руководящие должности не понимая их квалификации. Самые яркие - финдир В. В., нач.службы безопасности Н. Г. , общаясь с которыми понимаешь, что образование полностью отсутствует. И самое интересное, их же подчиненные их ненавидят т.к. люди эти полное гавно: как руководители, как специалисты, как человек! Т.ч. много в компании дыбилизма и 50%…
>>
2012-02-05 16:10
Аноним, г.
Киев
Более менее нормальные условия работы, оплата почти всегда вовремя.
Исходя из последних событий которые правда не разглашаются начальник службы сервиса Лысенко Владимир Владимирович свою песню уже спел. После шмона на сервисе из офиса он теперь не вылазит. Наверное пытается откреститься от десятка другого украденных тысяч. Возможно путем подделки документов пытается подставить кого-то из своих подчиненных. Друзей или компаньонов у него точно нет, эта гнида работает только сама. Правда у него есть наложница Настенька которая считает основной своей функцией ублажать…
>>
2012-01-21 23:06
Оно всем известно, г.
Киев
Большая компания , стабильная на рынке . Своевременные выплаты по зп, есть возможность заработать . Достаточно лояльное и демократичное отношение руководства . Отличная идея спасибо господину Чернову карточка сотрудника! !
Раздутые штаты миллион ответственных непонято за что , а в итоге рабочие моменты тяжело решаемые , бюрократия страшная - иерархическая система управления с офиса , пренебрежение общим делом ради соблюдения формальностей , из за одного не компетентного человека узколобого сотрудника может гибнуть общее дело .Большая половина сотрудников офиса паразитирующая ! ! ! ! на других. Если измерить объем работы который выполняется этими сотрудниками( и приносимая польза -результат ) то конечно же тут же…
>>
Подписаться