Есть один плюс - в данной компании работают очень хорошие и приятные люди. Жаль, что их талант и трудолюбие никогда не оценивается руководством!

Не могу не поделиться впечатлениями о работе в «чудесной» компании Марко Поло Менеджмент (она же ООО «РУССКИЕ КУРОРТЫ», «Фореста Фестиваль Парк», ЗАО «Бригантина», «Отель Фореста Тропикана» и многое другое) Не хочется, чтобы люди вот так попадались, как я! Устроилась в данную компанию летом 2012, не почитав отзывы, а жаль! На собеседовании у меня сложилось неплохое впечатление, увидела много плюсов: в гостиничной сфере более 10 лет, очень приличный и красивый сайт, молодой и дружный…>>

Пожалуй это дружный коллектив.

Это самое худшее место работы за всю мою трудовую деятельность. Во-первых сотрудников совсем не ценят, карьерного роста нет, зарплата оочень маленькая в соотношение с запросами руководства. Во-вторых сама политика руководства очень интересная и выгодная - постоянно навязывают идею командного духа, мол давайте перерабатывать, тратить свои выходные в отеле, (чтобы показать его новым партнерам), осиливать нереальные планы продаж - это же все на благо компании, и все потом вернется сотрудникам…>>

Проработал в отеле Foresta Festival Park 2 года, положительными сторонами был график 1\2, и очень хороший коллектив

Задежка зарплаты на 3-4 месяца, зарплата выдаётся кусочками, оформляют на 10000р, остальная зп чёрная, её то и задерживают, и при увольнении не выдаёт вовсе. Директор хамло, с ним поговорить даже нельзя, сразу вызывает охрану. Предприятие держалось до мая 2011, дальше пришло новое начальство, которое сгнобило всех сотрудников, все по увольнялись. После чего ещё неким образов сгорел ресторанный комплекс, и уже теперь готовят на улице в шатрах (грязь, ржавая вода, антисанитария), гости…>>

у компании худшая репутация из подмосковных отелей http://www.frontdesk.ru/vetka.cgi? vetkaid=30804

комментарии туристов на сайте: http://www.otdihinfo.ru/opinion/530.html это действительно самая худшая цепочка отелей МО! Туристы, оставляющие отрицательный отзыв, правы и это я могу подтвердить как бывший сотрудник проработавший более 3-х лет в этой компании. Цель одна - впарить номер любыми способами! ! ! В этой компании главное не устроиться, а главное хорошо уволиться, т.к. после того как ты дашь знать о своем увольнении, тебя мигом увольняют за разглашение коммерческой тайны (найдут…>>