Другие названия: ОАО Пролетарский завод, ОАО "Пролетарский завод"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  proletarsky.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 640-11-89
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8314
Описание деятельности:  Последние годы предприятие специализируется в судовом и энергетическом машиностроении. Санкт-Петербург, Железнодорожный пр. д.3

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Пролетарский завод Всего отзывов: 14



2017-02-09 14:29 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
только своевременная выплата аванса и зарплаты. И в пятницу рабочий день до 15:45. И на этом все.
Ну начнем с самого начала, по зп конечно же обманывают когда пишут в размещаемых вакансиях. Вообще работа на Пролетарском, это все равно что переливать воду из пустого в порожнее. По приходу на работу, месяц ждал пока поставят комп. Потом пока сам не сходил и не наорал на айтишников..., поставили комп, по моему таких я уже давно не видел, это просто тихий ужас был. Только через два месяца с горем пополам поставили боле менее комп. Огромная беда беда с руководителями, большей частью здесь начальники,…>>
2016-12-03 18:36 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Отстой
Давно хотел написать про эту контору но последней каплей стало получение справки для больничного.Но обо всем по порядку. Завод внешне в общем не особо отличается от всех заводов "совка" конца 20_го века. Так что те кто хочет снимать фильмы "а-ля тарковский пикник на обочине" готовые декорации к вашим услугам.Зимой вы без ватника и валенок в цехе не поработаете хорошо если не у окна а так будьте готовы к тому что вы будете сидеть на больничых не вылезая.Осенью будьте готовы к тому что ваш рабочий день…>>
2016-11-29 15:03 Никнейм: это не я, г. Санкт-Петербург
Положительных впечатлений нет.
В объявлении обещана зарплата 50-70000 рублей в месяц, но реально эти деньги никто не зарабатывает. Это просто обман. Им нужно чем-то завлечь к себе людей, которые толпами увольняются и уходят от них. На сегодняшний день у них открыты около 30 свободных вакансий - а это признак высокой текучки кадров у них, и происходит это явно не от хороших условий труда и нормальных зарплат. На собеседовании в цехе бросается в глаза некомпетентность начальников цехов и главного сварщика завода. Не буду говорить…>>
2016-10-17 22:14 Никнейм: Вадим, г. Санкт-Петербург
нет
все, самодурство и собственная значимость, каждый кто рангом повыше, корчит из себя незнамо кого, конечно это не ко всем относится, но к подавляющему большинству, такое ощущение, что начальства и прихлебателей больше чем рабочих, и кто чем занимается-непонятно.
2016-01-28 12:17 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Из положительного - отпуска без проблем и зарплата без задержек
За два года моей работы на заводе сменился второй генеральный, пришёл новый с Балтийского завода и притащил с собой кучу директоров (до этого как-то обходились без них прекрасно), отменил премию к дню ВМФ и к Новому году. Помещения в ужасном состоянии, требуют ремонта, оборудование древнее, судя по всему, ещё с момента основания завода осталось. Как временное место работы - сойдёт, работать до пенсии, нет, увы.
2015-04-20 19:01 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Зарплата всегда вовремя, премии бывают. Полис ДМС. Премия к Новому году, 8 марта -мелочь, а приятно.Отпуска дают без проблем.
Как уже писали люди - в ремонте нуждается много помещений. Оборудование на заводе ( в большинстве своем) древнее как го*но мамонта. Стоимость парковки явно завышена - асфальт положите новый хотя б, есть такие участки дороги на территории завода, где только на тракторе ехать, или разок директора на каре там прокатить, асфальт на следующий же день появится :) Кто-то писал, что не доплачивают за совмещение - доплачивают только в том случае, если ходить по несколько раз и надоедать им, такое…>>
2015-02-03 15:11 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Аванс и з/п дают всегда вовремя. Недавно подняли оклады, НО естественно урезали премию - дают не каждый месяц и 20-30 %. На большие праздники проходят концерты, которые организовывают своими силами работники завода ( они поют, играют на муз. инструментах, пишут стихи...), также приглашаются танцевальные молодежные группы - это очень здорово, молодцы, отдельное им спасибо! Правда, ходит на эти концерты совсем мало народа, в основном одни старики. Проблем с отпусками и отгулами за свой счет…>>
Плохие условия труда: 1. В ремонте нуждаются огромное кол-во помещений. Работать с грибком на стенах, потолках, мышками, которые сжирают цветы на подоконниках, окнами, которые даже страшно заклеить и помыть, т.к. они могут рассыпаться в любой момент - не приемлемо. ( речь идет не о здании заводоуправления, конечно, там такого безобразия нет, т.к. сидит одно начальство..Не говоря, о том, что за недолгий срок моего пребывания на заводе - им меняют окна на стеклопакет не в первый раз! )…>>
2014-09-04 03:47 Никнейм: Марина Валерьевна, г. Санкт-Петербург
Положительных отзывов нет
Зарплаты указанные в вакансиях - враньё! Переработку, совмещение НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Условия работы -ужасные! Рассчитывать можно только на ту сумму которая указана в трудовом договоре за минусом подоходного налога. А то что премии -это на воде вилами.
2014-08-13 13:13 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Завод держится на “стариках”.
Оклады у рабочих и специалистов очень маленькие около 20 т.р., начальников подразделений (начальники цехов и отделов) за 50 т.р., руководителей (менеджерам высшего звена) завода 150 т.р. и более. К окладам рабочих может быть начислена премия от 20 – 60:%. У специалистов премия может быть до 50:%, но в последнее время больше 20% не платят, т.к. может не хватить денег на выплату окладов и премий руководителям завода. Количество рабочих и специалистов, занятых производством с каждым годом уменьшается,…>>
2014-07-16 18:22 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Интересный музей завода. Славная история.
К сожалению, с приходом нового руководства все проблемы завода усугубились. Старое оборудование, отсутствие инструмента, а самое главное отсутствие специалистов. Зарплата упала ниже уровня 2012 года, из-за этого практически вся молодёжь ушла. Оставшиеся отгуляют летний отпуск и тоже уйдут. Работников никто не ценит и при любом удобном случае указывают за ворота. При таком подходе в ближайшие месяцы работать будет некому. Это касается как рабочих так и ИТР.
Подписаться