((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((…>>

всем привет! ) пишу для тех кто думает что быть торговым на мегаполисе это рай! Контора не имеет лидерства как торговая марка., а если и держится на рынке, то только за счет интузиазма торговых агентов, которые надеятся на лечшее или на людях которые приходят в фирму думая, что: "я буду зарабатывать реальные денги" это все бред и пафос, вся работа зависит от таргового агента, торговый агент отвечает за все: за представленость своей продукции, за документацию с торговой точкой, вы должны…>>

, , , , , , , , , , , , , , ,

Гавно, и компания и персонал. индивидумы как супервайзер Гаврищук-сука, гандон

На хуй вы, слабаки и рагули ебучие несёте эту хуйню? ААА! ! ! Там кричат, там не уважают, дауны, бляяя! как себя поставишь так и будут к тебе относится...безусловно там изначально предвзятое к тебе отношение, только своей работой можно доказать обратное, а не рассказывать какие там уроды и как они кричат на тебя.а по выходу получать самую высокую в алкогольном рынке зарплату.

Сидишь бывает как поц в офисе просто потому, что такая система.

Отличная школа стрессоустойчивости, каждый день, каждый звонок - стресс. После этого любая другая компания кажется раем. Что еще хорошего так это наличие в офисах кондиционеров и чистых сортиров с туалетной бумагой.

Руководители все некомпетентны. Мат - норма от директора. Кроет всех матом - все молчат и гривами кивают, кто не молчит - на следующий день уволен. Работа по субботам, в выходные, неоплачиваемые субботники, ночные звонки, звонки после рабочего дня, дебильные задания - типа стоять в магазине и грузить покупателей какая хорошая водка Хортица, каждый второй покупатель готов тебя нахуй послать за это. Конченые дебилы охранники. Присутствие корпоративной хуйни всякой типа книг американских топ-менеджеров…>>

Коллектив

Работа отстой, условия ужас, зарплата - что это? В этой компании вы забудете про это слово

в офісі чисто. і не смердить... це певно всі плюси

карівники: директор і супервайзер - люди з складом розуму прибиральниці, і це бидло керує людьми з вищою освітою. система - супер, але це тільки для них. набрали контролерів які штрафують "своїх" друзів торгових агентів - невідаючи що роблять

неееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееет

Руководство дебилы. Таня С.КА Федя Х.Й

Нет. Проходила стажировку. Откзалась от работы в первый же день, не дождавшись окончания, т.к. в 18.00 никто и не собирался расходится по домам. Рабочий день 11 часов + суббота 5 часов! Куда смотрят органы по охране труда? ? ? ? ? ? ? ? ? Положительные впечатления, вернее эмоции, получила, когда вышла с проходной и вкусила запах свободы. Села в машину и незамедлительно покинула территорию зомбированных людей. КАК ТАМ МОЖНО РАБОТАТЬ? Уважайте себя, друзья! В 21 веке быть рабом. Это ли стоит…>>

Люди, работающие на Хортице не ценят себя, живут в страхе и ужасе. Девочки ходят по паркету на носочках, чтоб каблуком случайно не цокнуть, иначе приговор. Все шопотом разговаривают. Ведут себя неуверенно, запуганно. Телефоны с рук не выпускают, т.к. у всех на безвучном режиме(тишина должна быть), а звонят часто, а за пропущенный штраф. Такое впечатление, что там работников зомбируют. Т.к. адекватный человек, глядя на такую обстановку и такое отношение бежал бы от туда куда глаза глядя…>>

Стадо покладистых дибилов-топотунов и жополизов

Черняк-вылупок, отмороженный самокатчик. Пусть засунет свое бабло вместе с дерьмовой водярой себе в дупло пиздлявое.Свобода дороже!

НИЧЕГО НЕТ ХОРОШЕГО! ! ! ЧЕРНЯК ЭТО ВСЕ ЗНАЕТ И ЕМУ ПОХУЙ КАК СЕБЯ ВЕДУТ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛОВ! ! !

Директор филиала своровала денег на новую Хонду Аккорд! ! ! Когда при инвентаризации на складе была выявлена недостача на данную сумму, она закрыла недостачу засчет зарплаты филиала! ! ! Тупо всех оштрафовала оставив по 800-1500грн. Штрафовала за бой при доставке(торговые представители не далют доставку и эта цифра списывается на расходы компании), за опоздание (400грн), на несоответствие координат на КПК...За то что нет формы у сотрудников! ! ! Короче кинула всех с зарплатой, сучка!